Opýtajte sa náborář
Máme všetci kariérny cieľ, veľký alebo malý. Tu sú niektoré otázky, ktoré som dostal počas posledného mesiaca, od tých, ktoré sa aktívne hľadajú nové employment.How mnohých verziách obnoví mal som - a prečo? - V ideálnom prípade by ste mali prispôsobiť svoj životopis zakaždým, keď sa uchádzať o zamestnanie. Zoznam iba vaše skúsenosti dôležité pre prácu, o ktorú sa uchádzate. Číslo jedna problémy sa obnoví dostávam každý deň, je, že majú irelevantné informácie, ktoré umožnia pokračovať príliš dlho a príliš ťažké read.Today 's zamestnávatelia chcú rýchly pohľad svoj životopis v 30 sekúnd alebo menej rozhodnúť, či chcú čítať ďalej. Relevantné informácie, je ťažké sústrediť sa na dôležité body, a zamestnávatelia je oveľa pravdepodobnejšie, že prejsť cez svoj životopis. Ak nemáte čas na písanie so 100 a viac jednotlivých pokračuje, písať všeobecné pokračuje pre každý typ pozíciu budete uchádzate. Napríklad, ak máte mzdové, účtovné a administratívne skúsenosti, napísať životopis pre správne úradníkov / asistentov, účtovníkov / účtovných a mzdových úradníci / správcovia. Týmto spôsobom, bez ohľadu na to, aký typ pozíciu sa uchádzate, budú príslušné informácie iba tlačidlo away.Do naozaj potrebujem napísať poďakovať-ti listy pre zamestnávateľa? - Ak chcete vyniknúť v dave tisícov aplikácií zamestnávateľa môžu prijímať, potom áno. Ďakujem vám list plnia mnoho funkcií. Prvý, menej ako 10% všetkých uchádzačov o zamestnanie neobťažoval poslať ďakovných listov. To znamená, ak tak urobíte, budete vyčnievať z davu. Druhá, udržiava svoje meno pred employer.Most zamestnávatelia stovky vecí, ktoré sa každý deň, a ešte viac dokumentov roztriediť až príde čas na prenájom. Ak Váš životopis je na dne zhromaždenia, ďakujem vám list s prehľadom vašej kvalifikácie môžu posielať im hľadať - pre vás. Po tretie, to môže pridať na váš životopis alebo motivačný list. Ak ste zabudli spomenúť niečo, alebo ste narazili viac relevantných informácií, môže to byť pridané do poďakovať list. Sečteno podtrženo, děkuji poznámka sa uistite, že vaše meno je pripomenúť, keď príde čas, aby hire.How mám ísť o hľadáte novú prácu potom, čo bol vyhodený / ukončenie / zmenšenou? - Zrátané a podčiarknuté, bol úprimný. Kdybys bol znížený, hovoria, že. Ak máte 30 rokov praxe a každú prácu, ktorú som mal ste boli prepustení z, poctivosť je najlepšie route.If zamestnávateľ spýta, prečo nechcete pracovať na svoje predchádzajúce zamestnanie už, povedzte im pravdu. Viac kandidátov, sú odstránené za podvodné nároky, ako za to, že prepustení predtým. Ak si nie ste istí, kde ešte hľadať novú prácu, skúste tohle. Posaďte sa a myslieť na všetko, čo som musel robiť na svojej predchádzajúcej práce. Administratívy, predaja, marketingu, výroby, technické znalosti - všetko. Všetky týchto individuálnych zručností by mohlo byť novou kariéru. Napísať každý z týchto baní, a potom priority. Počet jednotlivých zručností založený na tom, ako moc sa ti to páčilo točiť. Keď príde čas hľadať, žiadať o pozície s použitím najvyšším hodnotením zručností. Tým bude zabezpečené, môžete robiť prácu, a užite si to taky! Cherilyn Lester je profesionálny náborář vychádza z Chilliwack, British Columbia, Kanada. Ona môže byť dosiahnuť na
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
