English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Manažeři, dostal přilnavost na své pr?

Vztah RSS Feed





Co se snažíte dělat s vaším podnikáním, non-zisk, nebo sdružení public relations programu? Trochu publicity pro službu či produkt? Nebo snad děláte to, co opravdu udělat, přesvědčit své klíčové externí zúčastněné strany, aby váš způsob myšlení, pak se přesuňte podniknout kroky, které vedou k úspěchu vašeho oddělení, rozdělení nebo subsidiary.To dosažení tohoto cíle, a dostanete skutečnou přilnavost na vaši snahu PR, musíte Model jako je tato: lidé jednají na vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posílit názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohybuje se-k--požadovanou akci lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations accomplished.No mise je malá věc, protože tento plán vám pomůže přesměrování zaměření public relations lidé přiřazené vaší jednotce z komunikace přes taktiku na externí publikum takovým způsobem, který umožňuje pohybovat stále blíže k osobnímu úspěchu jako důvod této jednotky manager.The PR paradigma funguje tak, že to vyžaduje, abyste jako celku manažerovi zaměřit na přesně ti lidé, kteří hrají velkou roli v tom, jak úspěšný manažer chceš být? Vaše klíčové vnější audiences.The vnímání zásob vaše nejdůležitější mimo diváky jsou rozhodující pro úspěch. Tak setkat se s vaší posádky PR a vyklepat konsensus ohledně toho, proč je důležité, aby nehet, jak se vaše operace je vnímán venku v reálném svět. Řeknou vám umožní rychle-jako, že tyto představy téměř vždy za následek předvídatelné chování, které vám mohou pomoci i uškodit you.Which znamená, musíte pro komunikaci s členy vaší nejdůležitější cílovou skupinu a zároveň představuje řadu otázek. "Co víte o naší organizaci? Už jste se u nás kontaktovat? Byla to dostatečnou praxi? Máte nějaký názor na naši lidé, služby nebo výrobky? Do Máte problémy s naší organizaci? Mimochodem, pokud je váš rozpočet dovoluje značné náklady, můžete ponechat profesionálního průzkumu lidí rozhovor členy cílové publikum. Samozřejmě si vlastní PR zaměstnanci je již týká vnímání a chování záležitosti, takže by mohli půjčovat ruku v tomto regard.Those účastní sledování vnímání své klíčové cílové publikum se musí pečlivě sledovat pro negativní odpovědi na vaše otázky. Zejména pro nepravdy, omylů, nepřesností, pověsti nebo nepravdivé assumptions.The údajů shromážděných během rozhovorů vnímání monitorování jsou munice potřebné k identifikaci nápravných public relations cíl. Příkladem může být, opravit nepravdy, vyjasnit nedorozumění, nebo zabít rumor.You stále potřebují pomoc, nicméně. Strategie, aniž by vám říct, jak tohoto cíle dosáhnout, není toho moc, je bude dít. Máte na výběr ze tří strategií. Můžete si vytvořit dojem / stanoviska tam, kde může být nemá, můžete změnit stávající vnímání, nebo můžete ji posilovat. Ale být jisti, že vaše nová strategie přírodní vhodné pro styk s veřejností s cílem vás selected.Now, identifikovat váš nejlepší spisovatel, protože musíte dát dohromady zprávu, která bude dělat těžkou práci, když se změní veškeré sporné vnímání mezi vašimi Členové cílové publikum. Zpráva musí být nejen přesvědčivý, ale stejně přesvědčivé. A to by se měla zaměřit jak věcnou správnost a věrohodnost, pokud je pro tuto práci. Můžete také zvážit nižší profil prostředky pro poskytování zpráv? snad při prezentaci na něco jiného? aby nedošlo ke zvýšení obočí pomocí tiskové zprávy format.Actually získat Vaše zpráva pro správné lidi? Členové vaše cílová skupina? není složitá. Máte široký výběr komunikačních taktik k dispozici. Patří mezi ně prezentace, brožury, zpravodaje a osobních kontaktů i mediálních interview, články, dny otevřených dveří a mnoho dalších. Ale pečlivě zkontrolovat, že tyto vaše vybrat skutečně to dostat lidi podobné těm, kteří tvoří vaše cílová výsledky audience.You potřebují, stejně jako všechny manažery. A nejlepší způsob, jak být některé nové vztahy s veřejností úsilí se daří, je návrat do režimu sledování vnímání a klást stejné otázky znovu. Rozdíl je podruhé, bude vás a váš tým bude na pozor na znamení, že jste zjistili, negativy, jsou skutečně změnit, a že vaše cílová skupina vnímání se pohybuje ve vašem direction.Fortunately, můžete si dát věci na rychlejší trati přidáním více komunikační taktiky a zvyšování některých frequencies.You 'll víte, že máte solidní přilnavost na vaše vztahy s veřejností při úsilí vyhnout komunikační taktiky jako hlavní zaměření, a místo toho, aby se vaše zdroje přesvědčovat své klíčové vnější zainteresované strany, aby váš způsob myšlení, pak se přesuňte podniknout kroky, které vedou k úspěchu vašeho oddělení, rozdělení nebo subsidiary.About AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace, amerického ministerstva vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. mailto: bobkelly@TNI.net Navštivte:

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu