Tipy a jednoduché pokyny, ako na výpočet dane zo mzdy
Správa podnikanie malé, stredné alebo veľké vyžaduje, aby ste si platiť dane, ako aj svojich zamestnancov dane. Správa mzdy môže byť náročná a zdanenie práce, žiadna slovná hračka určená. Existujú zákony, ktoré vyžadujú, aby sme mohli zaplatiť dane a každý musí byť v súlade s tým. Ale držať krok s výplatnej môže dať veľa ľudí bezsenných nocí. Existuje toľko potrebnej zrážok je potrebné urobiť, a musia byť presné, aby sa predišlo zmätkom a komplikácií neskôr. Štátne a federálne dane sú veľmi prísne a nechcete IRS búšenie na dvere, pretože niektoré chyby. Uistite sa, že vám vaša výpočty správne, aby sa zabránilo neporiadok neskôr. Majte svoje mzdové evidencie a daňových platieb, ako váš odkaz, takže máte dôkaz o zníženia platieb a máte hotovo. Rôzne štáty majú rôzne právne predpisy o záznamy, pozrieť sa svojím advokátom alebo účtovné sure.So robiť len to, čo sa dane zo mzdy? Mzdové dane sú dane, ktoré každý podnik musí odpočítať z platu zamestnanca a zaplatiť štát a federálna vláda, sú povinní si urobiť v prospech svojich zamestnancov. Okrem zrážkovej štátnej a federálnej dane, sú sociálne zabezpečenie a Medicare dane odpočítať aj z platu, ako to vyžaduje zákon. Podnikanie na druhej strane musia zodpovedať čiastka zaplatená na sociálne zabezpečenie a medicare.In uvádza pre výpočet dane zo mzdy, každý z vašich zamestnancov, musia vyplniť formulár IRS W-4. Tento formulár sa použije pre výpočet dane zo mzdy. Vo W-4, môžete vypočítať výšku federálnu daň z príjmu, a pretože väčšina štátov majú štruktúry dane z príjmu, ktoré sú založené na federálny daňový systém, môžete tiež použiť tento formulár na výpočet štátnej daň má byť odpočítaná z platu svojho zamestnanca. Tiež potrebné pre výpočet dane zo mzdy je podiel v súčasnosti používajú pre sociálne zabezpečenie a Medicare. I zamestnávateľa a zamestnancov, rozdelenie potrebnú čiastku na zaplatenie. Či už sa odpočíta od zamestnanca platiť sociálne zabezpečenie a Medicare dane, musí zamestnávateľ zápasu, amount.Aside od tých, zákon vyžaduje, aby zamestnávateľ platiť federálne a štátne nezamestnanosti, daní, čo je súčasťou dane zo mzdy. Federálne a štátne dane z nezamestnanosti (Futa a Šuta) sú založené na výšku nezamestnanosti, tvrdia, že sú uložené zamestnanci, že ste prepustení alebo vystrelil. Futa sadzby sú rovnaké pre všetky štátne, zatiaľ čo Šuta sadzby sa líšia štát od štátu. Ak váš zamestnanec zarobí viac ako sedem tisíc dolárov ročne, nemusíte platiť tieto dane anymore.For niektorí majitelia podnikov, robí zo mzdy a Pre výpočet dane zo mzdy len dostane do cesty každodennej činnosti on alebo ona má robiť. To je dôvod, prečo si niektorí majitelia mzdové služby robiť špinavú prácu pre ne. Ale to znamená ďalšie výdavky pre spoločnosť. Zatiaľ čo pre niektoré je to stojí peniaze, by mali byť malé podniky s malou pracovnú silu len to ich vlastné mzdy. To, čo dostanete, je luxus sústrediť sa viac na ich podnikanie bez nutnosti starať o spôsobe výpočtu dane zo mzdy. Len si pamätajte, vždy dodržiavať zákony tak, že nebudete komplikovať, ktorý mohol skončiť až stratou business.Online podnikateľ Sara Jenkins, sa zameriava na pomoc iným a ich potrieb pre úspech v živote tým, že ponúka zadarmo mzdy tipy každý deň. Ak chcete sa dozvedieť viac o svojom voľnom strešné tipy a podpisovať sa za ňu zadarmo Zastrešenie článkov a FREE-bonus, ako ku knihám a zdroje, navštívte
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
