征兵人员: 行政顶头猎人的挑战
(和怎么互联网解决他们)
由大卫Leonhardt
从前, 顶头猎人是没有比共同的食人者。某些人民仍然观看他们那样, 但行政征兵人员是一个重要链接在继续主要企业作用很好的链子。
顶面位置在任一个组织口授中他们位于公司的时运、股东和雇员... 和经常社区在。一位好行政顶头猎人能保证, 新公司经理有技能被要求为位置和挑战前面。他能并且保证, 正确的执行委员被选择, 一样式将茂盛在那个公司的具体环境里。
但是, 现代行政征兵人员面孔挑战是有效的。我跟上了Esther Barzel, 网上征兵人员目录的所有者( http://www.onlinerecruitersdirectory.com ) 。
Q: 什么是行政顶头猎人的主要挑战在今天营业状况?
A: 开始与, 地理网成为更宽。一位顶头猎人在纽约或多伦多, 能不再依靠找到正确的候选人在镇里。实际上, 理想的候选人也许是正义分钟外由Internet, 但他也许位于其它国家甚至其它大陆。我们看行政征兵人员新养殖。
Q: 互联网应该使他的工作更加容易, 正确?
A: 是... 和没有。他必须张贴要求在更多地方和过滤通过更加潜在的候选人发现他寻找的珠宝。如此他的工作量实际上增加了。
Q: 加号, 我假定, 他仍然面对曩年的挑战?
A: 那是不错。他必须仍然联系联络与潜在的候选人, 品行初阶采访, 设定会议以公司, 出席详细的细节, 简报采访者, 等。
Q: 怎么样后续?
A: 是, 有, 当然, 后续必需在每次采访以后, 与客户和与远景。这是一个繁忙的工作。
Q: 如此怎么互联网使生活对一个行政征兵人员?
A: 现在您有联机用户和海报栏, 譬如Monster.com, 您能安置ads 为位置。这使它有些更加容易熔铸某人的网。目录象我们的帮助顶头猎人吸引客户, 因此他们能在事物发展上花费更多吸收和较少时间。
Q: 不是网上海报栏并且目录正义意味顶头猎人必须花费更多时间在更多地方?
A: 是和没有。网上资源更加容易地被搜寻比纸。我们的征兵人员目录给雇主机会搜寻由地理或由职业, 或由类型位置。这意味着他们能找到专门研究配药销售, 或专门研究会计的征兵人员, 或任何领域。顶头猎人花费较少时间回答的问题从从未将是他们的客户的人。
Q: 并且我假设这有效两个方式?
A: 是, 征兵人员得到简历从唯一是可能的候选人为类型位置他服务的人。配药征兵人员, 例如不会得到简历从某人背景是在航空工程学。
Q: 哇, 那是满嘴。我不知道如果我能甚而重覆那。
A: 许多行政征兵人员不能重覆它, 或者。如此互联网使它容易对他们接受简历被瞄准对他们的专门技术的领域, 保存他们时刻... 不提及他们的舌头的overexertion 。
在那幽默笔记, 我们感谢Esther 需要时间解释怎么互联网使生活两个复杂和对行政征兵人员和顶头猎人。
关于作者:
大卫Leonhardt 是一位自由职业者的作家:
http://www.seo-writer/freelance/writer.html
更多关于顶头猎人挑战:
http://www.onlinerecruitersdirectory.com/head-hunters.html
更多关于行政征兵人员挑战:
http://www.onlinerecruitersdirectory.com/executive-recruiters.html
更多关于Esther Barzel 的吸收的服务
http://www.onlinerecruitersdirectory.com/about.php
文章来源: Messaggiamo.Com
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