耐心-應力的解毒劑
為什麼這樣難保持堅定的承諾，我們非常渴望的事情？我敢肯定你有經驗，挑戰你的客戶做的東西，或將在移動它們的服務更貼近 他們的內心願望。當你重新召集一次又一次，你注意，客戶端似乎無法保持承諾的步驟，將實現自己的夢想。當然，古老的反應是恐懼-但也許有 更要on.Frankly，我有時覺得自己像個嘮叨，再說，沒有什麼比希望殘酷，慾望，或渴望的東西-然後不給自己。這就像真的渴 不給自己的水。自我否定的恰恰是賦予生命的喜悅是一種形式的精神飢餓。這是令人沮喪的精神看死在手的人力host.I這首一直在思考是什麼原因導致 缺乏一致性的承諾，後續通過和成就期望的結果。這不是缺乏精力，客戶的部分。一貫的承諾，有需要進行深入的耐心，我們的西方文化 不理解或支持。我們是一個多任務的世界。我們的價值，僱用，並確認我們能夠做到以上兩件事在同一時間。多塔斯凱爾很榮幸和尊敬，戴 他們有能力為標誌的榮譽，驕傲，準備去。如果我們這樣善於做這麼多的同時，得到了客戶的方式保持忠於的東西，正試圖改變？在創建 自己作為主行道，我們放棄了一件事需要的精神發展-耐心。耐心不是等待的藝術。它是藝術正念，減慢採取內部發生的事情對我們的 現在的客戶。耐心停下來與自我。這是一個焦點集中在關係的認識與當前事件。耐心暫時放在前面的doing.Patience與停頓的心為先。 正念意味著完全用自己的內心的一件事。有沒有辦法把“充分”心靈與許多事情同時進行。無論我們的思想和我們的心能容納10件事情平等 承諾意識更不用說借鑒從這一認識，正在發生。我們多任務快速的結果，在這能源，我們感到焦慮，我們呼吸的速度; hyperventilating我們寶貴的系統。 正念並非完全沒有結果，但它不會試圖創建的結果，才來的時候。正念教導我們承諾的時刻，這一進程，並享受乘坐。當我們採取 暫停正念，我們體驗生活，而不是種族it.The的事實是，我們所有人都已經表現出的承諾，現在的東西。在研究他們的習慣造成的恐懼，我們的客戶已經有 證據的能力承諾，從而明顯。我們不知道如何實施。不同之處在於有意識地之間的承諾和無意識one.An無意識的承諾是一個選擇沒有停頓 審議或心為先。無意識的選擇是默認選擇。我們不傾向於估量的影響，將已審查，只有在事後的影響。一種無意識的情況下選擇可以為您的工作 客戶，但未必有力量推動他們所希望的結果。你聽說過的格言：“這不是最終的結果，它是關於旅程。”在犯下默認情況下，客戶字面 心不在焉，在做什麼，他們總是這樣-當然容易和輕鬆的感覺，但數量有限的努力可以挑起一場渴望更多的不同的東西。像我們很多人，他們忘記了 “暫停的耐心”的一部分，有關equation.A意識的承諾是積極和有力的選擇，以配合客戶的深層靈魂的願望。有意識的承諾認為，影響了 目的和預期效果，並設想的人，他們的願望和需要成為。選擇之間的區別的違約行為，真正為我們服務水平，是適用於意識 選擇。原因是目前的做法是一致的，我們沒有希望成為一種習慣感覺更困難的是，在有意識的選擇，我們的重點（雖然痴迷有時）的結果，而不是 經驗itself.What剛好我們的耐心，因為我們長大？難道這不是一個完善的基本路線，我們聽到我們的父母？有耐心。授予它主要用於關係，我們等著他們。然而，我懷疑 我們的許多教育和企業培訓機構，我們也必須多任務傻瓜，並在巴甫洛夫的方式是獎勵我們思考我們的腳，首先是解決一個問題， 快速響應下載請求。我們要迅速解決老問題。我們愛“五項原則？”，“一分鐘經理人？”和“七部法律的？”種答案，我們的 頭暈混亂的生活。我們願意相信，答案就在那裡，或許在1 - 3月5日或7方便，迅速地公式化的格式。一次又一次，我們鼓勵擺脫耐心和瘋狂擁抱 包裝看起來像迅速的結果。我知道當我第一次開始出現的所有程序，書籍和辦法，提供解決方案的1,3,5-7一步，我認為他們知道的東西我沒有。不！我不在乎有多少 我一直在飲食上已經取得真正的將永遠是真實的：在與卡路里的熱量呢？是底線下降的英鎊。沒有數量進行6週的新兵訓練營或5個簡單的膳食計劃是不會改變 那個。事實是，如果我想我的背後縮小我必須要符合我的計劃。作為病人我進程的承諾我的過程以及結果。我是否願意承認我是不是 致力於體重增加，即使是無意識的承諾。只有承諾的一致性，將改變方向，我的後！幾乎沒有許可，我們的工作文化的人進行周到 響應時間的要求，因此，我們的客戶給自己一點許可結果，隨著時間的推移發生，也時刻享受自己的過程。相反，他們變得很容易生氣的進程和 慢到顯示結果，它總是毒藥的承諾。我們是在黑莓時代-只要你有拇指，發送電子郵件至何地，何時。我們是一個隨需應變的世界。在每月事件造成 給企業主管對寬敞的地方，暫停，我遇到了一位先生在他的黑莓電子郵件。當我問他為什麼在這次事件發送電子郵件，他回答說：“我收到一封電子郵件，而在 浴室說：'我知道你有你的黑莓，所以我回到了！“”我必須承認，當我第一次開始教教練課程，我們有一個活動叫做“用的角落”驅使 我瘋了！這只是一個角落裡的一個房間，什麼赫克在那裡的“可以”？隨著時間的推移，它顯然沒有什麼，一切都必須與。我在這樣急著去為我的未來 訓練和學習技能的下一組，以確保我的把握是我錯過了本moment.Many客戶缺少他們的存在在目前的時刻。什麼時候我們的行動幫助駕駛教練 他們的速度通過這個所謂的生活？當我們的客戶負責的，什麼是我們真正要求他們承諾？我們只要求他們完成任務，或實施的過程和學習任務？ 當我們問他們在學習，多少反映了這是否真正喚起意識呢？而說實話，是我們推動的結果進行量化我們的技能？客戶想將致力於和留 犯。畢竟，這就是為什麼他們僱用我們。我們聽時，必須包括的時候放慢;通知，他們所做的工作，如果沒有得到承諾的東西，與它保持一致。 結果可能不來他們的時間表，或者完全相同的方式設想-但成功會來的。正如大家都知道的步伐放慢，看看我們真的覺得，相信看到，通知，我們來認識自己 更加充分。改變一貫的承諾的原因。一致性是我們的救星客戶的願望，它的基礎，以manifestation.Coaches將可適合停下來進行反思，因為他們傾聽客戶 強大的答复的問題，不管如何深刻的下一個問題要問。客戶也可以顯示力量的停頓，然後他們回答詢問，讓他們吸收的問題，而不是 它與反應效率response.Endless謎團已經展開，“耐心暫停”使我們的客戶對裸露的見證，經驗，要求他們改變them.Melanie杜伯里瓊斯 兩次認證是一個教練和一名高級教練員執教的學校領導，教練培訓學院（CTI）的。她是一個共同創始人和經常為選擇雜誌，第一個雜誌的教練
文章來源: Messaggiamo.Com
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