Manažéri, dostal priľnavosť na svoje pr?
Čo sa snažíte robiť s vašim podnikaním, non-zisk, alebo združenia public relations programu? Trochu publicity pre službu alebo produkt? Alebo snáď robíte to, čo naozaj urobiť, presvedčiť svoje kľúčové externé zainteresované strany, aby váš spôsob myslenia, potom sa presuňte podniknúť kroky, ktoré vedú k úspechu vášho oddelenia, rozdelenie alebo subsidiary.To dosiahnutie tohto cieľa, a dostanete skutočnú priľnavosť na vašu snahu PR, musíte Model ako je táto: ľudia konajú na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčanie a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations accomplished.No misie je malá vec, pretože tento plán vám pomôže presmerovanie zameranie public relations ľudia priradené vašej jednotke z komunikácie cez taktiku na externé publikum takým spôsobom, ktorý umožňuje pohybovať čoraz bližšie k osobnému úspechu ako dôvod tejto jednotky manager.The PR paradigma funguje tak, že to vyžaduje, aby ste ako celku manažérovi zamerať na presne tí ľudia, ktorí hrajú veľkú úlohu v tom, ako úspešný manažér chceš byť? Vaše kľúčové vonkajšie audiences.The vnímanie zásob vaše najdôležitejšie mimo divákov sú rozhodujúce pre úspech. Tak stretnúť sa s vašou posádky PR a vyklepať konsenzus ohľadom toho, prečo je dôležité, aby necht, ako sa vaše operácie je vnímaný vonku v reálnom svet. Povedia vám umožnia rýchlo-ako, že tieto predstavy takmer vždy za následok predvídateľné správanie, ktoré vám môžu pomôcť aj uškodiť you.Which znamená, musíte pre komunikáciu s členmi vašej najdôležitejšie cieľovú skupinu a zároveň predstavuje niekoľko otázok. "Čo viete o našej organizácii? Už ste sa u nás kontaktovať? Bola to dostatočnú prax? Máte nejaký názor na našu ľudia, služby alebo produkty? Do Máte problémy s našej organizácii? Mimochodom, ak je váš rozpočet dovoľuje značné náklady, môžete ponechať profesionálneho prieskumu ľudí rozhovor členov cieľové publikum. Samozrejme si vlastné PR zamestnancami je už týka vnímania a správania záležitosti, takže by mohli požičiavať ruka v tomto regard.Those zúčastňujú sledovanie vnímania svoje kľúčové cieľové publikum sa musia starostlivo sledovať pre negatívne odpovede na vaše otázky. Najmä pre nepravdy, omylov, nepresností, povesti alebo nepravdivé assumptions.The údajov zozbieraných počas rozhovorov vnímanie monitorovania sú munície potrebné na identifikáciu nápravných public relations cieľ. Príkladom môže byť, opraviť nepravdy, objasniť nedorozumenia, alebo zabiť rumor.You stále potrebujú pomoc, však. Stratégia, bez toho by vám povedať, ako tento cieľ dosiahnuť, nie je toho moc, je bude diať. Máte na výber z troch stratégií. Môžete si vytvoriť dojem / stanoviská tam, kde môže byť nemá, môžete zmeniť existujúce vnímanie, alebo môžete ju posilňovať. Ale byť istí, že vaša nová stratégia prírodné vhodné pre styk s verejnosťou s cieľom vás selected.Now, identifikovať váš najlepší spisovateľ, pretože musíte dať dohromady správu, ktorá bude robiť ťažkú prácu, keď sa zmenia všetky sporné vnímania medzi vašimi Členovia cieľové publikum. Správa musí byť nielen presvedčivý, ale rovnako presvedčivé. A to by sa mala zameriavať tak vecnú správnosť a vierohodnosť, ak je pre túto prácu. Môžete tiež zvážiť nižšia profil prostriedky pre poskytovanie správ? snad pri prezentácii na niečo iné? aby nedošlo k zvýšeniu obočie pomocou tlačové správy format.Actually získať Vaša správa pre správnych ľudí? Členovia vaša cieľová skupina? nie je zložitá. Máte široký výber komunikačných taktík k dispozícii. Patrí medzi ne prezentácie, brožúry, spravodajcu a osobných kontaktov aj mediálnych interview, články, dni otvorených dverí a mnoho ďalších. Ale starostlivo skontrolovať, že tieto vaše vybrať skutočne to dostať ľudí podobné tým, ktorí tvoria vaša cieľová výsledky audience.You potrebujú, rovnako ako všetkých manažérov. A najlepší spôsob, ako byť niektoré nové vzťahy s verejnosťou úsilie sa darí, je návrat do režimu sledovania vnímania a klásť rovnaké otázky znova. Rozdiel je druhýkrát, bude vás a váš tím bude na pozor na znamenie, že ste zistili, negatívy, sú skutočne zmeniť, a že vaša cieľová skupina vnímania sa pohybuje vo vašom direction.Fortunately, môžete si dať veci na rýchlejšej trati pridaním viac komunikačnej taktiky a zvyšovanie niektorých frequencies.You 'll viete, že máte solidní priľnavosť na vaše vzťahy s verejnosťou pri úsilí vyhnúť komunikačnej taktiky ako hlavné zameranie, a namiesto toho, aby sa vaša zdroje presvedčiť svoje kľúčové vonkajšej zainteresované strany, aby váš spôsob myslenia, potom sa presuňte podniknúť kroky, ktoré vedú k úspechu vášho oddelenia, rozdelenie alebo subsidiary.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie, amerického ministerstva vnútra, zástupca námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. mailto: bobkelly@TNI.net Navštívte:
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
