Šesť kľúčov k tlačidlám budovať víziu - bod štyri
4. Niekde začať (dal použiť to, čo už máte), "akcia nemusí vždy priniesť šťastie, ale nie je šťastie bez akcie." -Benjamin Disraeli "Nie je nič viac ako strašné neznalosť v akcii." -Johann von Goethe "Pamätajte si, že ľudia budú súdiť podľa svojej akcie, nie vaše zámery. Môžete mať srdce zo zlata - ale tak to hard-varené vajcia." Anon.The-chýbajúci článok medzi nečinnosťou a úspech je podnetu. Verím, že chýba kvalita v homogenizované spoločnosti, v ktorom žijeme, je iniciatíva. Opýtajte sa každého zamestnávateľa, ktorý je stavebné a obchodné číslo jedna v kvalite hľadajú nových pracovníkov, je iniciatíva. S schopnosť myslieť a act.I pripomínajú rokmi museli riešiť mimo službu telefonovania som dostal od svojho personálu hotela sa mi podarilo, že nie sú potrebné. Chýbajúce citróny, ani zamestnanci v sústruženie, jednotlivci telefónne číslo, zoznam bol nekonečný. Prvý týždeň po-end moji zamestnanci adresa bola bez výzvy, ale nie bez udalosť. Po svojom návrate do hotela v pondelok, som zistil, že boli tri ohňa spotrebiče zavolal na scénu a hotelové kuchyne sa vyhorel. Zrejme som požiadať o prerokovanie na svoj voľný čas nemal väčší moju túžbu vytvoriť iniciatívy, aby problém solving.In byť vizionár jeden musí ukázať iniciatívu v našom rozvoji vzdelania. Nevedomosť je inteligencia odišla do kvetu, ako je vízia bez iniciatívy. Musíme sa snažiť vytvárať konzistentný plán osobného rastu, ktorá zahŕňa naša vzdelávacími potrebami. Prečítajte si, keď sedel a počúvať na cestách. Vykúpiť čas tým, čo najlepšie využiť. Motivačný pásky, inšpiratívne biografie a dokumentárne filmy sú skvelé spôsoby, ako zlepšiť naše vzdelanie, a tak je prepojenie s kolegami visionaries.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Servírovacie niečí vízia je skvelý spôsob, ako rozvíjať svoje own.As tréner, som odhodlaný vybudovať vo svojej praxi, ako ja niekto iného. Poskytujem koučování v živote problémy, strategické plánovanie, vízie a hodnoty, spolu s podporou na úrovni priateľstva. Nemusíme mať všetky odpovede, ktoré majú byť úspešný v danej oblasti, ale potrebujeme mať pozitívny duševný postoj a učenlivý spirit.Successful podnikatelia sú spravidla motivovaní ľudia. Hlavným dôvodom je to, že by sa naučili dobe je hlavným zdrojom, ktorý nemôže byť premárnila, bez dobrým úmyslom. Byť úspešný v podnikaní všeobecne nám umožňuje využiť náš čas, ako sme si. To môže zabezpečiť väčšie možnosti využitia voľného času a kvality resources.A skvelý spôsob, ako oceniť zlepšenie kvality život je tráviť čas s tými, ktorí tak robia. Viac zdrojov, rýchlejšie autá a domy sú väčšie nie každý nápad na úspech. Tie môžu tiež sledovať ako výsledok starostlivé plánovanie a náš zodpovedný prístup k podnetu, sa však väčšina vizionárov nepoháňané úspechu sú motivované purpose.Here sú niektoré spôsoby, ako definovať, kam zamerať svoje aktivity: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Opýtajte sa si otázku: "Čo vzbudzuje vaše emócie?" ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Čo by spôsobiť, že odcestuje do inej krajiny, aby sa zúčastniť? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Who rád by som sa do tréningu, ak nemá čas alebo histórie? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ·-li všetky zdroje boli mám k dispozícii, čo budem robiť teraz? "Písať zlé veci, ktoré urobil v piesok, ale písať dobré veci, ktoré sa vám nestane na kusu mramoru. "-arabský Podobenstvo" Nerob druhým, čo by sa im to na vás "-Biblia, Matúš 7:12 Existuje staré čínske príslovie, ktoré hovorí:" Najťažší krok dlhý pochod je prvý "určenie toho, čo sme nepríde ľahko jednotlivca, ktorý môže sústrediť len na to, čo potrebujú. Tento ochromí nás v nečinnosti, ak začneme v mieste, ktoré môžeme. Zámienky pre začínajúcich sú založené na otáľania a otáľania je dôsledkom príliš veľa možností. Keď sme sa obmedziť možnosti nášho zamerania sa stáva sharper.I bol v Afrike, v poslednej dobe robí trochu nakupovanie V miestnej hale uprostred dvoch obcí. Mal som smäd a zúri veľké teplo ma odviezli na tomto nápoji haly. Tam boli prípady koksu v starých-módny štýl sklenené fľaše naskladané v tieni. Bolo to nie chladené a príchuťou čerešňa. Existujú dve možnosti. Piť, alebo nechajte tak! Doma v mojej miestnej supermarket nedávno stal som silne rozrušený a trochu smutný, keď som musel štát medzi obrovské regály nealkoholických nápojov, ako svoje deti, aby sa diskutovalo chuť piť by sme mali kúpiť. Príliš veľa možností, ktoré nie sú vždy dobré, najmä keď sa naša budúcnosť závisí na outcome.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Ak ste verní s malou nikdy lackBuilding život z vízie je potrebné, nesebecké motív. Byť znamená čulý vašu víziu a zdroje povedie len na izoláciu a nedostatok. Sledoval som jednotlivcov v priebehu rokov s toľkými zdrojov, ale žiadna vízia využívať je. Oni nakoniec stratí, alebo dokonca horší, ako je nechať shnít ich eyes.I priateľa mojich v Anglicku začal klub, kde sa mladí ľudia by sa mohli zúčastniť znevýhodnených a baviť sa a potravín. Tak populárne, že bola táto činnosť sa rozhodli pre deti v autobusu z okolia mesta. Stretol som sa obchodník , Ktorý kúpil vlastný autobus na rozmaru používať v budúcnosti. Navrhol som, že možno bude chcieť dať na túto organizáciu, ktoré im pomôžu dosiahnuť ich cieľom poskytnúť pomoc, aby ich komunite. Odmietol pre všetky druhy dôvodov. Dnes podnikateľa autobus hnije a mojich priateľov programe spoločenstva vlastné dvanásť double-decker autobusy (Londýn typu), miestnym autobusom mechanikov vyjadrili svoj voľný čas na zachovanie trvá, a všetky zdroje spustiť boli provided.Vision priťahuje zdrojov, či budeme podporovať, alebo nie. Môžeme byť veľkorysí v pomoci druhým uspieť, alebo môžeme byť sebeckí a zamerať sa na naše vlastné potreby. Veľkorysý postoj je vždy veľkým miestom pre začiatok. Je zaujímavé, že väčšina skutočného vizionári začali podporovať v tak alebo onak niekoho iného, vízie, zatiaľ čo definuje ich own.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, • zodpovednosť alebo ownershipThe pričom rozdiel medzi našou zodpovednosti vo vízii a vlastníctva je motív. Človek nikdy nemôže vlastné niečo, čo jej bol zverený nám, rovnako ako človek nikdy nemôže prezradiť niečo, čo sme sú zodpovedné za. Pri definovaní našu víziu, musíme prijať zodpovednosť za vedenie, ale napriek tomu uznať nemôžeme liečiť je vypracovaný na to, ako by sme ho výlučného vlastníctva. Jeden istý spôsob, ako zabiť vízia je držať, ako by sme boli jedinými vlastníkmi it.In nášho povedomia o rastúcich videnie, musíme považovať tieto zdroje, ktoré sa pridávajú k nej z pohľadu sú zodpovední vodcovia, zatiaľ čo pustil a nechať rast prijíma course.This je základnou zásadou musíme dodržiavať pozdĺž cesty k naplneniu vízie. Tie, ktoré sa k tejto vízie bude tiež musieť zmysel pre zodpovednosť a partnerstvo v rámci svojich prevádzku. Motív, ktorým sme slúžili tejto vízie bude zistiť, či sme pochopili naša zodpovednosť, bez toho by sa vyhlasuje vlastníctva it.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Ak by sme sa v zmätený Uprostred tejto vízie, re-visit bod conceptionVision je v istom zmysle nažive. To si vyžaduje našu pozornosť rovnakým spôsobom, že dieťa by. Nikdy sme naše vlastné deti zverené sme s nimi. To ukazuje náš zodpovednosť voči ich rast, výchova a prípadné splatnosti. Konečným výsledkom je individuálny, že sme investovali hranice, hodnôt a správania, zručností do. V deň, keď príde príliš skoro, keď máme otvoril dvere do sveta a nechal svoje miesto v ňom, dúfať a modliť sa, že budú žiť podľa hodnôt, ktoré sme investovali do nich a tak dokončiť cyklus life.When uprostred ako kinetickej činnosti, ktoré priťahuje videnie, je až príliš ľahké stratiť zo zreteľa jeho skromných začiatkov. Veľa jednotlivcov a organizácie, sa naučil vlastné demisiu, že sa sťahujú do iných príležitostí, ktoré sme ani kvalifikovaných ani nadaný v často za následok, že sme niečo, čo nikdy nemala v úmysle konať. To je taký bod, musíme klásť otázky, ako budeme pokračovať na ceste predložená us.a) Je to v súlade s mojimi osobnými hodnotami a hranice? b) Bude tomto smere má dosiahnuť celkových cieľov? c) Bude tento nový smer zosilniť alebo zoslabiť, čo sme / I, dobre? d) Aký je môj dôvod domnievať sa táto cesta? Zapamätať čo stavia vízia súvisí s rastom. Nemali by sme sa pýtať, čo spôsobí, že vízia rast, ale skôr to, čo sa to zastaviť. Nechceme strácať čas hľadať veci, aby sa dieťa rastie, ale my sme inštinktívne Nahrať vedieť, čo sa jeho rast. Podľa rovnakého princípu, dáme víziu života, ktoré potrebuje k grow.Tony McKeown je riaditeľom Koučink 4 NZ života a pravidelne cestuje po svete hovoriť a motivovať skupín a konferencií. Jeho vášňou a osobné poslanie v živote je "Aby posolstvo nádeje do osudu ľudí". Tony je autorom mnohých "How To" manuály spolu s pravidelnou týždenné a mesačné
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
