Čo je zamestnancovi náhradu podvod
Čo je FraudFraud nastane, keď osoba vedome alebo zámerne zamlčují, zkreslí, a urobí nepravdivé vyhlásenie, buď zamietnuť alebo odškodnenie zamestnancov 'dávok alebo poistného, alebo inak zisk z podvodu. Kľúčom k odsúdeniu na súde dokázať, že skreslenie alebo zatajenie došlo úmyselne alebo z intentionally.Premium podvodu a dávkami sú najčastejšie typy pracovníkov, kompenzácia fraud.Premium podvod je zvyčajne zo strany zamestnávateľa, ktorý zkreslí výšku mzdy alebo zaradenia zamestnancov, alebo ktorí sa pokúša zabrániť vyššie poistné riziko modifikátor preložením zamestnancov nový podnikateľský subjekt hodnotená ako nižšie riziko podvodu category.Benefit zvyčajne sa dopustil: pracovník, ktorý pracuje na plný úväzok na nelegálnej práci a čerpá výhody, keď on alebo ona by mal byť schopný pracovať, alebo keď pracovník falošné zranenia, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, alebo právnik, ktorý pomáha pracovník v podvodných programov, podieľa sa na dvojitú fakturáciu alebo účty za služby, ktoré provided.An poistenie dopravca dopustí podvodu, ak dokumenty sú zámerne sfalšované, aby sa zbavil výhody. Ukazovatele podvod podvod ukazovatele neznamenajú podvodu došlo, ale môžu vyžadovať bližšie preskúmanie žiadosti alebo žiadosti. Zamestnávateľ podvod ukazovatele zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na: klasifikátora kódov nie je v súlade s zvyčajne spojené s povinnosťou zamestnávateľa druh podnikania, napríklad stavebné firmy, aby správy prevažne administratívne klasifikácie mzdové informácie o poistení použitie v rozpore s mzdy oznámené Komisii pracovnej sily, oveľa väčšie poistné zaplatené za predchádzajúci rok politika, malé mzdy, hlási veľké spoločnosti, alebo zamestnanec lízingové spoločnosti, často navyše aj zrušenie spravodajstva, najmä ak sa viac podnikateľských subjektov sa zdajú byť vlastnené alebo kontrolované tou istou osobou alebo group.Employee podvodu ukazovatele patria okrem bez obmedzení, úrazy, ktoré nemajú žiadne iné svedectvo, ako pracovník, zraneniu došlo neskoro piatok alebo v pondelok skoro, zranenia nie sú hlásené až týždeň po tom, čo boli dôjde, úrazy vzniknuté pred štrajku alebo dovolenky, alebo v očakávaní prepúšťať alebo ukončenie zraneniu došlo, ak sa pracovník nebude zvyčajne pracujú, zranenia, ktoré nie sú bežne vyskytujú v konkrétny opis práce, napríklad sekretárka zranených, keď zdvihnutia ťažkého predmetu, pracovník pozorovala u aktivity v rozpore s hlásené zranenia, pracovník história pracovníkov nároky na náhradu škody, konfliktné diagnóza z následného liečenia lekári, žiadne dôkazy o pracovné inde pri kreslení benefits.Attorney / poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, indikátory podvodu patrí, dostanú poukážky alebo vysvetlenie výhod pre služby od poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, poisťovní alebo právnici, ktoré sa zdajú zbytočné alebo fiktívny štandardný text lekárske správy alebo správy, ktoré sú len kópie predtým predložených správ, spracovanie dát o prázdninách pre non-núdzových situáciách, účty od poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, alebo právnik, ktorý predstavuje neprimerané množstvo hodín denne, sťažnosti od pracovníka, že advokát je (nikdy) sú k dispozícii aj právnika súbory miestoprísažné poplatok za služby, advokát vzťah poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, ktorá sa zdá byť partnerstvo pri manipulácii náhrady zamestnancom 'claims.Do nezmení tento článok pracovníkov Odškodnenie zákona Pracovníci Odškodnenie zákon - informácie, ktoré vám pomôžu pochopiť vaše
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
