Chieda al reclutatore
Tutti abbiamo obiettivi di carriera, grande o piccolo. Qui sono alcune domande che ho ricevuto durante il mese scorso da quelle l'occupazione nuova attivamente di ricerca.
Quante versioni dei riassunti dovrei avere - e perché?
- Nel migliore dei casi, dovreste rendere personale il vostro riassunto ogni volta fate domanda per un lavoro. Lista soltanto la vostra esperienza relativa al lavoro che state facendo domanda per. Il numero uno pubblica con i riassunti che ricevo giornaliere sono che hanno informazioni irrilevanti che rendono il riassunto troppo lungo e troppo difficile leggere.
Gli odierni datori di lavoro vogliono rapidamente gettare uno sguardo il vostro riassunto in 30 secondi o in di meno per decidere se vogliono leggere più ulteriormente. Le informazioni irrilevanti lo rendono difficile mettere a fuoco sui punti relativi ed i datori di lavoro sono molto più probabili passare sopra il vostro riassunto. Se non avete il momento di scrivere riassunti 100 o più diversi, scriva i riassunti generali per ogni tipo di posizione che farete domanda per. Per esempio, se avete il libro paga, la contabilità ed esperienza amministrativa, scriva un riassunto per gli ufficiali/assistenti amministrativi, i ragionieri/contabili e gli ufficiali del libro paga/coordinatori. Quel senso, qualunque cosa il tipo di posizione voi stia facendo domanda per, il dato valido sarà soltanto uno scatto via.
Realmente devo scrivere le lettere di ringraziamento ai datori di lavoro?
- Se volete levarti in piedi fuori nella folla di migliaia di applicazioni che latta del datore di lavoro riceve, allora sì. Un ringraziamento voi segnare i servire con lettere molte funzioni. In primo luogo, meno di 10% di tutti i cercatori di lavoro si preoccupano di trasmettere lo ringraziano lettere. Quello mezzi, se fate, vi leverete in piedi dalla folla. In secondo luogo, mantiene il vostro nome davanti al datore di lavoro.
La maggior parte dei datori di lavoro hanno le centinaia di cose per fare ogni giorno ed ancor più carte per fascicolare attraverso quando il tempo viene ad assumere. Se il vostro riassunto è alla parte inferiore del mucchio, un ringraziamento segnare con un sommario delle vostre qualificazioni potete trasmetterli che osservano - per voi. In terzo luogo, può aggiungere alla vostra lettera di copertura o del riassunto. Se dimenticaste di accennare qualcosa, o avete trovato il dato più valido, questo può aggiungersi ad un ringraziamento voi segnare. La linea inferiore è, un ringraziamento voi notare si assicurerà che il VOSTRO nome sia ricordato quando il tempo viene ad assumere.
Come vado circa cercare un nuovo lavoro dopo l'infornamento/terminata/ridotta le dimensioni?
- La linea inferiore, è onesta. Se siate ridotto le dimensioni di, dica quello. A meno che voi abbiano 30 anni di esperienza di lavoro ed ogni lavoro che lo avete fatto congedare da, l'onestà è il migliore itinerario.
Se un datore di lavoro gli chiede perché non lavorerete al vostro lavoro precedente più, dica loro la verità. Più candidati si eliminano per i reclami fraudolenti che per il congedo precedentemente. Se non siete sicuro dove neppure cercare un nuovo lavoro, provate questo. Sieda e pensi a tutto che abbiate dovuto fare al vostro lavoro precedente. Gestione, vendite, vendita, fabbricazione, abilità tecniche - tutto. Tutte quelle diverse abilità hanno potuto essere una nuova carriera. Scriva ciascuno di questi si scolano ed allora danno la priorità a. Numeri ogni abilità basata su quanto avete goduto di di farli. Quando viene tempo di cercare, faccia domanda per le posizioni usando le più alte abilità allineate. Ciò assicurerà che possiate fare il lavoro e lo godiate, anche!
Cherilyn Lester è un reclutatore professionale basato da Chilliwack, Columbia Britannica, Canada. Può essere raggiunta a cherilyn@surejobscanada.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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