English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Práce je čtyři-dopis slovo

Kariéra RSS Feed





Slyším už vtipy a většina z nich není politicky korektní. Dovolte mi, abych vyhodit slovo, které často nemají připojit k práci, a přesto si myslím, že je slovo vykoupení, příspěvku na výkon, na komunitě, a nakonec i legacy.Here je: LOVE.Kahil Džibrán prohlásil: "Práce je to láska zviditelnit". Chtěl bych dále objasnit jeho pozici tvrzením, že práce je to, co děláte pro paycheck.Work je to, co děláte pro život. To je to, že energizující, všichni-zahrnovat činnosti, která umožňuje, aby schopnosti nést způsoby, které splňují po výplatním termínu. To je to, že činnost, která vám ušetří byly anonymní číslo mechanistické kolo-tudíž drží redemptive pravomoci. To je to, že činnost, která přispívá k větší světový řád. To je to, že činnost, ze které jste pocit měřítkem úspěchu a úspěch. To vzrušuje tě. To vám dává radost. Váže se ke společenství lidí, kteří se zúčastněnými stranami, co do.Ultimately, má dominový efekt a potence odkaz pro ty, kteří následují. "Ach, pojď!" na tom trváš. "Co popelář? Číšník? Prodavače, kdo je bude milovat takové práce?" Velká otázka. A v nominální hodnotě, zdá se, že ne každý má takovou možnost zaměstnání velký potenciál. Vezměte si peníze, nechat si ji, jakmile si můžete pro zelenější pastviny. Šroub ty ubohé šéfů. Palec nos na customer.And zítra die.That 'je to. Prosté a jednoduché. I když hledáte sen povolání, tím lépe pracovní prostředí, hezčí šéf, může realitu krok a vaše jednom okamžiku na této planetě, je navždy pryč. Je to realita ještě více reálné stávající events.There 's nejistý posun, ke kterému nás vichřice a zarachotil naše trmácet po-každodenní svět. Mnozí jsou ochromuje nejistota doby. Děs 9-11 a následné globální agresivitě tlačil nás přes okraj. S chvějící se americké ekonomiky, nestálý změna nadále bombardují us.Mega-fúze zmást mysl nekonečným nul streaming za monstrum finanční velikost. Jsme se tají dech na počtu zaměstnanců, kteří jsou ubrat z konsolidované obra. Vidíme uzavírání závodů a propouštění ve všem, od výroby až po oblečení bankovnictví. Overnight web společnosti zase téměř pod-věku milionářů a mládež do 40 let ve vedení jsou ponechány poškrábání hlavami. Pak, dot.coms selžou odchodu, zmatená zaměstnanců v troskách. Wall Street zhroucení, firemní chamtivost a ikona-jako prezidenti, kteří havárii jako modly, aby snížil denní headlines.Despite statistiky, které ukazují, zaměstnání vrací, je tu bolest a za nepřesnost těchto chladných čísel. Pracujeme více, ale pocit, jako bychom si vydělávají méně, a žijí v chudobě čase. Affluenza je příliš obecné slovo. Konzistentní názor, že práce by měla být 24 / 7 případě je napadán rostoucí počet pronikavý hlas. A s těmi hlasy přijde volání o nejnaléhavější odpověď na udržitelný úspěch: najít smysluplnou práci, která dělá dopad A nechá nás žít v dohodu. Odpovědět na tuto námitku a budeme odvázat produktivní a tvůrčí moc podobný tsunami.In krátké chceme LOVE, co děláme, děláme to, kdo a kdo to děláme s láskou a život, vytvořit mimo tuto práci. To je podstata-Svatý Grál-tajemný pracovního a soukromého života kus. Zjištění, že svatý grál se provádí paralelní zpracování, pracuje na dvou tratích. První stopa je, aby se práce "práce" pro vás ve vaší současné situation.Wouldn 't to větší smysl transformace, kdekoliv je najdete sami-i když i nadále hledat-takže, pokud to necháte, tam stopy slabý výkon, obce, příspěvku a ano, dokonce i vzpomínka na prospěšné interakce. Taková transformace umožňuje milovat sami sebe v tomto procesu. Udržuje mosty ze spalování a posiluje síť vztahů, že jednoho dne můžete volat upon.The kritické stává otázka: jak se vám zase "pracovní 'do" práce "-v něco, co vám víc než výplatu? No, možná nebudete moci změnit firemní strategický plán, barva popelářský vůz peprné růžové nebo měnit šéfa z žába na prince. Ale existují specifické akce položky si můžete vzít do své sféry vlivu. Až příliš často, očekáváme, že management, aby nás vedl v kariéře směrech, aby nás s uznáním, aby "to" lepší place.It 'to jako manželství: je tu odpovědnost na obou stranách. Pomocí nástrojů, které nabízí Bev Kaye a Sharon Evans v Jordánsku Love it. Don't Leave It (k dispozici na velkých knihkupectvích), zjistíte, doslovný abeceda polévka konkrétní opatření, kroky, které vám pomohou k brát vlastnictví za svůj život na workDon't čekat. Čas je příliš cenný na promarnit. You CAN zamilovat znovu. (c) 2004, McDargh Communications. Všechna práva vyhrazena ve všech médiích. Přetisky musí obsahovat vedlejší trať, kontaktní informace a copyright.About AuthorEileen McDargh, CSP, CPAE je jedním z top-zařadil podnikání žen reproduktory ve Spojených státech. Je autorem řady knih, z nichž nejnovější je Pružné Duch, rádio komentátor, a slouží k představenstva mluvčí Národní asociace. Najdete

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu