English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Práca je štyri-list slovo

Kariéra RSS Feed





Počujem už vtipy a väčšina z nich nie je politicky korektné. Dovoľte mi, aby som vyhodiť slovo, ktoré často nemajú pripojiť k práci, a napriek tomu si myslím, že je slovo vykúpenia, príspevku na výkon, na komunite, a nakoniec aj legacy.Here je: LOVE.Kahil Džibrán vyhlásil: "Práca je to láska zviditeľniť". Chcel by som ďalej objasniť jeho pozíciu tvrdením, že práca je to, čo robíte pre paycheck.Work je to, čo robíte pre život. To je to, že energizujúci, všetci-zahŕňať aktivity, ktorá umožňuje, aby schopnosti znášať spôsoby, ktoré spĺňajú po výplatnom termíne. To je to, že činnosť, ktorá vám ušetrí boli anonymné číslo Mechanistické kolo-teda drží redemptive právomoci. To je to, že činnosť, ktorá prispieva k väčšej svetový poriadok. To je to, že činnosť, z ktorej ste pocit meradlom úspechu a úspech. To vzrušuje ťa. To vám dáva radosť. Viaže sa k spoločenstvo ľudí, ktorí so zainteresovanými stranami, čo do.Ultimately, má dominový efekt a potencie odkaz pre tých, ktorí nasledujú. "Ach, poď!" na tom trváš. "Čo smetiar? Čašník? Predavača, kto ich bude milovať také práce?" Veľká otázka. A v menovitej hodnote, zdá sa, že nie každý má takú možnosť zamestnania veľký potenciál. Vezmite si peniaze, nechať si ju, akonáhle si môžete pre zelenšie pastviny. Skrutka tie úbohé šéfov. Palec nos na customer.And zajtra die.That 'je to. Prosté a jednoduché. Aj keď hľadáte sen povolania, tým lepšie pracovné prostredie, krajší šéf, môže realitu krok a vaše jednom okamihu na tejto planéte, je navždy preč. Je to realita ešte viac reálne existujúce events.There 's neistý posun, ku ktorému nás víchrica a zarachotil naše trmácať po-každodenný svet. Mnohí sú paralyzuje neistota doby. Děs 9-11 a následné globálne agresivite tlačil nás cez okraj. S chvejúce sa americkej ekonomiky, nestály zmena naďalej bombardujú us.Mega-fúzie zmiasť myseľ nekonečným núl streaming za monštrum finančné veľkosť. Sme sa tají dych na počte zamestnancov, ktorí sú ubrať z konsolidovanej obra. Vidíme uzatváranie závodov a prepúšťanie vo všetkom, od výroby až po oblečenie bankovníctva. Overnight web spoločnosti zase takmer pod-veku milionárov a mládež do 40 rokov vo vedení sú ponechané poškriabaniu hlavami. Potom, dot.coms zlyhajú odchode, zmätená zamestnancov v troskách. Wall Street zrútenia, firemné chamtivosť a ikona-ako prezidenti, ktorí haváriu ako modly, aby znížil denný headlines.Despite štatistiky, ktoré ukazujú, zamestnanie vracia, je tu bolesť a za nepresnosť týchto chladných čísel. Pracujeme viac, ale pocit, ako by sme si zarábajú menej, a žijú v chudobe čase. Affluenza je príliš všeobecné slovo. Konzistentné názor, že práca by mala byť 24 / 7 prípade je napádaný rastúci počet prenikavý hlas. A s tými hlasmi príde volanie o najnaliehavejšie odpoveď na udržateľný úspech: nájsť zmysluplnú prácu, ktorá robí dosah A nechá nás žiť v dohodu. Odpovedať na túto námietku a budeme odviazať produktívne a tvorivé moc podobný tsunami.In krátke chceme LOVE, čo robíme, robíme to, kto a kto to robíme s láskou a život, vytvoriť mimo túto prácu. To je podstata-Svätý Grál-tajomné pracovného a súkromného života kus. Zistenie, že svätý grál sa vykonáva paralelné spracovanie, pracuje na dvoch tratiach. Prvá stopa je, aby sa práca "práca" pre vás vo vašej súčasnej situation.Wouldn 't to väčší zmysel transformácie, kdekoľvek ich nájdete sami-aj keď aj naďalej hľadať-takže, ak to necháte, tam stopy slabý výkon, obce, príspevku a áno, dokonca aj spomienka na prospešné interakcie. Takáto transformácia umožňuje milovať sami seba v tomto procese. Udržuje mosty zo spaľovania a posilňuje sieť vzťahov, že jedného dňa môžete volať upon.The kritickej stáva otázka: ako sa vám zase "pracovné 'do" práce "-v niečo, čo vám viac ako výplatu? No, možno nebudete môcť zmeniť firemné strategický plán, farba Smetiarske auto piepornej ružové alebo meniť šéfa z žaba na princa. Ale existujú osobitné akcie položky si môžete vziať do svojej sféry vplyvu. Až príliš často, očakávame, že manažment, aby nás viedol v kariére smeroch, aby nás s uznaním, aby "to" lepšie place.It 'to ako manželstvo: je tu zodpovednosť na oboch stranách. Pomocou nástrojov, ktoré ponúka Bev Kaye a Sharon Evans v Jordánsku Love it. Nechcem Leave It (k dispozícii na veľkých kníhkupectvách), zistíte, doslovný abeceda polievka konkrétne opatrenia, kroky, ktoré vám pomôžu k brať vlastníctva za svoj život na workDon't čakať. Čas je príliš cenný na premárniť. You CAN zamilovať znova. (c) 2004, McDargh Communications. Všetky práva vyhradené vo všetkých médiách. Pretlač musí obsahovať vedľajšie trať, kontaktné informácie a copyright.About AuthorEileen McDargh, CSP, CPAE je jedným z top-zaradil podnikania žien reproduktory v Spojených štátoch. Je autorom mnohých kníh, z ktorých najnovší je Pružné Duch, rádio komentátor, a slúži k predstavenstva hovorca Národnej asociácie. Nájdete

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu