English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vyhnite sa troch-Cirkus s týmito novými rozhovory stratégie

Kariéra RSS Feed





I odkazuje cirkusu, pretože som práve absolvoval ďalšiu knihu, ktorá odporúča, pohovory so žiadosťou o zamestnanie pred odchodom z rozhovoru. Viem si predstaviť až 15 kvalifikovaných odborníkov každým dotazem anketára pre práce. Ak sa každý pýta na prácu, nie je otázka, ktoré robí za neplatné? vypustiť navzájom skvelé gesto? Ak sa všetci skoky cez rovnaký obruč, fungujú ako pekný cirkus opice, čo sa deje na ktoré vás odlíšia od ostatných kandidátov? Poskytnutie tejto skvelej myšlienky, rozhodol som sa pozrieť na veci, ktoré by ma dojem. Bol som v kariére priemyslu na mnoho rokov, a keď som najal jednotlivcov na dennej báze, I nebude dojem niekto žiada o prácu. Objavovala na pohovor, viem, že to človek chce / potrebuje prácu. Skutočnou otázkou je, kto sa najlepšie hodí pre pozíciu - osoba, ktorá pridá najviac na môj zadok line.A počet nových stratégií, ktoré doporučuji zahŕňať diskusie o postavení v čase plánovania rozhovor, vytvára špecifické postavenie-prezentácie pre anketára a šokujúce Anketár sa špecifikami na tom, ako sa bude transformovať ich business.I 'som videl veľa prípadov, kedy k posilneniu výzvu boli veľmi obohacujúce. Prínosy môžu delová guľa na vašu priazeň, pretože ide míľu navyše má svoje vlastné odmeny. Pred rokmi, napríklad, som počul príbeh o výkonného, ktorý bol sa vzťahujú na dobre známy Jean-spoločnosť. Skôr ako na tradičné trati, sa rozhodla napísať ju rÃÆ'à † â € ™ à € SA, © sumÃÆ'à † â € ™ à € SA, © na zadnej džínsy. Nebolo by to viete, ona tú prácu! Ďalším príkladom budem zdieľať je gentleman, ktorý si želal, aby slúžiť na školskej rade. Skôr ako podaním svojej žiadosti, predvolebnej kampane, a so zatajeným dychom, šiel okolo, a prehovoril na správcu škôl a učiteľov o stave školy okresu. Cenil ich prínos, so zameraním na mnoho dôležitých otázok, trápi školy pokrok, a keď prišiel čas pre voľby vyhral bez trouble.Each z týchto ľudí urobil to isté: šli proti srsti svojich konkurentov. Ak existujú 6 klauni plnená v 2-sedadla automobilu, ale vzadu je jeden klaun konoch plavák s ohňostrojom spadnutie späť. Pozeráte sa na malé auto plnené s klaunov, alebo sú Pozeráte sa na veľkú show za auto? Nastavenie sám od seba sa stala kritickou, pretože - buďme úprimní - rozhovor proces je chybný. Najlepšie kandidát nemusí vždy dostať miesto. Je to všeobecne osoba, ktorá hovorí, že všetky správne veci, na všetkých správny čas. Osoba, ktorá najlepšie splniť ich fáze rokovaní, nie je nevyhnutne ten, ktorý má najlepšie kvalifikácie. S týmto povedal, navrhujem, robiť niečo jedinečného, ešte profesionálny, ktoré ukazujú, že zamestnávatelia si starostlivosť o svoje successes.Probing pre informácie Pred InterviewSome jednotlivcov ráda naservírovat nečistôt, takže je potreba len klásť tie správne otázky vopred. Holding Odpovede na niektoré otázky bude robiť rozhovor s nasýtené prvky dôležité pre spoločnosti, aktuálnu situáciu a potreby. Príklady otázok, na ktoré sa môžete opýtať sekretárky alebo úradníka (ďalej len vrátnik), v čase plánovania rozhovore: Konkrétne, aké sú problémy v tejto pozícii? Môžeš mi povedať, prečo osoby v zamestnaní je opustenie opustil? S akými problémami sa udržať na oddelenie od plynulejšie beh? Existujú obavy oddelenie má o náplň tejto pozícii? je oddelenie alebo za chýbajúcu podporu dokončiť niektoré funkcie? Môžete mi dať ďalší smer, ktorým by pomôžte mi určiť, aké prvky svojej minulosti, bude vaša oddelenia splniť svoje ciele? V niektorých prípadoch stačí položiť jednu otázku, sedieť a počúvať. Nezabudnite počuť viac, ako hovoríte, písanie poznámok celej konverzácie. Mali by ste pestovať dostatok informácií, takže si môžete vytvoriť pekné prezentácie pre anketára na vašich špeciálnych day.Create prezentácie, ktorá rieši ProblemsI'd prenájom prvý človek, ktorý prešiel mojimi dverami a presvedčil ma, že sa mohli všetky moje problémy zmiznú. Viem, že to znie realisticky pritiahnuté za vlasy, pretože nikto nemôže opraviť všetko, ale já bych najať prvý osoba, ktorá prišla tesne pred uvedením do svojho záchrancu vyčerpávajúce každodennej práce. Manažéri chcú najímanie pracovníkov, ktoré uspokoja popise práce, aj naďalej riešiť problémy samostatne, a bez ohľadu na excel tlak, to všetko pri priamom manažér vyzerajú dobre, o course.As Predstavte si napríklad, že vrátnik povedal oddelenia skúsenosti obrovské meškania akvizícií. Uveďte svoje vlastné skúsenosti na určenie typy prekážok môže byť táto spoločnosť čelí. Prihláste každú zo svojich riešení a vykonať zápis o pár riešenia spolu s vykonávacie postupy. Tiež zapisovať počet akvizícií môžete dokončiť denne a ako rýchlo ste schopní dohnať prípadné meškanie môže byť táto spoločnosť experiencing.Give anketár ponuku, ktorú nemožno odmietnuť, ako vykonávajú rovnakú svetský pôsobiť ako ostatní účinkujúci. Predaj pozície sa točí výhradne okolo recenzie (príjmy), takže ak viete, že môžete zabezpečiť určité prominentný klient potom ponúkajú aj ako majetok. Môžete povedať niečo ako: "som si všimol, že S3 Corporation nie je Súčasný klient vás. Viem, že strávia až milión dolárov za rok, nákup výrobkov nižšie ako vy. Mám kontakt na oddelení pre rozvoj podnikania, ktorý by sa rád stretol s nami diskutovať o spôsobe nášho tlač. Dozvedieť sa o nových zákaziek zadaných spoločnosti, nové rozdelenie alebo umiestnenie, alebo aj nový generálny riaditeľ. , Kde je aktuálne udalosti v rozhovore vyplýva, že užívate záujem o podnikanie. O druhej strane, môžete použiť tieto položky, ako munície vo vašom presentation.You 'll WOW je len vtedy, ak robíte domáce úlohy. Ak máte v pláne zúčastniť interview so všetkými magické odpovede, že všetci ostatní cvičili, potom by ste mali ísť von a hrať lotériu. Vaše šance sú napchaté proti vám, a to najmä s dnešnom trhu práce. Konkurencia je neľútostná, tak som sa odporučiť úpravu fádna stratégie začleniť "death-vzpierať" iniciatívy, ktoré vám na druhú stranu ako lane, ktoré spadajú do net.About AuthorWritten od Teena Rose, overené a uverejnené životopis spisovateľa sa na Resume Postúpenie (http://www.resumebycrpw.com) a autor "Pokračovať vzory & Job-search Strategies for Graduates College" (vydané CareerEpublications) - predpokladané uvoľnenie september 2003.admin @ resumetoreferral.com

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu