English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Dont rokov konfliktu vás z úspechu

Samostatne zárobkovej činnosti RSS Feed





Kedykoľvek si robia krajine a smeruje k úspechu, bude zákonite možnosť konfliktu. To je jednoducho fakt. Dáte dva alebo viac ľudí v skupine a je tu potenciál pre konflikt -- a konflikty, nesprávne manipulovalo, môže zničiť vašu schopnosť pokračovať a dosiahnuť svojich goals.This platí v mnohých oblastiach života, od zasadacej miestnosti do školy. To sa môže stať v manželstve, a to sa môže stať medzi priateľmi a obchodnými partnermi. A keď konflikt pokazí, úspech sa nestane. Dobrou správou je, že konflikt môže byť zdravý a môže skutočne pohybovať sa bližšie k úspechu. Úspech je založený na vzťahoch a vzťahy ponúkajú možnosť konfliktu, a tak získať úspech, musíte sa majster konfliktu. Takže s týmto vedomím, tu sú niektoré nápady pre prácu s conflict.When ste ten, kto stavia problém niekto iný: 1. Nepreberajú. Nepreberajú najhoršie. Nepredpokladajte, že mali na mysli to, čo si myslíte, že áno. Nepreberajú vedia lepšie. Nepredpokladajte, že to urobili schválne. Faktom je, že väčšinu času nášho predpoklady sú chybné, a všetky naše predpoklady to je dôvod, aby sme sa z hlbšie hole.2. Pýtajte sa. Vzhľadom k tomu, nemôžete očakávať nič, musíte začať tým, že nájde svoje konfrontácii so skutočnosťou, že ako osoba vidia. Tu sú niektoré otázky sa pýtať: Aký bol tvoj zámer, keď poviem, alebo robiť, že (Možno, že mal dobré úmysly, ale zavádzajúce)? Aké boli myšlienky za týmito slovami alebo akcií (Možno, že skutočne majú dobre premyslený pozíciu, že ste ma nenapadlo)? Ste si vedomý toho, ako ktorý mohol byť vnímaný (Možno, že práve minul, ako by to bolo vidieť. Každý má právo na úder to)? 3. Povedz im, ako sa vnímať veci, alebo ako sa cítite, a nie to, čo urobili. Nikdy nie je dobré začať sa s niekým rozprávať, "Urobil si to!" Namiesto toho môžete povedať niečo ako: "Mám pocit, že vaše kroky by mohli byť lepšie, keby bys ... "Alebo:" Myslím si, že spôsobom, ktorý narazil môže byť ... "4. Deal s jedným témou na čase. Ak bitky trochu späť, môžete byť v pokušení povedať," No, to nie je všetko! Ako v skutočnosti, počet z nás si myslia, že budete musieť pracovať na ... "Jestli tam je iný problém, potom sa s tým vysporiadať v rôznych časových. Príliš veľa konfliktov ísť okolo a okolo, a nekončí riešenie pôvodného problému. Stick do jeden bod a uvidíte, že až do understanding.When niekto stavia vás: 1. Neber si to osobne. -Najhorší možný scenár, je to pokašlala. Ale to neznamená, že ste zlý človek. Tak nekonajú ako oni obvinili vaša postava (ak nemajú, v tom prípade by ste sa mali pokúsiť dostať konverzáciu späť k faktom). Keď sme sa brať veci osobne sme ešte väčšiu ochranu, a máme tendenciu sa obrannej a na konci vystupňovať konflikt ešte more.2. Nechcem protiútok. Toto dostane späť na vyrovnanie sa s nimi vydať na čas. Nesnažte sa ospravedlniť alebo skryť z konfliktu osoba má s vami tým, že ukazuje mu svoje problémy. Ak majú nejaký problém, veľký, hovoriť o tom neskôr. Nechcem bahnitej vody sa debata o tom, kto je lepší, alebo prípadne môže byť menej vinni. Tak ťažké, ako to môže byť, nech rozhovor jeho priebeh, kým nie je solved.3. Opýtajte sa na nejaký čas dať objektívne reflexie. Jeden spôsob, ako zastaviť eskaláciu konfliktu, je jednoducho požiadať o čas, aby zvážili to. Väčšinu času, kedy ľudia pred nás stavia, nemali sme predstavu, že to príde. Naša prirodzená tendencia je boj z reakcie. Ak by sme ísť a premýšľať, môžeme byť objektívne a prístup k situácii objektívne, alebo aspoň viac so.4. Nastavte čas vrátiť sa a diskutovať s nimi problém. Let osoba vedieť, že budete mať svoje obavy vážne a chcete sa s tým vyrovnať a včas. Nastavte čas, nie dlhšie ako tri dni preč, späť k sebe. Budete mať pred reakciou, a môžu dokonca aj to, že museli čeliť príliš skoro themselves.Either spôsobom: 1. Majte oči na obraz. Je to kopec, ktorý chcete zomrieť na? Zistite, ako dôležitý je tento problém naozaj je. Väčšina vecí, ktoré jednoducho nestojí začína byť príliš rozrušený, alebo tak rozrušená, že sa vzťah rozpadne. Je produktívny obchodný vzťah sa oplatí obetovať za to, že vám partner nosia príliš kolínskej ani ich manžel alebo manželka hovorí hlasno na strán? Samozrejme že nie, ale niektorí ľudia idú do vojny kvôli takejto veci. Je to tvoj manžel stojí za to vzdať sa preto, že opúšťa svoje spodná bielizeň na podlahe? Teraz, na tvrdenie, opak je pravdou: iná osoba, mohla nosiť menej kolínskej alebo vyzdvihnúť v spodnom prádle, pretože to je jednoduchý spôsob, ako inú osobu šťastný. Opýtajte sa sami seba, či je to naozaj veľký problém. Jedná-li se, proceed.2. Vždy ide inú osobu ako osobu. Bez ohľadu na to, čo urobili, sú osoby, hodnoty a zaslúži si, aby sa s nimi jednalo. Oni nie sú zhrnuté a definované ich chyba. Majú nádeje a sny, obavy a starosti, silné a slabiny. Urobte si čas na obrázku je mimo kancelárie, hrať so svojimi deťmi alebo robiť niečo zábavnejšie. To bude personalizovať Vaše otázky a udržať si od cesty overboard.3. Byť orientované riešenie. Čokoľvek áno, tak zamerať na problém. Opýtajte sa sami seba a iné osoby, a obracajú sa na problém s myšlienkou, že ste obaja pracujú na riešení, ktoré bude obojstranne výhodné. Skôr ako pýtať sa: "Prečo si na svete to urobil hlúposť? Čo myslíš? "Opýtajte sa:" Tak jo, čo sa stalo, stalo sa - čo môžeme urobiť, opraviť to znova? "To je oveľa viac produktívne. Cieľom je dostať to ide zase, nie neustále trestať ostatné personConflict nemusí skončiť zle. V skutočnosti, to môže spôsobiť vytvoriť hlbší a dôverčivý vzťah s osobou, ktorú mali v rozpore s. Takže až nabudúce budete musieť čeliť, alebo ste sú konfrontované, postupujte podľa vyššie uvedených rád a budete omnoho ďalej smerom k získaniu prostredníctvom svojho konflikt v pozitívnom way.About Autor: Chris Widener je populárny rečník a spisovateľ, rovnako ako Prezident Made pre úspech, spoločnosť pomôcť jednotlivcom a organizáciám zase ich potenciál do výkonu, úspechu v každej oblasti svojho života a dosiahnuť svojich dreams.To pozri Chris "živé", aby na nadchádzajúcom Jim Rohn víkendové akcie ako hovorí na tému Tajomstvo Vplyv ísť do http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ alebo volajte na 800-929-0434.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu