Tvůrčích lidí, nových lidí
Název naznačuje, že někteří lidé mají a jiní not.This je myth.First, tvořivost může být kvalifikováno jako problém identifikace a generování množství nápadů, řada nových myšlenek a počet různé nápady. Inovace může být popsán jako nápad výběr, zpracování a uvádění na trh. Proto kreativní lidé a inovativní lidé jsou samostatné. Byla založena společnost Apple dva lidé, muž, který přišel s nápady (málo lidí, vzpomínám si na vědomí, nebo dokonce jeho jméno), a ten chlápek, co je na trh (Steve Jobs). Samozřejmostí je přejít na druhou stranu? se na to dívat jako Venn diagram.Second, že ačkoli existují tvrzení tvořivosti, znaky, jako je tolerance k nejednoznačnosti a nesnášenlivosti na shodu, takové vlastnosti je obtížné identifikovat a nejsou stabilní, nebo přenositelné do všech situací. Dále, motivace je kritičtější než znaky? to je jako, kteří mají vysokou inteligenci? jeden musí být motivován ke zlepšení a využívání it.Third, bylo prokázáno, že většina lidí může přijít s množstvím nápadů a množstvím nových a různorodých nápady. Přesná čísla závisí na řadě faktorů, jako jsou: a) stupeň rámu lámání allowedb) míra zkušeností s problemc) MotivationFourth, mohou se lidé učí velmi rychle zvýšit počet myšlenek, které produkují. Toho lze dosáhnout througha) Trainingb) Practicec) Zásnubní ve zvýšené množství různorodých a nových způsobů chování a topics.d) Expression encouragemente) Prolific productionSo proč je Jen někteří lidé se zdají být více kreativní? V jejich komfort, lidi kteří se zdají být více tvůrčí tendenci:) Už hloubky knowledgeb) Nenechte se vstřebává, takže při jejich téma je příčinou zaslepenosti visionc) mají přístup k vícenásobné zdroje znalostí a vědomostí, které přinášejí do řešení problémů exercise.d) jsou v pozici, aby vyjádřily svůj ideas.e) Jsou schopni vyjadřovat volněji, a to se projevuje v aspekty, jako je chování a vnější vzhled (oblečení atd.). Vyšší postavení jedinci mají větší sklony k uzavření expression.In, kreativní a inovativní druhy jsou samostatné. Kreativita je kognitivní schopnosti, které všechny jsou schopné. Poznávací činnost je více pravděpodobné, že se vyjádří, pokud je jedinec vysoce postavení nebo v podpoře životního prostředí. Inovativní lidé jsou více vědomi procesu Myšlenka výběr, zpracování a uvádění na trh. Ale samozřejmě to může být vzdělaný a developed.These a další témata jsou zahrnuty do hloubky v disertační MBA pro výkonný tvořivosti a inovace, který může být zakoupili (spolu s tvořivosti a inovace DIY Audit, dobrý nápad Generator Software a Power Point prezentace) z http://www.managing-creativity.comKal Bishop, MBA *************** ******************* Jste volně reprodukovat tento článek, dokud nebudou změny provedeny, a jméno autora a URL stránky jsou retained.Kal Bishop je konzultant managementu se sídlem v Londýně, UK. On byl konzultován v audiovizuálních médií a softwaru průmysl a pro klienty, jako jsou Toshiba a Transport for London. Vedl Improv, tvořivost a inovace, workshopy, umělecká díla vystavoval v San Franciscu, Los Angeles a Londýně a písemné počet scénářů. On je vášnivý cestovatel. On může být dosaženo na http://www.managing-creativity.com.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
