English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Keď sa učiteľ stáva študentom

Kariéra RSS Feed





Vzťah odbornej kedysi povedal, že počas hádky, nie je zvyčajne tri strany, každý príbeh: bok, bok, a samozrejme, truth.This je niečo, čo rozhodne musíme mať na pamäti, ako učitelia. Ako pedagógov (najmä profesori), boli sme vyčíta, že najväčší ega na tejto strane Mount Rushmore. Jeden z najrýchlejších spôsobov, ako sa podarilo uhasiť vo vzdelávaní je odmietnuť prijať zmenu. Či chceme priznať, alebo nie, život sa pohybuje a mení constantly.Students neustále vystavené materiálu sme kedysi ani nesnívalo neexistoval. Je iróniou, že aj keď študenti sú vystavení viac, sú zvyčajne vedia menej a sú menej staršej generácie, ako predtým. Avšak to nie je hanba, že študenti ešte stále prinášajú unikátny pohľad do našej triedy, je to ich očami, aby sme mohli lepšie teachers.One z mojich najlepších stratégie pre udržanie vysokej úrovne motivácie v triede prišiel ako výsledok techniky som sa naučil ako burzový maklér a predaj tréner. Pravidlo číslo 1 v predaji je to tak, aby zákazník mohol kde ste sú (vaša úroveň chápania), musíte sa najprv ísť tam, kde sú (sú súčasnú úroveň chápania). Jednoducho povedané, musíte poznať svojich zákazníkov (v tomto prípade si študent). Tento jednoduchý princíp dobitie bateriek a oživuje v každom semestri, pretože čím viac viem, tým viac som grow.Relating táto koncepcia vzdelávania aréne, musíte jednoducho a jasne definovať svoje ciele a čo by ste chceli vidieť štát v průběhu semestru (či dokonca krátke interakcie) sa študentom, a potom si pomocou svojich študentov, aby urobili to isté. Inými slovami, viete, kam chcete ísť, im pomôže zistiť, kde chcú jet, a potom prísť so stratégiou pre vás oboch sa tam dostať. Pri vyjednávaní podmienok, hovoria to win-win riešenie. Je zrejmé, že táto stratégia môže fungovať len vtedy, keď hodnota študent, a ste presvedčení, on alebo ona môže urobiť si lepší teacher.For napr. pri mojich prvých troch rokov v oblasti vzdelávania, rýchlo som si uvedomil, že to, čo som chcel a čo si myslia, že by študenti boli diametrálne proti sebe. Avšak potom, čo veľa osobných rozhovorov s bývalými študentmi, čoskoro som zistil, že študenti nie sú tak týka predmetu rokovania, ako boli s tým, ako sa predmet učí. Boli to viac sa zaujímajú o svoje pozícia, ako odpovedí by som im. To bolo revelation.I dospela k záveru, že ako rodič, moje skúsenosti a vzdelanie, diktoval, že som bol kvalifikovaný učiť je to, čo potrebovali vedieť, uspieť. Avšak, keď prišiel s tým, ako dostali informácie, bol som úplne v ich milosti. Vzhľadom na to, bez ohľadu na to, ako dobrý alebo dôležitý predmet je, že keď ho nikto nepočúva, nikto sa učia. To bol v tomto momente som sa rozhodol "ísť tam, kde boli" tak, aby ich tam, kde som sa stretol was.I jednotlivo aj spoločne so študentmi, aby si svoje predstavy o triedu. Spýtal som sa ich na v triede, čo fungovalo a čo nie? Spýtal som sa ich, čo by chceli vidieť viac alebo menej? Čo by si želal, aby zmenil (o sebe a / alebo triedy)? Spýtal som sa ich, či ak by Odporúčam do triedy do iného študenta, prečo alebo prečo nie? Spýtal som sa ich, čo by sa v triede produktívnejší a zaujímavé? Tieto otázky môžu byť požiadaní v takmer každom pracovnom prostredí, pre takmer všetky oddelenia, a to nielen v triede. Spýtal som sa podobné otázky z mojich klientov, keď som bol v spoločnosti America.All vstupe som dostal, okrem individuálnych konzultácií, bolo vykonané anonymne. Nemôžem začať povie, aké dôležité sú tieto údaje k mojej kariéry. , Ale menej ako rok po vykonaní tejto myšlienky, som bol dvakrát nominovaný na cenu odlíšiť vyučovania na svojej škole (najmladším nominácie). Ak chcete byť viac produktívni, alebo vychovávateľ v čase mimo vyučovania, kľúčové je študent vstup? musíš ho hľadať. Hovoria, že definícia šialenstvo je robiť tie isté veci znova a znova znovu, ale očakávame rozdielne výsledky. Ak máte počúvať a získavať spätnú väzbu od študentov, nebudete musieť opakovať chyby z minulosti. Takže hodnotu svojich študentov a ich príspevky, věř mi, že kľúčom do success.Dr. Joe Martin je cena-vyhrávať reproduktor, autor, profesor a vzdelávacie konzultant a majiteľ úspechu nového učiteľa. Navštívte http://www.newteachersuccess.com ešte dnes!

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu