精益倾向：为更好的卫生（保健清晰的思维）
正念是所有关于关注。这是惊人的成就时，可以适用于正念系统，需要各方面的照顾，使他们能得到。如果有一个行业，需要一些CPR和薄层色谱法，它的 healthcare.Cindy Jimmerson是一个30年的创伤护士谁是关于简化医疗程序热情。她的咨询公司，精益保健西，是通过爆破永远做思想对科技的路 缩短病人轮候时间，消除工作人员的错误，并保存医院和dollars.She百万病人在医院是精益女王，她在特派团，以改善卫生我国最大的 工业- 1.76美元，2002年万亿美元，即将爆炸的婴儿潮命中sixties.When涉及到功能强大的工具，寻找转化过程中，我们很幸运，有一个行之有效的模式的继续 强于世界各地的同行。丰田生产系统最初是由美国，戴明，谁也不会得到美国的任何人注意他的做法。日本聆听 和教训。今天，租置计划继续推动行业向更高的生产力，减少浪费，提高质量，增加工作场所appreciation.Cindy氏公司需要置直接到急诊室及以后。现在，你 可以认为，一个模型，通过装配线生产重点转移得到更有效地处理完全是人类患者不恰当的。你会死wrong.TPS侧重于什么增值 最-在这种情况下的事情，对病人的关怀。这样做，它需要一个在短谁与那些需要照顾的接触而导致认真研究每一个步骤。消费者是上帝，而在医疗，客户 病人。除了开发方式，使医院更加relegating病人部件的盈利状况，置恢复作为首要重点病人。真是令人耳目一新！有一个共同的误解， 人们不喜欢改变。我正好喜欢每个赛季重新安排房间。不过，我可能会变得有点暴躁，如果我走进我的房子，发现别人已经搬furniture.The真实的故事 人们不喜欢变化，是强加给他们，但他们明白是解决办法的一部分。爱员工使用置有机会，创造性地探索选项，使他们能够履行其 工作，以更高的效率。为什么不呢？它帮助他们重新对他们的job.Toyota走的最好的部分，其讨论。这将是一回事，如果公司有一个“公开的建议”，而很少政策 进行任何更改。但丰田一直对员工行为的建议。事实上，最近的数字表明，公司实施了99 70多万员工，每年总的想法％！这 在估价雇员的知识和经验，相信他们制定更好的流程同样的重视，才是解决医疗估计废物的关键-高达50％。租置计划是在行动正念-支付 注意额外的步骤，不方便序列和间接沟通。最好的部分？任何人都可以做it.Doctors，护士和其他医院工作人员正在努力工作，有爱心的人谁致力于 提供一流的医者父母心。残破的系统获得的方式。念及管理可以修复这些系统，并在这一过程中，工作中大家wins.Mindfulness？它works.Talk到你的医生询问 获得lean.About的AuthorMaya护身符弗罗斯特是一个头脑按摩师提供专门正念训练indiviuals和西北太平洋企业集团。要订阅她自由每周E锌，请访问 http://www.massageyourmind.com。要了解更多的医疗保健倾斜，@ massageyourmind.com访问http://leanhealthcarewest.commaya
文章来源: Messaggiamo.Com
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