English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Stopách svojho vodcu - o zmenu, musia vodcovia chodiť hovoriť!

Vzťah RSS Feed





Vodca roleIn akúkoľvek zmenu projektu, musí vodca nosiť veľa klobúky, ale jeho úloha je možné rozdeliť do dvoch hlavných oblastí: 1.. Nastavte strategické zmeny a 2.. Presvedčiť všetci jeho importance.The Význam prvej časti tejto úlohy je všeobecne chápaná a je na iný článok na iný deň, ale druhá časť je často prehliadaná (alebo urobil zle) a môže byť ešte väčšia importance.Where tento bod je určené, je všeobecne vykonáva prezentácie a distribúcie poznámok. Hoci tieto môžu byť potrebné, sú často ignorované, alebo len platené služby, ak rtu najdôležitejšie metóda oznamovať význam projektu je uniklo? akcie. "Urob, čo hovorím, a nie ako ja!" Mnohí z nás počuli tejto línie od našich rodičov (niektorí z nás možno už bolo známe, že použitie s vlastným deti tu a tam), ale máme na pamäti, ako to cítil povýšený? Príliš často je to posolstvo oznámi zamestnancovi z vrcholového vedenia pri zásadnej zmene. Zamestnanci sa bude zúčastňovať seminárov a workshopy (a sú zasielané e-maily, poznámky a zdôrazňuje ich dôležitosť). Tie môžu byť dokonca predchádzať veľké prezentácie od generálneho riaditeľa s tým, že každý musí dať plnú podporu projektu. vrcholového vedenia potom pokračujte ísť o ich den-to-day práca, ako by sa nič nestalo changed.The riaditeľ zmešká sedenie bol naplánovaný zúčastniť, pretože on má stretnutia s hlavnými Klient potom Predaj Riaditeľ využíva túto ospravedlnenie na ďalšom zasadnutí, ktoré tiež chýba finančného riaditeľa, pretože on má stretnutia s audítormi. V ďalšom kole workshopov, nie sú schopné navštevovať predajcu (všetci majú stretnutia s klientmi), môže mzdová účtovník nezúčastní, pretože mzdy musia byť spracované a vedenie účtovnej robí jeho výhovorky, pretože je pod tlakom, aby si po mesiaci-end účty out.Pretty čoskoro Projekt je úplne mimo koľaje a výkonný riaditeľ premýšľal, čo sa stalo. Prostým faktom, že ľudia nasledujú príklady ich vodcovia skôr ako to, čo bolo povedané. Keď generálny riaditeľ preukázané, že jeho stretnutie s klientom je dôležitejšie ako projekt, bola táto správa zhromaždený obchodného riaditeľa (ktorý má tiež dôležité stretnutia s klientmi), potom príde finančný riaditeľ, ktorý je úplne istý, že jeho stretnutie s audítormi, je prinajmenšom rovnako dôležitý ako každý klient, ktorý spĺňa. Táto správa je potom kaskádovito nadol na tie, podávanie správ týchto riaditeľov, kým nie-jeden je pripájal význam tejto project.Perception je realityNot len musia dať tímu vrcholového vedenia projektu prioritu, akú si zaslúži (a že sú všetci ostatní hovoria, že), musia ísť z cesty, ktoré majú byť vidieť, aby tak urobili. Toto je často najlepšie vykonať robí niečo z povahy, ktoré jasne (a verejne) ukazuje na význam projektu. To môže zahŕňať také činnosti, ako chýbajúce pravidelné golf cestu k účasti workshop (ne-on hovoril, že je to ľahké), alebo prichádza v sobotu ráno, aby sa zúčastnil rokovania s personálom v sobotu. Trik je v tom dostať ľudí hovoriť v jedálni, o tom, ako dôležité riadenie Musia vidieť, ako tento projekt, pokiaľ výkonný riaditeľ chýba mu golf / sobota ráno, etc.Listen a Actas projektu pokračuje, jeden z najlepších spôsobov, ako preukázať svoj význam, je načúvať spätnej väzby od workshopy, atď, a pôsobiť na neho čo najskôr. To dokazuje, že projekt môže skutočne niečo zmeniť, a že to je vecou každého možnosť podieľať sa na tom, ako podnikanie operates.If vrcholovým manažmentom môže preukázať, že táto úroveň záväzku, projekt je na dobrej ceste k success.Glen Feechan je riaditeľ Feechan Consulting Ltd (http://www.feechan.co.uk), podnikové poradenstvo so zameraním na podnikovú zdokonaľovanie procesu vzdelávania a poradenstva. Email Glen na glen@feechan.co.uk.Glen je tiež editor (a pravidelným prispievateľom) zmien obchodných Ezine (zaregistrovať na adrese http://www.feechan.co.uk).

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu