Neem een oog systemen om uw bedrijf te waarborgen blijft gezond
Hoe voel je je vandaag? Goed, niet zo goed, groot? Laat mij dezelfde vraag stellen op een andere manier: Hoe is uw gastro-intestinaal systeem functioneert vandaag? Hoe zit het met uw lymfestelsel? Hoe is het oude bloedsomloop systeem stroomt langs? Zijn al je lichamelijke systemen afgestemd, synchroon en zwengelen optimaal presteert? Om alles perfect en op tijd gedaan te krijgen, moet je lichaam gebruiken veel systemen die effectief werken zij aan zijkant. Net zoals het belangrijk is om een systeem te bekijken als het gaat om de gezondheid van uw lichaam en het welzijn, het even belangrijk is dat u een duidelijk beeld van uw bedrijf en haar organisatorische systems.Taking een systeem mening is de beste manier om werknemers te helpen en uw klanten om hun best te doen als het gaat om het bedrijf. Als zodanig houdt het volgende in gedachten en zorg ervoor dat: 1. Bepaal hoe uw huidige workflow en werkcultuur van invloed zijn op uw bedrijf en uw medewerkers performance2. Bepaal of er wel of geen afstemming tussen uw businesses' - Doelen en doelstellingen - Performance maatregelen -- Beloningen / incentives - Job / werk / of proces ontwerpen - Beschikbaar gereedschappen en apparatuur - Verwachtingen en capacity4. Identificeer zowel belemmeringen en een hefboomwerking punten in uw bedrijf. Hieronder vallen dingen zoals - Key politieke actoren en belanghebbenden - kwesties die de grotere zakelijke omgeving en markten - Druk op de belangrijkste actoren, het bedrijfsleven, het publiek, managers, enz. - Verwachtingen rond projecten -- Werkplek / project beperkingen onder meer de termijnen, uw budget, elke politieke kwesties, regelgeving / eisen, product-en programma lanceren logistiek en communicatie, kwaliteit kwesties, bezorgdheid over de veiligheid -- Gevolgen (zowel goede als slechte) van de uitvoering of niet uitvoering van solutions5. Bij elke gelegenheid, over de voordelen van het nemen van een systeemgerichte aanpak van uw werknemers en anderen die betrokken zijn bij uw bedrijf (leveranciers, leveranciers, klanten, regelgevende instanties, enz.) - Help anderen zien de waarde van het aanpakken van de kennis en inzichten opgedaan door te kijken naar "het grotere plaatje" - Laat zien hoe hefboom punten en de hinderpalen kunnen worden gebruikt om een positieve invloed hebben op een business performance issueIf u wilt uw bedrijf efficiënt en effectief te houden, en de werking optimaal presteert, is het belangrijk om ervoor te zorgen u en uw medewerkers begrijpen er zijn vele systemen die interageren en moeten worden aangepast. Besteden de nodige tijd en inspanning om dergelijke systemen en verbanden te identificeren zal een lange weg naar het houden van uw bedrijf gezond, rijk en wise.Dr. Dan Strakal is een expert op veranderingen in de werkomgeving, job overgang, en loopbaanontwikkeling voor bijna 20 jaar. Hij fungeert als een vertrouwde cliënt adviseur en consultant binnen het bedrijfsleven, overheidsinstellingen, maatschappelijke organisaties, kleine bedrijven en onderwijsinstellingen. Hij geeft ook het bedrijfsleven, de uitvoerende en carrière advies, coaching en workshops voor individuele klanten en is de co-auteur van en bijdrage aan twee boeken, Betere Werk zoeken in 3 simpele stappen en betere jobs Vaardigheden in 3 simpele stappen. Dan wordt vaak opgeroepen door de nationale en internationale media als expert en is verschenen in The Wall Street Journal, Self Magazine, SmartMoney.com, Computerworld, diversiteit Inc Magazine, Chief Information Officer (Australië's Magazine voor informatie Directieleden), de Radio-Amerika Programma: Nieuws dat je kunt gebruiken, KBS Radio Canada en vele andere media. Hij is in de raad van bestuur van de loopbaanplanning en Adult Development Network en is een Platinum lid van het Career Masters Instituut. Meer info op http://www.capable-consulting.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
