您可以竞争吗?
您看聘用最佳的天分吗? 您考虑增加极大将冲击成千上万美元在您的事务的一名新雇员? 您想要聘用最佳吗? 然后您需要显示和说服您的下聘用您对他是严肃的参加您的队。
在3月, 我们收到了对二次高水平采访的以下候选人的答复。候选人潜在地会赢得$100,000 在基本工资。作为一位地方推销员, 候选人潜在地会增加成千上万在新收支每年来公司。我们编辑了他的反应。不用说, 第一公司没有说服这位非常可胜任的推销员他们想要他, 第二个做了。
"戴维, 过程对公司讲容量。这里我由一个知名的公司吸收。位置是完善, 地点可接受但在我的第一次参观, 我决定射击他们之后。他们似乎冲击!"
没有名字旅馆是转储和没发单直接地对公司。我必须多余地换飞机, 安排运输对采访并且接待员没有我是或的线索为什么我会有一个任命与C 级董事("我是肯定的他们对我会说某事。我今天不看您的名字在任命名单。") 。资深队是锋利的但没协调和我非常失望在什么我感觉剩下是完全浪费我的时间。
(在其它采访) 膳宿供应的质量不是一样重要象进入计划的想法。我使感觉象国王当公司安排我的预定。当汽车投下了我, 总经理那里期待我。他解释了旅馆是非常方便对植物(旅馆是老和标日期但非常干净的) 。他安排我有"随员。" 他提供了我的选择(不简单地一外卖从Denny 的隔壁) 并且鸡尾酒服务一顿承办宴席的晚餐如果我选择放松。是晚并且我是疲乏因此我拒绝了但经验是巨大的。冠上它, 他们飞行我教练在方式和头等在旅行在家。
"所有事是均等, 候选人将匹配显示多数尊敬的公司。" 既使征兵人员, 我不能说它更好! 这些是他的评论并且他现在是顶面生产商(还职工) 在高度竞争产业。
文章被写: 戴维・Ricker
戴维・Ricker 有经过20 年成功, 进步补充在运输领域, 第三者后勤学、供应链管理、发行, 运输, 六斯格码, 销售, 行动和存贮, 技术, 多途径营销, eRetail, 直接邮件, 网实用性, SEO, 会员营销, 网Analytics, 数据库营销, 编目营销, 新媒介和更。戴维成功地完成了查寻企业在不同的产业, 包括电信和医疗设备产业。在参加SearchLogix 小组前, (http://www.searchlogixgroup.com), 戴维是一个成功的后勤学提供者、运输和技术专家。_ 戴维是founding 创建人这谢德热忱services 服务部, 这UPS 全世界热忱服务和跨境Distribution 分配服务, 公司在之前他事业在这private 私营部门, 戴维, 毕业生这美国air.force 空军学院, 服务在这美国空军作为fighter 战斗机飞行员。在他的兵役期间, 戴维并且获得了工商管理硕士从金门大学。戴维可能与联系在770-517-2660 或在daverickerpr@searchlogixgroup.com 。
文章来源: Messaggiamo.Com
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