Pr: mocná sila pre úspech
Čo je naozaj silný pre podnikanie, non-zisk, alebo manažér združenia je schopnosť public relations 'zmeniť individuálne vnímanie vedie k zmene správania. A potom, presvedčiť tých, kľúč mimo ľudí, aby manažéra spôsob myslenia a pomáhajú presunúť je podniknúť kroky, ktoré umožňujú ich oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti vzťahy s verejnosťou, pretože succeed.Potent robí niečo pozitívne pre manažérov o správanie Veľmi mimo divákov, že väčšina ich vplyv na ich operation.And Zvlášť v prípade, keď tieto potencie pomáha vytvárať druh vonkajšej zmeny správania zúčastnených strán, ktorá vedie priamo k dosiahnutiu týchto manažéra, manažérske objectives.But, ako silný je pri podnikaní, non-zisku a združenia manažérov podal presný plán pre styk s verejnosťou, ktoré potrebujú navrhnutá tak, aby všetky svoje členov tímu a organizačné kolegami pracujúci na rovnakom vonkajšom správanie zúčastnených strán? Nie že by sa uistiť, že ich PR ťah pobyty zamerané? Hovoriť o plán, plán PR, ako je tento: ľudia konajú z vlastnej vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k-požadovanú akciu -- ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations misie accomplished.Yes, silný je zatraceně dobré slovo, keď výsledky takýchto začnú objaviť sa: oživenie v showroome návštevy; kapitálu darcov, alebo s uvedením zdroja hľadajú cestu, nové návrhy strategických aliancií a spoločných podnikov; žiadosti o členstvo na vzostupe, nové kanály spätnej väzby, všeobecne prospešné práce a sponzorstva príležitostí, lepšie aktívnym skupina vzťahy, nové thoughtleader a špeciálne akcie kontaktov, zlepšenie vzťahov s vládnymi organizáciami a zákonodarných orgánov, perspektívy začína pracovať s vami, zákazníkmi, aby repeat nákupy, propagačné súťaže predohry, a ešte pevnejšie vzťahy s výchovné, musia byť práca, finančné a zdravotníctva communities.It byť primárnym záujmom vás, kto vykonáva tento plán PR pre vás. Len kto to bude robiť prácu vlastne je? Bude pravidelný styk s verejnosťou zamestnanca? Alebo ľudia zaslané na váš nadriadený orgán? Alebo možno PR agentúry posádka? Bez ohľadu na to, odkiaľ pochádzajú, musia byť zaviazala k vám ako senior manažér projektu, k plánu PR a jeho realizácia, počnúc s kľúčovými monitoring.Something vnímanie publika, aby si z očí. Jednoducho preto, že opisuje lekár seba ako špecialista pre styk s verejnosťou, neznamená, že si kúpil do celého programu. Uistiť, že si členovia tímu naozaj hlboko presvedčení, prečo je tak dôležité vedieť, ako vaše najdôležitejšie mimo diváci vnímajú svojej činnosti, výrobkov alebo služieb. Byť istí, že kúpiť vnímanie reality, ktoré takmer vždy vedú k správaniu, ktoré môže pomôcť i uškodiť vašej unit.Now stráviť nejaký čas preskúmaniu PR modrotlač so svojím tímom PR, predovšetkým váš plán pre monitorovanie a zhromažďovanie vnímanie výsluchom členov z vašich najdôležitejších mimo publikum. Podobné otázky: Koľko toho viete o našej organizácii? Mali ste už pred kontakt s nami a boli ste spokojní s výmenu? Koľko toho viete o naše služby alebo produkty a zamestnancov? Máte problémy s našimi ľuďmi, alebo postupy? Teraz môžete využiť odbornú radu pre prieskum vnímania sledovanie fáz svojho programu, ak váš rozpočet dovolí. Ale pamätajte, že vaši ľudia PR sú aj vo vnímaní a správanie podnikov a môže sledujú rovnaký cieľ: zistiť nepravdy, falošných predpokladov, nepodložené fámy, nepresnosti, nepochopenie a iné negatívne vnímanie, ktoré by sa mohli premietnuť do bolestivý behaviors.It 's ciele-nastavenia čas. Tu môžete niečo urobiť najvážnejšie narušenia ste zistili počas sledovania vašich kľúčových publikum vnímanie. Inými slovami, vytvoriť si public relations cieľ. A to by mohlo byť porovnať že nebezpečné nedorozumenia, alebo správne, aby hrubá nepresnosť, alebo zastavenie, ktoré potenciálne smrteľné povesť mŕtvy vo svojom tracks.For úspech, musíte solidní stratégie, ktorá jasne ukazuje, ako postupovať. Ak chcete zachovať čo jednoduché, na vedomie, že existujú len tri strategické možnosti máte k dispozícii, pokiaľ ide o manipuláciu vnímanie a názory výzvou. Meniť existujúce vnímanie, vytvára dojem, kde môže byť žiadny, alebo posilnenie. Samozrejme, že bude zlá stratégia pick chutiť týždni-staré kapusta kapustový šalát, tak sa niektoré nové stratégie dobre ladia s vašim novým cieľom public relations. Samozrejme, že nechcete, zvoľte "zmena" ak skutočnosti vyžadujú "posilniť" strategy.Now musíte zasiahnuť členmi vašej cieľovej skupiny s dôrazným posolstvom. Ale presvedčiť publikum do svojho spôsobu myslenia je tvrdá práca. Čo je dôvod, prečo si PR ľudia musia vytvoriť nejaký veľmi špeciálny, nápravné jazyk. Slová, ktoré sú nielen presvedčivé, presvedčivé a uveriteľné, ale jasné a vecné. Iba týmto spôsobom budete môcť opraviť vnímania tým, že presúva Stanovisko k uhla pohľadu, čo vedie k správaniu ste targeting.Check mimo svoju správu s vašou komunikácie špecialistov vykonať niektoré jej vplyv a presvedčivosť vyrovnať. Potom, zaostrenie je Pred výberom komunikačnej taktiky s najväčšou pravdepodobnosťou niesť svoju správu na vedomie vašu cieľovú skupinu. Môžete si vybrať z desiatok, ktoré sú k dispozícii. Od prejavy, zariadenia, výlety, e-maily a brožúry spotrebiteľa konferencie, mediálne rozhovory, bulletiny, osobné stretnutia a veľa ďalších. Ale byť istí, že si vyberiete taktika je známe, že ľudia, rovnako ako osloviť vaše publikum members.It 's-dobre známe, že dôveryhodnosť správy môže závisieť na spôsobe doručenia. Takže je možné považovať odhalenie je v prezentáciách, ako menšie zhromaždenia ako pri použití vyššej-profil taktík, ako sú tlačové správy. Ľudia budú čoskoro Správy žiadosť o pokroku, ktorý vás upozorní, PR a váš tím bude môcť vrátiť na poli a začať pracovať na druhom vnímania monitorovacie zasadnutia sa členmi svojho externého publika. Budete chcieť používať veľa rovnaké otázky použité v prvom benchmark zasadnutí. Rozdiel je, že tentoraz vám bude veľmi pozorne sledovať známky toho, že zlé správy vnímanie je zmeniť vo vašom direction.Should programe hybnosť pomalé, skúste urýchlenie veci s komunikáciou viac taktiky a väčší frequencies.By teraz viete, že tajomstvo o silný public relations: PR právo môže zmeniť vnímanie individuálnych a viesť k zmene správanie, ktoré následne vedú priamo na dosiahnutie vašich manažérske objectives.Please neváhajte publikovať tento článok a zdrojov poľa vo vašom Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia by ocenil na mailto: bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1170 vrátane usmernení a zdrojov box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí na podnikanie, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, amerického ministerstva vnútra, zástupca námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul z Kolumbie
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
