Zdravotných sporiacich účtov
Väčšina ľudí so zdravotným poistením, najmä zdravotné poistenie platené zamestnávateľom, naozaj neviem, čo ich náklady na zdravotnú starostlivosť. Navyše, v mnohých prípadoch sú obmedzené, v ktorom sa poskytovateľom zdravotnej starostlivosti (lekári, nemocnice, lekárne atď), môžu use.Most ľudia sú uzavretí v sieti lekárov. Vedia, čo je čo-pay, ale nemám potuchy, čo vlastne lekár charges.When poistené spotrebitelia sú hospitalizovaní, ale zriedka vidieť účet. Oni nevie, či poisťovňa bola preplatku alebo nie. Existujú firmy, ktoré účty audit nemocnice pre poisťovateľov a samostatné poistenie firiem. Majú dostať zaplatené percento z toho, čo ušetrí na účet platiteľa podľa zistení preplatkov, duplicitné poplatky a podobne. Naposledy som počul tieto firmy boli ešte robiť veľa money.Overcharging, či už úmyselne alebo nie, lekárom a nemocniciam cesta do zdravotnej starostlivosti náklady pre všetkých. (Takže zanedbanie povinnej starostlivosti obleky, ale to je iný príbeh.) S cieľom poskytnúť spotrebiteľom väčšie priamu kontrolu nielen nad svojimi nákladmi na zdravotnú starostlivosť, ale pri voľbe lekára, ktorý vidí, alebo ktoré sú v nemocnici zadať Kongres neschválil zdravie Sporiaci účet Dostupnosť zákona. Od začiatku roka 2004, jednotlivci, ktorí nie sú poistení inak môže mať zdravotných sporiacich účtov (HSA), ktorá so sebou veľmi atraktívne daňové benefits.An jednotlivec môže zriadiť HSA pre seba a svoju rodinu. Zamestnávateľ môže pridať možnosť HSA na tak-zvané plán, bufet výhoda, ktorú už môžu offer.The peniaze do plánu je pred daní, vrátane sociálneho zabezpečenia, ak je súčasťou plánu zamestnávateľa. Inak je to nad-zrážky-line, čo znamená, nemusíte sa rozložiť svoje odpočty získať daňová úľava, a že odpočet nie je predmetom phase-out pravidlá, podľa ktorých mnohí rozpísaný odpočty k dispozícii na vysokej mzdy earners.The plán je nastavený ako IRA. Správca schválila Integrovaného záchranného systému, musia byť použitý. Peniaze uložené v pláne rastie oslobodené od dane a fondy stiahnutý pre kvalifikovaných liečebných nákladov sú tiež oslobodené od dane. Na rozdiel od staršieho flexibilné sporiace účty ponúkajú v plánoch zamestnávateľa kaviarni, nemusíte míňať peniaze na účte do konca roka, alebo inak stratí všetko, čo odišiel. Peniaze môžu byť prenesená z roka na rok. To môže umožniť pekný kus peniaze hromadiť, ktoré môžu byť oslobodené od dane odstúpiť vo veku 65.In priznania jednotlivca alebo rodiny musia zakúpiť vysoko usudzovaných zdravotnom poistení. Ide o osobitné politiky, ktoré majú minimálne spoluúčasťou 1000 dolárov do maximálnej výšky 5000 dolárov pre jednotlivcov a 2000 dolárov na $ 10,000 pre rodinu. Čím vyššia spoluúčasť, tým nižšia je premium.Individuals môže odpočítať je nižšia $ 2250 alebo odpočítateľné na politiku: pre manželské páry alebo rodiny je to dvojnásobok. Ak nad 55 rokov, odpočet je 600 dolárov vyššia, pre jednotlivé $ 1200 a vyššie pre pary a rásť aj naďalej na 100 dolárov ročne do roku 2009, kde bude obmedzená na 1000 dolárov pre jednotlivcov a 2000 dolárov za families.The peniaze HSA nemôžu byť použité na zaplatenie poistného za toto politiky, s výnimkou určitých okolností (v podstate, keď ste nezamestnaní). Jeho zmyslom je stretnúť odpočítateľná, čo-pays, drogy náklady, okuliare alebo akékoľvek iné zdravotnícke náklady, ktoré by mohli byť rozčlenené na jednotlivé dane návrat ako lekársky expense.Money stiahnutá viac ako kvalifikovaných liečebných nákladov sú zdaňované ako príjem a podlieha 10% penále, ak vlastník nie je povolená alebo nad 65 rokov. Nejaké peniaze na účte v čase smrti, ktorý znie dani estate.There žiadne limity príjmov k tomuto plánu. Ak sa začal skoro, keď ste ešte mladá a zdravá značné množstvo peňazí, aby mohla akumulovať buď spĺňať vyššie náklady na zdravotnú starostlivosť, ako ste starší alebo použiť na doplnenie svojho income.It oplatí porovnať náklady na tento plán s tým, čo vaše poistenie máte teraz. To by sa mohlo ukázať, že váš zamestnávateľ plán je stále lacnejšie a budete chcieť nechať. Alebo možno budete chcieť zvážiť HSA pre ich prenositeľnosť (môžete ho mať z jedného zamestnania do zamestnania bez nákladov alebo straty všetkých príspevkov) a daňové výhody s iným vozidlom, ktorého cieľom je chrániť príjmov a majetku, rast, zatiaľ čo dáva väčšiu kontrolu nad nákladmi a kvalitu vášho zdravia care.Chris Cooper je bývalý právnik, ktorý strávil niekoľko obdobie svojho života hlboko v dlhoch. Na http://www.credit-yourself.com sa snaží preniesť
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
