Súbory vs pilotov
Nedávno som čítal článok, ktorý mal niektoré zaujímavé, ale nie prekvapivé štatistiky. Harte-Hanks zverejnila prieskum v decembri 2001, ktoré uviedli, že 96% opýtaných podnikateľov boli frustrovaní svoju informačnej spoločnosti 'management. Není divu. IDC biely papier uverejnený v auguste 2001 nám zamestnanci môžu stráviť až dve a pol hodiny denne hľadá information.It 's o retrievalThe pravdy vec je, že informácie vo veľkých organizáciách je uložená v obrovských elektronických databázach a archívnych súborov. Avšak, je veľké množstvo je tiež v jednotlivých zamestnancov je pracovný priestor? Na ich počítači, v ich Súbor skrine a v ich hlavách. Coopers & Lybrand odhady USA Vedenie stráviť jednu hodinu denne len hľadáte nemístnou súbory. Ale jak já říkám svojich klientov, je to všetko o vyhľadávanie súborov, a to nielen ich ukladanie. Moci informácie, ktoré hľadáte potrebné získať rýchlo? Ak je to potrebné, môže byť zistená pri neprítomnosti zamestnanca v práci? Čo keď zamestnanec opustí spoločnosť ... nemá schopnosť nájsť informácie o dovolenku i? Systémy rescueTaking čas vytvoriť funkčný systém evidencie pracuje v prospech organizácie. Stanú sa z nich strategicky pripravení na budúcnosť a udržať si konkurenčnú výhodu. Avšak, vývoj, správa a údržba systému evidencie na individuálnej úrovni ploche sa zdá byť prekážkou pre väčšinu. Pravdou je, že nemusí byť ťažké? Jednoducho trvá zameranie a čas. I Myslel-out systém evidencie jednoducho poskytuje užívateľovi-priateľské štruktúru alebo cesty. Ešte lepšie, rovnaké kľúčové prvky pre rozvoj vyjadreniam, môžu byť použité pre digitálne súbory. Odmeny patrí zvýšená osobné výkonnosť, produktivitu a znižuje stres. Je-li zamestnanci si našli čas a začať rozvíjať vlastný, fungujúci systém, bolo by ich načítanie problémy, veľmi sa zmenšil. A tak by to organization.Technology na rescueThere sú aspoň dva softvérové produkty na trhu, ktoré pomáhajú zamestnancom získavať informácie uložené v ich vlastnej pracovnej plochy. Programy nie sú príliš zložité alebo drahá však berú čas nastaviť. Ale priznajme si to - pracovné prostredie v neporiadku nedostal tak cez noc. Takže 'oprava' s najväčšou pravdepodobnosťou nebude stať, že sa buď rýchlo. Po potrebné investovať čas, správa a údržba systému inklinuje byť jednoduché a bezbolestné. A zvyšovanie produktivity by enormous.As Neil Larson povedal? 'Hodnota informácie spočíva v tom, ako je organizovaná to.' Nájdete vo vašej organizácii cenné informácie rýchlo? Copyright 2001 Cynthia Kyriazis. Všetky práva reserved.Cynthia Kyriazis je profesionálny organizátor, tréner, konzultant, rečník, tréner a autor s viac ako 20 rokov skúseností v konaní multi-unit korporácií. Ona je to prezident Organizácie, as, organizačná poradenská spoločnosť slúžiace Fortune 500 klientov od roku 1995. Cynthia pracoval s viac ako 150 spoločností a stovky odborníkov na pomoc zlepšenie výkonu v oblastiach času, informácií, priestor a elektronického súboru management.Cynthia sa objavili v Philadelphia Inquirer, Kansas City Star a právne vyzvedač. V súčasnosti slúži ako Tajomníka správnej rady pre Národný Asociácie profesionálnych Organizátori (NAPO), člen hovorca Národnej asociácie (NSA), člen Medzinárodnej spoločnosti pre zvyšovanie výkonnosti?
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
