English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Как да получите максимална скорост от кариерата панаир?

Кариера RSS Feed







Тази статия разговори накратко за това как да получите максимална скорост от кариерата панаири.
стъпи в шума на кариерата справедливи, поемете дълбоко дъх, и да направи своя път към едно представител от най-добрите компании на вашия персонален списък. Това е компанията, която искате да работите, както и тези на жената, която се приближава е първият контролиран достъп.

Кара контакт с очите. Smile. Кажи здравей. Вашият практикува посредник ръкостискане следва. И тогава ти си на.

Въпреки че никой не вика Светлини, камера, действие! Това може да е по-близо до едно прослушване, както някога ще дойде. Какво може да казва и не през следващите 60 секунди, за да направи тази работодателите искат да проучи възможността за отдаване под наем ви?

Няколко кариера услугите съветници препоръча изготвянето въведение като кратка търговски, която ви позволява да си продадат. Марк Рийд, кариера съветник в Калифорнийския държавен университет, Хейуърд, предлага да се развият с асансьор реч, лично представяне просто достатъчно дълъг, за да кажа на някой в един Асансьор, докато стигне до пода. (В крайна сметка никога не знаеш кога и къде ще се появи възможност да си стъпка.)

Следвайте Формула

кариера колеж съветници и на работодателите, така предлагам следните формули за вашето представяне. Според тях, студентите трябва да предоставят следната информация по време на тяхното въвеждане:

името на класа Работодателят въз основа на добра изследвания и познания на всеки companythis обикновено впечатли подбор на персонал. Тед Bouras, директор на Центъра за Grainger за управление на доставките в Университета на Уисконсин-Медисън Business School, казва, че трябва да артикулират как youll бъдат включени в дружеството въз основа на вашите изследвания.

ли си изследвания преди кариерата честно. Списък на работодателите присъства обикновено съществува преди събитието през кариерата административни услуги. Повечето компании имат уеб сайтове, които предоставят информация за своите продукти и услуги. Други ресурси, като например годишните доклади, съобщения за пресата, и вестници покритие също са много полезни и обикновено могат да бъдат намерени в Интернет или в библиотеката с малко изкопни работи.

Попитайте интригуващ въпрос

Трейси Cross-Бейкър, асоциирано директор на услугите по кариерно консултиране и обучение в лидерство Св. Лорънс университет, показват, че прекратяват си въведение иска насочен въпроса, които ще участват на работодателя в разговора. Робърт Jankouskas, човешки ресурси, анализатор за Пенсилвания Министерството на транспорта, заяви, че често се помни студенти от въпроси те попитам по време на кариерата панаири.

Cross-Бейкър предлага питам: Може ли да Разкажи ми повече за новата (продукт), които се развиват? или Бихте ли ми казали повече за вашата финансова програма за управление на обучението?

Няколко кариера неща услуги съветници и работодателите казват трябва да избягвате да правите включват:

Питам това, което фирмата прави; питате дали фирмата има някакви работни места, както и въпроса какъв тип позиция търсите, казваш, че биха желали да се направи нещо в компанията. Практика до съвършенство

Много кариера услугите съветници препоръча практикуване си представяне. Winging, не е много мъдър план за действие, особено при наличието на потенциал работа е в опасност.

проект Youll доверие и харизма време на въвеждане, ако са удобни с това, което казват. Спомнете си, че думи, които казвате, са само част от вашия представяне пакет за потенциални работодатели. Вашата цялостна начин и доверие са също така критични компоненти за успешното въвеждане. Разбира се, вашето доверие и личност трябва да са очевидни, но не и в един преувеличени или самонадеян начин ... просто професионална.

Включване положителни невербални комуникации, като контакт с очите, изражението на лицето, езика на тялото, позата и др огледало, приятели, и / или услуги кариерата персонала са добри партньори практика. Запитване за конструктивна критика и опитайте отново. Вземете пословица doesn't практика прави перфектни; добра практика прави перфектни за сърцето.

Солидно въвеждането ще ви помогне да преминете към следващата важна интервю stepthe. А бедните въвеждане, обаче, може да поставите на хлъзгав наклон на рязане етаж стая.

За Автор

Ajay Patole е квалифициран за управление на професионалната работа като мениджър продажби и ще продължи един сайт "Venturemall", на хладно свърталище да играе игри на пари, купуват и продават на търгове, дата и photochat.It е на разположение на http://venturemall.tripod.com URL и бюлетин за да преоткрият истински цветове на човешкия живот на http://www.topica.com/lists/venturemall.Also тича една общност "Venturecon", за предприемачите който

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu