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경력 박람회에서 최대milage을 빼내는가 위하여 어떻게?

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경력 박람회에서 최대milage을 빼내기 위하여 이 기사는 어떻게에 관하여 간단하게 말한다.
너는 경력의 왁자지껄으로 정정 당당히 족답하고, 심호흡을 가지고 가고, 대표자로 최상위 회사에게서 너의 개인 명부에 너의 방법을 만들n다. 이것은 너가를 위해 일하고 싶는 회사 이다, 너에 의하여 접근하고 있는 여자는 첫번째 문지기 이고.

너는 눈 접촉을 만들n다. 미소. 높은 할말. 너의 실행한 확고한 악수는 따른다. 위에의 그리고 그때youre.

아무도 고함이 점화해도 비록, 사진기, 활동! 너가 이제까지 오기 때문에 이것은otisyen거의것과 같이 이. 너는 무엇을 이 신참자를 너를 고용하는가의 가능성을 탐구하고는가 싶는가 다음60초동안에 말하고는가?

몇 경력 서비스 카운슬러는 너를 매출하는 허용하는 짧은 광고 방송으로 소개를 설계도를 그린 추천한다. 그들의 지면이 그들에 의하여 도달할 전에 표 갈대, 캘리포니아 주립 대학,Hayward에 직업 카운슬러는 엘리베이터안에 누구에게 말하기 위하여, 엘리베이터 연설, 개인 발표의 개발을 다만 오랫동안 충분히 건의한다. 언제 어디서 투구하기 위하여 기회가 일어날 것이다 까 (어쨌든 너는 결코 있있지 않다.)

공식을 따르십시요

대학 직업 카운슬러와 고용주는 비슷하게 너의 소개를 위해 공식의 따르를 건의한다. 그들에 따르면, 학생은 그들의 소개동안에 뒤에 오는 정보를 제공해야 한다:

너가 좋은 연구에 기초를 두는 각 고용주에게 특기의 타당한 경험 (일, 인턴 신분, 지원자 일) 하이라이트 및 회사 재단사의 힘 지견 너의 소개 및 각의 지견을companythis찾고 있다 고 유명할 종류 (의 2 년생 고위, 연소한) 중요할 기회는 일반적으로 신참자를 감명줄 것이다. 너가 라고 너의 연구에 기초를 두는 회사와youll맞 분명히 말해야 한다 것 을 위스콘신 매디슨 실업 학교의 대학에 공급 연쇄 관리를 위해Grainger센터의 지도자,TedBouras은 말한다.

경력 박람회의 앞에 너의 연구를 하십시요. 고용주 참석하기의 명부는 흔하게 경력 서비스 사무실을 통해서 사건보다 전에 유효하다. 가장 큰 회사는 그들의 제품 및 서비스에 관하여 정보를 제공하는 웹사이트가 있는다. 연례 보고, 보도 자료, 및 신문 보도같은 다른 자원은 또한 아주 도움이 되고 인터넷에 또는 파는 약간에 도서관안에 흔하게 발견될 수 있는다.

접전 질문을 물으십시요

너가 대화안에 고용주를 접전할 것이다 초점을 맞춘 질문을 것 을 물어서 너의 소개를 끝내는 것과 부소장Tracey십자가 빵 굽는 사람은, 세인트로렌스 대학에 경력 서비스 그리고 지도력 교육의, 건의한다. 로버트Jankouskas의 말하는 펜실베니아 교통부를 위해 인적 자원 분석가 그는 경력 박람회동안에 묻는 질문에 의하여 수시로 학생을 생각한다.

십자가 빵 굽는 사람은 묻을 건의한다: 너는 발전하고 있는가 새로웠n가 것에 관하여 나에게 좀더 (제품) 너에 말하는가 수 있었는가? 또는 너는 너의 재정적인 관리자 훈련 계획에 관하여 나에게 좀더 말하는가 수 있었는가?

너가 포함한다 한 기피해야 한다 것 을 몇 것 경력 서비스 카운슬러 및 고용주는 말한다:

회사가 것을 묻는; 회사는 어떤 일이 있으면 묻는; 회사에 아무거나를 하게 그리고 물은 때 어떤 타입의 위치를 너가 찾고 있는 까, 말하 너는 기꺼이 할텐데. 얀벽에 연습

많은 경력 서비스 카운슬러는 너의 소개를 실행한 추천한다. 특별하게 잠재적인 일이 위태로워질 때, 그것을 공중을 남것은 아주 총명한 행동 계획이 아니다.

너가 말하고 있는 것과에 너가 안락하면 너의 소개동안에Youll계획사업 신뢰 그리고 카리스마. , 너가 잠재적인 고용주에게 할말 정당한 부분 너의 발표 포장의 이는 낱말 생각하십시요. 너의 전부 방법 및 신뢰는 성공적인 소개에 또한 긴요한 분대 이다. 당연히, 너의 신뢰 및 개성은... 다만 직업적인 것 과장하는 소농 방법안에 명백해야, 그러나 아니다 한다.

눈 접촉, 얼굴 표정, 신체 언어, 자세,etc. 긍정적인 비언어적인 커뮤니케이션을, 통합하십시요. 거울, 친구, 그리고/또한 경력 서비스 직원은 모두 좋은 연습 협동자 이다. 건설적인 비판 요구하고 그것을 다시 해보십시요. 경구 연습doesnt을 만들n다 완전한 가지고 가십시요; 심혼에 완전한 연습 제작을 완전히 하십시요.

단단할 소개는 너가 중요할 다음stepthe면접시험으로 위에 이동할것을 돕l 것이다. 가난한 소개는, 그런데, 편집실 지면에 미끄러운 사면에 너를 둘지도 모른다.

저자에 관하여

구매,AjayPatole은 판매 부장으로 자격이 된 관리 전문가 일 이고 위치'Venturemall'의 큰 돈벌이 게임에 차가운 소굴을 달리고 경매, 날짜 및photochat.It안에 인기 상품은URLhttp://venturemall.tripod.com에 유효하 http://www.topica.com/lists/venturemall.Also에 생활의 트루 컬러를 재발견하는 회보 그는URLhttp://groups.msn.com/venturecon에 유효한 기업가를 위해 지역 사회'Venturecon을', 달린다.

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