English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ako sa dostať maximálnu vzdialenosť v míľach z burzy pracovných príležitostí?

Kariéra RSS Feed







Tento článok sa v stručnosti hovorí o tom, ako sa dostať maximálna vzdialenosť v míľach z burzy pracovných príležitostí.
Ste krok v kariére hluk z veľtrhu, zhlboka sa nadýchnite, a svoj spôsob smerom zástupca top-zaradil spoločnosť v osobnom zozname. Ide o spoločnosť, ktorú chcete pracovať, a žena, ktorú sa blíži, je prvý strážnik.

You do očí. Úsmev. Pozdravit. Vaša firma cvičil handshake takto. A potom youre on.

I keď sa nikto jačí Svetla, kamera, akcia! to môže byť tak blízko, aby konkurz, ako ste vôbec niekedy príde. Čo môžete povedať, a to počas nasledujúcich 60 sekúnd aby to náborář chcú preskúmať možnosť prenájmu vy?

Niekoľko kariéra služby poradcovia odporúčajú redakčné úvod ako krátky komerčné, ktorý vám umožní predávať sám. Mark Reed, kariérny poradca na California State University, Hayward, naznačuje vývoj výťah prejavu, osobnej prezentácie len dosť dlho na to povedať niekomu do výťahu, ako sa dostanú k svojim podlahy. (Koniec koncov, vy Nikdy neviete, kedy a kde vznikne príležitosť postaviť sami.)

Podľa Formula

College kariéru poradcovia aj zamestnávatelia ukazujú nasledujúci vzorec pre vaše úvod . Podľa nich by mal študentom poskytnúť tieto informácie pri ich zavádzaní:

Názov triedy (senior, junior, druháku), veľké príležitosti, ktoré hľadáte relevantné skúsenosti (práca, stáže, dobrovoľníckej práci) poukazuje na zručnosti a vedomosti silných stránok spoločnosti na mieru vašej úvode každého zamestnávateľa na dobrý výskum a vedomosti každého companythis zvyčajne dojem zamestnávateľovi. Ted Bouras, riaditeľ Centra pre Grainger Supply Chain Management na University of Wisconsin-Madison Business School, hovorí, že ste mala formulovať, ako youll hodí so sídlom na vaše výskumu.

Do vášho výskumu, ako kariéry veľtrhu. Zoznam zamestnávateľov sa zúčastňujú zvyčajne k dispozícii pred akciou prostredníctvom kancelárie služby kariéry. Väčšina spoločností má webové stránky, ktoré poskytujú informácie o svojich produktoch a službách. Iných zdrojov, ako sú výročné správy, tlačové správy a novinové pokrytie sú tiež veľmi užitočné a možno bežne nájsť na internete alebo v knižnici s trochu kopať.

Spýtajte Zapojenie test

Tracey Cross-Baker, námestník riaditeľa pre služby a vedenie kariérneho vzdelávania v St Lawrence University, naznačuje, že koniec tvoj úvod dotazom zamerané otázku, ktorá bude vykonávať zamestnávateľ v konverzácii. Robert Jankouskas, ľudské zdroje analytik Pennsylvania Department of Transportation, povedal, že často spomína študentov otázky, ktoré si počas kariéry veľtrhov.

Cross-Baker navrhuje pýtal: Mohli by ste mi povedať viac o nový (produktu) vyvíjate? alebo Mohla by ste mi povedať viac o vašej finančné riadenie vzdelávací program?

Niekoľko vecí kariéru služby poradcov a zamestnávateľovi, že ste nemali robiť zahŕňať:

dotazom, čo firma robí, s otázkou, či firma má nejaké pracovné miesta , a keď opýtal, aký typ pozície hľadáte, hovoríš, že by bol ochotný urobiť čokoľvek v spoločnosti. Prax Perfection

Veľa kariéra služby poradcovia odporúčajú cvičiť svojho zavedenia. Lietanie nie je veľmi múdry plán činnosti, najmä keď potenciálny pracovné miesto je v stávke.

Youll projektu dôveru a charizma počas zavádzania, ak vám vyhovuje, čo hovoríte. Pamätajte si, že slová, ktoré ste povedal, sú len súčasťou vašej prezentácie balíka pre potenciálnych zamestnávateľov. Vaša celkovej spôsobom a dôvera sú dôležitými komponentami na úspešné zavedenie. Samozrejme, vaša sebadôveru a osobnosť by mala byť samozrejmosť, ale nie prehnane domýšľavý alebo tak ... len jedna profesionálna.

začleniť pozitívny neverbálnej komunikácie, ako je očný kontakt, mimika, reč tela, držanie tela, atď zrkadlo, priateľ, a / alebo služby, kariéru zamestnancov sú všetky dobré praxe partnermi. Opýtajte sa na konštruktívnu kritiku a skúste to znova. Take porekadlo prax doesnt urobiť dokonalý; perfektný praxi robí ideálne k srdcu.

solídny úvod vám pomôže prejsť na ďalšie dôležité stepthe rozhovor. Úvod zlé, ale môžu dostať na šikmú plochu pre rezanie na sedenie.

O autorovi

Ajay Patole je kvalifikovaný profesionálny manažment pracuje ako obchodný riaditeľ a prevádzkuje stránky 'Venturemall', chladné putyka hrať peniaze, hry, nakupovať a predávať v aukcie, dátum a photochat.It je k dispozícii na http://venturemall.tripod.com URL a spravodajcu, aby opätovne objaviť pravú farbu života na http://www.topica.com/lists/venturemall.Also behá komunity 'Venturecon ', u

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu