面试时发生不良良好候选人
通过一个坏采访走过场，就像剥洋葱回1层。萨利吸取这个教训付出了在一个本来应当是小菜一碟采访时动手。萨莉申请了 的立场，完全符合她的资格。当她收到邀请函采访，萨利认为她是不二的工作。感觉很有信心，她向在一个宽松的方式采访。她不 准备并提前庆祝了，她深信，这是extended.The在面试当天提议，萨利表示惊讶，对她感到焦虑水平。她的忧虑开始建设，她开始准备 为在最后一刻采访。当她在接受采访时抵达，她明显shaken.Lesson教训：时间收集您的想法是先在接受采访时，而不是用自己的方式之一。如果您到达 在接受采访时感到困惑，招聘会通知您运行的高风险，你将无法得到offer.The面试进入等候区和自我介绍。为了缓解紧张局势，他问了 共同破冰船的问题，“你有困难找到我们？”萨利从来就不是一个顺利的小健谈，她坦率地回答了这个问题。她表示，她没有一个明智的方向 与事实加上她焦急，她通过了大楼入口处好几次。面试官微笑着礼貌，进而走对面试室。实现她出了差错，萨莉 迟疑地遵循interviewer.Lesson教训：你所说的一切，并在采访中做的是仔细，从即时你走，你的时刻走出。无辜的问题并不存在期间 面试，不小心失足很少遗忘。选择你的反应carefully.When萨利在陪同采访室，她很惊讶看到面试小组。她只熟悉 “这只是你和我，孩子”的类型的采访？一对一。在采访的开始，她很快意识到这是将是一个挑战是interview.Lesson管理经验：访谈 不可预测。一个人永远不知道广泛的议题将包括与可能提出的格式类型。熟悉自己settings.Because她不准备在与所有系列访谈 的问题，对她的答案绊倒萨莉。她重点问题不相关，并提供了什么是相关的资料很少。她开始漫步，似乎不足为position.Sensing资格 她在采访不佳，萨利开始失去耐心的过程。她无法保持眼神接触，并开始坐立不安。她觉得热情的地位，慢慢地，她减少了公司 目睹了与会人员面临的空白期待。她退出精神上的采访，因此，出现了disinterested.Lesson了解到：大多数面试者预计将在考生的紧张 采访中，他们很少会原谅你，如果你没有表现出他们在工作的真诚关心。大多数招聘决定是根据面试者是否认为你的连接。由于未能 立即建立一个债券通常超出repair.After采访萨利是认识到，她曾问的问题都不难。她被淹没紧张，而她已明朗 沟通能力清楚的一点effectively.Lesson教训：即使你有“正确的东西，”一切都没有保证。不要措手不及，准备面试;做你 homework.About作为一个职业专家AuthorRecognized，琳达马蒂亚斯带来了丰富的经验的职业服务领域。她一直找她的就业市场，再就业，工作知识 搜索策略，面试准备，并恢复写作，引用了华尔街日报，纽约新闻日报，新闻周刊的次数，以及人力资源，esource.com。她是CareerStrides和国家主席 恢复作家协会。她在www.careerstrides.com访问的网站或电子邮件，她在linda@careerstrides.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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