Tvorivých ľudí, nových ľudí
Názov naznačuje, že niektorí ľudia majú a iní not.This je myth.First, tvorivosť môže byť kvalifikované ako problém identifikácie a generovanie množstvo nápadov, mnoho nových myšlienok a počet rôzne nápady. Inovácie môže byť popísaný ako nápad výber, spracovanie a uvádzanie na trh. Preto kreatívny ľudia a inovatívne ľudia sú samostatné. Bola založená spoločnosť Apple dvaja ľudia, muž, ktorý prišiel s nápadmi (málo ľudí, spomínam si na vedomie, alebo dokonca jeho meno), a ten chlapík, čo je na trh (Steve Jobs). Samozrejmosťou je prejsť na druhú stranu? sa na to pozerať ako Venn diagram.Second, že hoci existujú tvrdenia tvorivosti, znaky, ako je tolerancia k nejasnostiam a neznášanlivosti na zhodu, takéto vlastnosti je ťažké identifikovať a nie sú stabilné, alebo prenosnú do všetkých situácií. Ďalej, motivácia je kritickejší ako znaky? to je ako, ktorí majú vysokú inteligenciu? jeden musí byť motivovaný k zlepšeniu a využívanie it.Third, bolo preukázané, že väčšina ľudí môže prísť s množstvom nápadov a množstvom nových a rôznorodých nápady. Presná čísla závisí od mnohých faktorov, ako sú: a) stupeň rámu lámanie allowedb) miera skúseností s problemc) MotivationFourth, môžu sa ľudia učia veľmi rýchlo zvýšiť počet myšlienok, ktoré produkujú. To možno dosiahnuť through) Trainingb) Practicec) Zásnubní vo zvýšenej množstvo rôznorodých a nových spôsobov správania a topics.d) Expression encouragemente) Prolific productions prečo je Len niektorí ľudia sa zdajú byť viac kreatívni? V ich komfort, ľudí ktorí sa zdajú byť viac tvorivé tendenciu:) Už hĺbky knowledgeb) Nenechajte sa vstrebáva, takže pri ich téma je príčinou zaslepenosti visionc) majú prístup k viacnásobné zdroje poznatkov a vedomostí, ktoré prinášajú do riešenia problémov exercise.d) sú v pozícii, aby vyjadrili svoj ideas.e) Sú schopní vyjadrovať voľnejšie, a to sa prejavuje v aspekty, ako je správanie a vonkajší vzhľad (oblečenie atď). Vyššie postavenie jedinci majú väčšie sklony k uzavretiu expression.In, kreatívne a inovatívne druhy sú samostatné. Kreativita je kognitívne schopnosti, ktoré všetky sú schopné. Poznávacie činnosť je viac pravdepodobné, že sa vyjadrí, keď je jedinec vysoko postavení alebo v podpore životného prostredia. Inovatívny ľudia sú viac vedomí procese Myšlienka výber, spracovanie a uvádzanie na trh. Ale samozrejme to môže byť vzdelaný a developed.These a ďalšie témy sú zahrnuté do hĺbky v dizertačnej MBA pre výkonný tvorivosti a inovácie, ktorý môže byť zakúpili (spolu s tvorivosti a inovácie DIY Audit, dobrý nápad Generator Software a Power Point prezentácia) z http://www.managing-creativity.comKal Bishop, MBA *************** ******************* Ste voľne reprodukovať tento článok, kým nebudú zmeny vykonané, a meno autora a URL stránky sú retained.Kal Bishop je konzultant manažmentu so sídlom v Londýne, UK. On bol konzultovaný v audiovizuálnych médií a softvéru priemysel a pre klientov, ako sú Toshiba a Transport for London. Viedol Improve, kreativity a inovácií semináre, umelecké diela vystavoval v San Franciscu, Los Angeles a Londýne a písomné počet scenárov. On je vášnivý cestovateľ. On môže byť dosiahnuť na http://www.managing-creativity.com.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
