为什么市场对世代x?
世代x "-- 40 百万余人民被负担在1965 年和1976 年之间-- 了解它是生存在不govern6A"4A.ment 亦不私有雇主提供终身金融证券不确定性的世界。这是, 然而, 负责任的成人、聪慧的青年人与家庭保护和教育... 和几乎40 年的下一代直到退休。
世代x 是操作伊拉克自由的中坚和持续服务美国努力带来和平给中东。无必须是那里。他们选择是那里由成为的海军陆战队员、战士、水手、空军或沿海Guardsmen 。例如, 我们的儿子, Bill, 32, 完成4 年的海军陆战队征募当9月11 日改变了他的生活计划。完成候补军官学校和基本的学校会意味其它4 年承诺但一个他高兴地做。在接受他的委员会以后, Bill 被分配了到冲绳岛, 和从8 个月的部署最近回到了伊拉克。
如此不要弄错Gen Xer 为小Boomers 。 世代x 不厌恨标签-- 包括"Gen X" 标记它必须居住与-- 并且不同于他们的Boomer 父母, 有幻觉关于未来。
Gen Xer 是...
? 较不讲究状态比他们的父母, Gen Xer 不是入展示, 他们想要re6A"4A.sults 。 许多Xers 不再观看学院作为唯一的方式为职业做准备lead6A"4A.ing 对奖励的事业。这锋利的青年人成为重大经济和社会力量。
? 大胆地投入他们自己邮票在事务。 发射hi-tech 和其他类型公司在记录夹子, Gen Xer 由官僚的老概念栓下来, 并且他们准备好试验他们自己的管理方式。然而, 他们观看财政繁荣作为圆满完成的生活, 不是主要事件的副产物。
? 风险接受人。 勘测发现患难, 挑战, 并且高失败的风险, 离劝阻Gen Xer 很远的地方, 导致了一个坚韧, 甚而冷酷的边缘。韧性, 自愿摒弃一个丢失的项目和再尝试, 是根本的。
? 刺激产生变化。 Gen Xer 被吸引对强迫兴趣和提供竞争的挑战的事业。三十年前, 彼得・Drucker 在Ef6A"4A.fective 执行委员, 写道: "做正确的事比做事重要。" 判断由成功的Whiz 孩子波浪以不正式事务edu6A"4A.cation 亦不常规管理培训, Drucker 的消息共鸣。
? 对好私人关系感兴趣。 更加真正地拥抱种族和文化多元化和较少自觉地比任一个世代在他们之前, 他们喜欢和相信能干的比与某人claim6A"4A.ing 是" 专家的Xers 并且是可能是定调在对私人关系并且做生意与某人。"
? 耽搁的婚姻和起动家庭。 可能它是因为他们看见许多Boomers 结果在离婚法院, 所谓的挑战的是唯一在一个针对夫妇的世界不再摆正以人口统计学。
结果, Xers 并且是:
? 更加稳定当他们结婚, Xers 是关于嵌套和做房子家。 今天新婚佳偶是典型地更加成熟, 源远流长的和有更高的收入比从前。
? 更好的救星比他们的Boomer 父母。 在这中他们是更多象他们的祖父母。一般的Gen X 妈妈和爸爸开始投入金钱为学院当他们的孩子是26A"4a., 当多数Boomers 等待了直到他们的是7 。
? 再发现传统家庭价值观。 惊恐由他们的父母的世代道德相对性和情势概念-- Clintons 是最后一击为许多年轻美国人(高尔和约翰・Kerry 可笑的伪装者) Xers 相似地不买概念政府和保姆状态知道最好。他们的消息: 它不采取村庄, 愚笨, 它采取父母!
? 重新解释家庭事业挑战。 Boomer 妇女也许对工作场所打开了门, 但他们的女儿面对家庭事业挑战用他们自己的方式。"我与所有年龄的妇女谈话关于平衡的工作和家庭生活。什么使我惊奇最是在外型上的区别在妇女之间我的年龄, 27, 和妇女10 年更加年纪, "一名研究生说伊丽莎白・McGuire, 在国际研究约翰・Hopkins 学校: "仅多数妇女我知道谁在在他们的20 年代内对[ 家庭事业] 选择不满意。关注贫瘠, 多数人的我们想要有孩子当我们是年轻。并且虽然许多双重事业夫妇我知道谁有保姆是美妙的父母和有成功的事业, 它似乎他们的互相关系遭受了。当其他人辩论是否日托对孩子是有害的, 我们更担心避免这些家庭似乎保留的狂热步幅。"
在词: Gen Xer 是独特的。 他们不做事或神色在世界方式他们的父母, 并且他们必须接近和工作与相应地。
什么这手段对您
营销和卖对世代x 进展中的工作。 那意味您能采取什么您做最好并且创造性地飞过它根据了什么您知道这独特的mar6A"4A.ketplace 。宣称诱导报告人和作者, 苏・A. Hershkowitz, CSP, "寻找方式扭转知交并且成功将摔打道路对您的门。"
我们说: Gen Xer 不也许摔打道路对您的门, 但是您能显示他们方式。
想要更多? 寄发问题和评论到w.willard3@knology.net 。
Willard 和将写着高冲击行销和销售培训为30 年但的Bill 罗杰斯投入了它: "既使您是在正确轨道, 您将得到跑如果您坐那里。" 通过交互式, 基于互联网"做当学会?" 节目、e 时事通讯和平直谈的文章, Bill 帮助小企业所有者和独立专家得到工作完成: 有益地改进表现, 帮助生长您的事务, 跳的昂贵的差错, 使旅途对成功更加快速, 更加光滑, 更加容易。并且乐趣!
文章来源: Messaggiamo.Com
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