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경사로 기대기: 더 나은 건강 (배려)를 위해 명확한 생각

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Mindfulness는 주의에 관하여 전부 이다. 그것은 mindfulness가 얻어서 좋은 모든 주의를 필요로 하는 체계에 적용될 때 달성될 수 있는 무엇이 굉장하다. 약간 CPR 및 TLC를 필요로 하는 기업이 있는 경우에, 건강 관리이다.

Cindy Jimmerson는 건강 관리 과정 합리화에 관하여 열렬한 30 년 외상 간호원이다. 환자를 위한, 직원 과실을 삭제하기 위하여, 그리고 달러의 병원 그리고 환자 수백만을 제외하고 대기 시간을 감소시키고 생각해 그녀의 컨설팅 회사, 야윈 건강 관리 서쪽은, 항상 하 그것 방법을 통해 폭파하고 있다.

그녀는 병원에 있는 경사의 여왕이고, 우리의 국가에서 가장 큰 공업의 건강을 개량하는 임무에 이다--2002년에 $1.76 조는, 아기 부랑자로 빨리 폭발하기 위하여 그들의 60년대를 명중했다.

과정을 변형시키기를 위한 강력한 공구를 찾기에 관해서, 우리는 운이 좋다 전세계 동료를 성능이 뛰어나는 것을 계속하는 입증된 모형이 있기 위하여. Toyota 생산 제도는 미국 사람, 그의 접근 주의하기 위하여 미국에 누군가를 얻을 수 없던 W. Edwards Deming에 의해 원래 개발되었다. 일본 듣고는 및 배우는. 오늘날, TPS는 더 중대한 생산력으로, 더 적은 낭비로, 개량한 질로 및 증가한 작업환경 감사로 기업을 추진하는 것을 계속한다.

Cindy의 상사는에 그리고 저쪽에 TPS를 ER 똑바로 가지고 간다. 지금, 당신은 제품을 일관 작업을 통해서 이동되어 얻는다고에 집중하는 모형이 능률적으로 인간적인 환자 취급을 위해 완전하게 부적당하다고 생각할지도 모르다. 당신은 황폐하게 틀릴.

TPS는에 가치 집중한다 추가에 가장 무슨 사정--이 경우에는, 환자를 걱정. 그렇게 하므로써, 그것은 취해진 더 적은에 있는 결과가 배려를 필요로 하는 사람들과 접촉하는 각 조치를 단단한 본다. 고객은 임금이고, 건강 관리에서, 고객은 환자이다. 병원을 도구 상태에 환자를 이관해서 더 유익한 시키는 발전 방법 대신에, TPS는 1 차적인 초점으로 환자를 복구한다. 상쾌하게 하기 어떻게!

사람들이 변화를 좋아하지 않는 흔한 오해가 있다. 나는 방을 재정비하는 사랑하는 것을 각 절기 일어난다. 그러나, 나는 아마 나가 나의 집으로 걷고 누군가 다른 사람은 모든 가구를 이동했었다는 것을 것을을 발견한 경우에 약간을 까다로울 것이 얻을 것입니다.

진짜 이야기는 사람들이 그(것)들에 부과되는 변화를 좋아하지 않는다 이다, 그러나 해결책의 일부분인 것을 평가한다. 창조적으로 훌륭한 효율성으로 그들의 일을 실행하는 주는 선택권을 탐구하는 기회가 있는 TPS 사랑을 사용해 직원. 그리고 왜 아닙니다? 그것은 그들의 일의 제일 부분에 재연결하기 위하여 그(것)들을 돕는다.

Toyota는 그것의 대화 걷는다. 드물게 무엇이든을 만드는 것이 변화하지 않는 동안 회사가 "제안에" 열릴 것인의 정책이 있던 경우에 1개의 것일 것입니다. 그러나 Toyota는 그것의 직원의 권고에 일관되게 행동한다. 실제로, 최근 숫자는 회사가 700,000의 직원 아이디어 이상의 그것의 해마다 합계의 99%를 실행했다는 것을 나타낸다!

직원의 지식 그리고 경험을 평가하고 더 나은 과정을 개발하기 위하여 그(것)들 신뢰하기에 동일한 강조는 건강 관리의 추정된 낭비를 달려들기에 열쇠이다--때리는 50%.

TPS는 활동에 있는 mindfulness이다--여분 단계, 부자유한 순서 및 간접통신 주의. 제일 부분? 누군가는 그것을 할 수 있다.

닥터, 간호원 및 다른 병원 노동자는 일류 관심을 가지고 그들의 환자 제공을 약속하는 근면하고, 자비로운 사람들이다. 부서지는 체계는 방법으로 얻는다. 주의 깊은 관리는 그 체계를 고칠 수 있고, 과정에서, 모두는 이긴다.

일에 Mindfulness? 그것은 작동한다.

야위게 되기에 관하여 당신의 닥터에게 대화.

저자에 관하여

Maya 부적 서리는 훈련하는 평화로운 북서에 있는 indiviuals 그리고 기업단에 전문화한 mindfulness를 제안해 마음 여성 안마사이다. 그녀의 자유로운 주간 ezine를 구독하기 위하여는, http://www.massageyourmind.com를 방문하십시오. 야윈 건강 관리에 관하여 더 많은 것을 배우기 위하여는, http://leanhealthcarewest.com를 방문하십시오

maya@massageyourmind.com

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