Vyjednávanie: kompromitujúce situácii
Vyjednávanie je horúca téma v týchto dňoch na to dobrý dôvod. Je ťažké si predstaviť dôležitejšie manažérske zručnosti ako zručnosť vyjednávania. Efektívny vedúci musia byť vynikajúci vyjednávači. Bez solidní jednání schopností, bude nevyhnutne manažéri urobiť vážne chyby v rokovaní s ľuďmi na všetkých úrovniach, a to ako vo vnútri, aj mimo svojej organizácie. Ako vyjednávači, manažéri sa musia sa zaoberajú otázkami a vecné pokračovanie ich vzťahy s ľuďmi. V prípade, že tlačiť príliš veľa, môžu vytvoriť pevný pocity a túžby vykonať pomstu. Ak sú príliš znepokojení dostať spolu s ostatnými, môžu prísť v mnohých vecné oblasti, čo malo negatívny dopad na ich oddelenie a ich organization.Successful rokovania zahŕňa trading-off medzi dostať spolu s ľuďmi a dostať to, čo chcete. Všetky vyjednávači tvár toto dilema: "Ako môžem získať, čo si naozaj želajú a pritom udržiavať priateľské vzťahy s druhou stranou?" Tí, ktorí môžu dosiahnuť týchto zdanlivo protichodných cieľov zvládli umenie vyjednávania. Vyjednávanie je diskusia medzi dvoma alebo viacerými ľudí s cieľom dosiahnuť dohodu o priateľského otázkach oddelenia strany, kedy ani jedna strana nemá silu ani chuť využiť svoje právomoci si svoje vlastné way.Collaborating je jedným z niekoľkých problém-riešenie prístupy, ale spolupracuje hľadá fungujúce riešenie, a dokonca aj bez pomoci-skúma potreby účastníkov, kým nie sú dostatočne spokojní. Jeho výhodou je, že obe strany môžu vyhrať veľký a spoločne hľadať riešenia, nápady a výsledky, ktoré presahujú rozsah jednotlivých zúčastnených strán. Osobné vzťahy môžu zlepšiť a nie zhoršiť. Svoje úskalia je, že to môže byť veľmi čas-náročná, a že sa vyjednávači sa nútiť štýl môže interpretovať tento prístup ako weakness.Copyright AE Schwartz & Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentačné materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, konzultant, Speaker, Vendor / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., komplexná organizácia, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz vykonáva ročne cez 150 programov pre klientov v priemysle, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 knihy a produkty, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celých Spojených štátoch.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
