Seis claves para crear claves de la visión - el punto cuatro
4. Empezar por alguna parte (objeto de un uso lo que ya tiene) "La acción no siempre trae la felicidad, pero no hay felicidad sin acción". -Benjamin Disraeli "No hay nada más terrible que la ignorancia en acción". -Johann von Goethe "Recuerde, la gente te juzga por sus acciones, no sus intenciones. Usted puede tener un corazón de oro - pero hasta hace un huevo duro". -Anon.The vínculo perdido entre la inactividad y el logro es iniciativa. Creo que la falta de calidad en la sociedad homogeneizada en que vivimos es la iniciativa. Pregunte a cualquier empresario que está construyendo un negocio y el número uno de la calidad que buscan en los nuevos reclutas es la iniciativa. Habiendo la capacidad de pensar y recordar act.I años atrás, de abordar el teléfono fuera de servicio las llamadas que he recibido de mi personal del Hotel logré, que no eran esenciales. Desaparecidos los limones, el personal no de inflexión en la, de los individuos número de teléfono, la lista es interminable. El primer fin de semana después de mi dirección personal es libre de las llamadas, pero no sin evento. A mi regreso al hotel el lunes siguiente, he descubierto que hubo tres incendios los aparatos llamados a la escena y la cocina del hotel se había quemado. Al parecer, mi solicitud a consideración el tiempo libre, no había mejorado mi deseo de construir iniciativa con el fin solving.In problema a ser un visionario uno debe mostrar iniciativa en nuestro desarrollo educativo. La ignorancia es la inteligencia ido a las semillas, así como una visión sin iniciativa. Debemos tratar de desarrollar un plan coherente de crecimiento personal, que incluye nuestro necesidades educativas. Leer cuando se sentó y escuchar cuando está en movimiento. Canjear tiempo, haciendo el mejor uso de ella. Cintas de motivación, biografías de inspiración y los documentales son grandes maneras de mejorar nuestra educación, etc es la creación de redes con un visionaries.ÃƒÆ compañeros '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · alguien de otra visión de servicio es una gran manera de desarrollar su own.As un entrenador, estoy tan comprometido con la construcción de mi práctica, como estoy alguien de los demás. Yo les asesoran sobre cuestiones de la vida, la planificación estratégica, visión y valores, así como con el apoyo de un nivel de amistad. No tiene que tener todas las respuestas para tener éxito en un campo determinado, pero es necesario tener una actitud mental positiva y enseñar la gente de negocios spirit.Successful son generalmente motivadas. La razón principal de esto es que han aprendido el tiempo es el principal recurso que no puede ser desperdiciado sin buenas intenciones. Tener éxito en los negocios en general nos permite usar nuestro tiempo como queramos. Esto puede proporcionar oportunidades de ocio más amplia y de calidad excelente manera de resources.A apreciar una mejor calidad de la vida es pasar tiempo con aquellos que lo están haciendo. Más recursos, más rápido coches y casas más grandes no son la idea de todos de éxito. , Que bien pueden seguir como resultado de una cuidadosa planificación y nuestra actitud responsable de hacia la iniciativa, sin embargo la mayoría de los videntes no están impulsados por el éxito que están motivados por purpose.Here son algunas maneras de definir dónde enfocar sus actividades: à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Pregunte usted mismo la pregunta "¿Qué mueve tus emociones?" à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · ¿Qué haría usted para cambiar de país para participar? à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ¿Quién · me gustaría ser tutelado por si el tiempo lo permite o la historia? à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ, ·  Si todos los recursos estaban a mi disposición, ¿qué debo hacer ahora? "Escribe las cosas malas que se hacen a usted en arena, pero escribe las cosas buenas que le suceden en un trozo de mármol. parábola-árabe "Haz a otros lo que quisieras que te hagan a ti", la Biblia, Mateo 7:12 Hay un viejo proverbio chino que dice: " el más difícil paso de una larga marcha es la primera "La identificación de lo que tenemos no resulta fácil a un individuo que sólo puede concentrarse en lo que necesitan. Esto nos paraliza a la inactividad si no comenzamos en el punto de que podemos. Excusas para el comienzo se basan en la dilación y los retrasos se produce por demasiadas opciones. Cuando reducimos las opciones de nuestro enfoque se convierte en sharper.I estaba en África recientemente haciendo un poco de compras a nivel local derramada en medio de dos municipios. Tenía una sed ardiente y el intenso calor que me llevó a esta bebida derramada. Hubo casos de coque en el antiguo estilo de botellas de vidrio apiladas en la sombra. Se , no refrigerados, y con sabor a cereza. Había dos opciones. Beber o lo dejas! De vuelta a casa en un supermercado local, recientemente, se hizo intensamente agitado y un poco triste cuando tuve que estar entre los pasillos de la gran refrescos como mis hijos debate sobre el sabor de la bebida que debe comprar. Demasiadas opciones no son siempre una buena cosa, y especialmente cuando nuestro futuro depende de la à outcome.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  * Si Ud. es fiel con un poco que nunca se lackBuilding la vida fuera de la visión requiere un motivo altruista. Ser mezquino con su visión y los recursos sólo llevará al aislamiento y la falta. He visto a personas en los últimos años con tantos recursos, pero no la visión de hacer uso de ellos. Con el tiempo pierde o incluso peor que se pudran antes de su amigo eyes.I de las minas en Inglaterra comenzó un club donde los jóvenes desfavorecidos pudieran estar presentes y tener diversión y comida. Tan popular fue esta actividad, que decidieron a los niños en autobús desde la ciudad de los alrededores. Conocí a un hombre de negocios que había comprado un autobús personalizado en un capricho de su uso en el futuro. Le sugerí que podría dar a esta organización para ayudar a alcanzar el objetivo de dar apoyo a su comunidad. Se negó a todo tipo de razones. Hoy en día el autobús del hombre de negocios se está pudriendo y mis amigos del programa de la comunidad posee doce autobuses de dos pisos (tipo Londres), la mecánica de autobuses locales prestan su tiempo libre para su mantenimiento y todos los recursos a ejecutar ellos han sido provided.Vision atrae recursos si apoyamos o no. Podemos ser generosos en ayudar a otros a tener éxito o podemos ser egoístas y centrarnos en nuestras propias necesidades. Una actitud generosa es siempre un gran lugar para comenzar. Curiosamente, la mayoría de los auténticos visionarios han empezado a apoyar de alguna forma u otra de otra persona mientras que la definición de una visión de su à own.ÃƒÆ "¢, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ, Responsabilidad · A o ownershipThe diferencia entre la toma de nuestra responsabilidad dentro de la visión y la propiedad de que es el motivo. Uno nunca puede ser propietario de algo que ha sido confiada a nosotros, al igual que uno nunca puede dar lo que nosotros son responsables. Al definir nuestra visión, debemos aceptar la responsabilidad del líder de la misma, sin embargo, reconocemos que no podemos tratar a las personas atraídas por ella como si tuviéramos la propiedad exclusiva de ella. Una forma segura de acabar con la visión es realizar en él como si fuéramos los únicos propietarios de it.In nuestra conciencia de la visión de crecimiento, debemos tratar a los recursos que se agregan a él desde una perspectiva de los líderes responsables que, mientras que dejar ir y dejar que el crecimiento siga su course.This es un principio fundamental que debe observar a lo largo del viaje para el cumplimiento de la visión. Aquellos que se unen a esta visión, también tendrá un sentido de pertenencia o asociación en su operación. El motivo por el que se sirve de esta visión se determinará si entendemos nuestra responsabilidad, sin que se declara la propiedad de una it.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Si nos confundimos en el medio de esta visión, volver a visitar el punto de conceptionVision es en un sentido vivo. Se requiere nuestra atención en la misma forma que un bebé. Nunca nuestros propios niños a los que se encargan de ellos. Esto demuestra nuestra la responsabilidad hacia su crecimiento, el cuidado y la madurez final. El resultado final es un individuo que hemos invertido los límites, valores y habilidades de comportamiento en. El día llegará muy pronto, cuando tenemos que abrir la puerta al mundo y dejar que tomen su lugar en él, esperando y rezando para que van a vivir los valores que hemos invertido en ellos y así completar el ciclo de life.When en medio de la cinética como las actividades que atrae la visión, es muy fácil perder de vista sus humildes comienzos. Más de un individuo y la organización ha aprendido a su propia desaparición, que entrando en otras oportunidades que no estamos ni calificados, ni con talento en resultará a menudo en algo que no teníamos la intención de tener lugar. Es en ese punto tenemos que hacer las preguntas antes de continuar por el camino presentado a us.a) ¿Es esto compatible con mis valores personales y los límites? b) ¿esta dirección a lograr mis objetivos generales? c) ¿Será esto la nueva dirección fortalecer o debilitar lo que / yo, ¿bien? d) ¿Cuál es mi motivo para considerar que un camino así? Recordar lo que construye la visión es pertinente para el crecimiento. No debemos pedir a la pregunta de qué hará que la visión de crecer, sino más bien lo que va a parar. No perder tiempo buscando cosas para hacer crecer a un niño, pero instintivamente saber lo que enlaza a su crecimiento. Al aplicar el mismo principio, vamos a dar la visión de la vida que necesita para grow.Tony McKeown es el director de entrenamiento 4 Life de Nueva Zelanda y regularmente viaja por el mundo de habla y motivar grupos y conferencias. Su pasión y su declaración de misión personal en la vida es "llevar un mensaje de esperanza a un pueblo de destino". Tony es autor de muchos "How To", junto con manuales regulares semanales y mensuales
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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