职业搜索：远景没有计划是幻觉
成功并不总是你一定找到当您到达。这可能是让你的旅程是there.It好像人们的职业生涯管理更为困难比过去要。当某种威胁 使简单的，他们几乎无一例外地找到一种办法，使之更加复杂化。例如，在最近几年有更多的活动已在中小型企业，但多数人的研究 工作变动或职业生涯重要一步，继续冲刷报纸的分类广告，同时抱怨说，有这么几个有意义的机会。如果他们的资源来扫描300 职位从来没有公布。据北京史蒂文斯Associates公司的首席执行官兰迪史蒂文斯， 70至百分之八十的有意义的工作去unadvertised 。如果同样的人，只会让出市场，并提出一些 新朋友，接触，他们会看到新的机会，也许就在corner.Easier说比做？不幸的是，是的。我们大多数人从来没有受过训练的这类工作。即使是最高级管理人员 是新手在工作变动或职业搜索和可以灰心丧气。不过，有几个基本概念，理解，可以使求职不太complicated.One是开始取代小时您花 扫描分类有意义，面对面的讨论。在讨论与其他人一样，你可能会发现进入活动创造的运动和发生在中小 市场。记住这一点：在每个人都满足你，你很可能会发现一个更为有用的，充满活力和有趣的人，你可能认为他或她是。只要给他们一个改变。所有它是一个 点点鼓励和方向。 ，这是另一个关键的概念。也就是说，大多数人都喜欢帮助别人，而是人类的本性，以帮助他人。我们只是不知道如何始终。告诉他们，他们将help.Here 有一些切实可行的建议，当连接： *不要首先要求的建议是：首先提出建议;想法之前要求任何*了解别人之前，先请他们知道你*不要要求别人 有创意或感知你;它太多的工作（直观认识，这当然有机会，他们将管理复杂化，以及这件事） *清楚了解自己的想法-集中*做好准备。 这个问题时，你有什么期待呢？可以醉人的不知情的人强迫反应薄弱，不相干的，甚至致命*移动人民对您的想法的拥抱认真听取他们的查找 人的眼睛和思考你所听到*不要法官*问问自己，是获得信息的;是内容清楚了吗？ *不要使用行话。如果一个人的理解是，他们将不会留下深刻印象;如果他们 不这样做，他们将拿出一本书，并宣读*将您的想法，和那些你积累，到下一个联系，所以，等等等等*保持这一格言铭记在任何时候：您必须先建立关系之前，先 可以做务实的最职业的专业人士，你有一个远景的移动继续向上。开展了职业生涯就像是一条新的边界，有时同样难以预料和控制。什么是您的 想法？你要什么做呢？你怎么想呢？当？的远景没有计划是一个幻觉在你花几百个小时狩猎成功，花几个定义。考虑到一些 历史上最伟大的运动员-奥运金牌。早在他们的生活，他们确定了目标。从那时起，他们挤压他们生活中的一切都没有涉及到这些目标，并最终赢得了金牌！罗布 托布，连铸机，是一个高级咨询经理北京史蒂文斯＆ Associates公司（ http://www.interviewing.com ） ，职业营销公司和组织庆祝24年来提供解决方案的战略营销
文章来源: Messaggiamo.Com
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