Tener un sistema para asegurar que su negocio se mantiene saludable
¿Cómo te sientes hoy? Bueno, no tan bueno, excelente? Déjame preguntarte la misma pregunta de una manera diferente: ¿Cómo es su sistema gastrointestinal funcionamiento hoy en día? ¿Qué acerca de su sistema linfático? ¿Cómo es la antigua circulatorio sistema que fluye a lo largo? ¿Son todos los sistemas de su cuerpo alineado, en sincronía, y arranca al máximo rendimiento? Con el fin de tener todo acabado y perfectamente a tiempo, su cuerpo debe utilizar muchos sistemas de trabajo que de manera efectiva por parte lado. Así como es importante tener una opinión de los sistemas en lo que se refiere a su cuerpo la salud y el bienestar, es igualmente importante que haya una clara comprensión de su negocio y su organización sistemas systems.Taking un punto de vista es la mejor manera para ayudar a los empleados y sus clientes lo mejor de sí cuando se trata de la empresa. Como tal, tenga en cuenta lo siguiente y asegúrese de: 1. Identificar la forma en que su actual flujo de trabajo y cultura de trabajo están afectando a su negocio y sus empleados performance2. Determinar si hay o no coincidencia entre su businesses' - Metas y objetivos - Medidas de la ejecución -- Recompensas e incentivos - Empleo / trabajo / o diseño de los procesos - Disponible herramientas y equipo - Expectativas y capacity4. Identificar los obstáculos y puntos de palanca en su negocio. Estos incluyen cosas tales como: - Clave los actores políticos y partes interesadas - Cuestiones que afectan a las grandes empresas y los mercados - Presiones sobre los principales actores, el negocio, el público, los administradores, etc - Las expectativas en torno a los proyectos -- Lugar de trabajo o el proyecto incluyendo las limitaciones de plazos, el presupuesto, las cuestiones políticas, cuestiones de reglamentación y requisitos, el programa de lanzamiento de productos y la logística y las comunicaciones, cuestiones de calidad, de seguridad -- Consecuencias (buenas y malas) de la aplicación o no aplicación de solutions5. En cada oportunidad, explicar los beneficios de adoptar un enfoque de sistemas para sus empleados y otros involucrados en su actividad comercial (vendedores, proveedores, clientes, reguladores, etc) - Ayuda a otros ver el valor de abordar el conocimiento y la visión adquirida por buscar "en el panorama más amplio" - Mostrar cómo aprovechar los puntos y puede superar las limitaciones ser utilizado para influir positivamente en el rendimiento de una empresa issueIf que desea guardar su negocio eficiente, eficaz, y el funcionamiento al máximo rendimiento, es importante asegurarse de que usted y sus empleados entiendan existe Son muchos los sistemas que interactúan y tienen que ser alineados. Pasar el tiempo y los esfuerzos necesarios para identificar este tipo de sistemas y los vínculos que recorrer un largo camino hacia el mantenimiento de su negocio sano, rico y wise.Dr. Dan Strakal ha sido un experto en el cambio de lugar de trabajo, el trabajo de transición y desarrollo de la carrera durante casi 20 años. Él actúa como un asesor de confianza del cliente y consultor en el sector empresarial, organismos gubernamentales, las organizaciones cívicas, las pequeñas empresas, e instituciones educativas. También dispone de negocios, ejecutivos y consultoría de carrera, coaching y talleres para los clientes individuales y es el coautor y colaborador de dos libros, mejor búsqueda de trabajo en 3 sencillos pasos y mejores habilidades de trabajo en 3 pasos sencillos. Dan es un llamamiento a menudo por los medios nacionales e internacionales en calidad de experto, y ha aparecido en The Wall Street Journal, Auto Revista, SmartMoney.com, Computerworld, Diversity Inc. Magazine, Oficial Jefe de Información (Australia, Revista de Información Ejecutivos), el Programa de Radio América: Noticias Usted puede usar, KBS Radio Canadá y muchos otros medios de comunicación. Es en el Consejo de Administración de la Carrera de Planificación y Desarrollo de Adultos y la Red de platino es un miembro de la Carrera Instituto de máster. Más información en http://www.capable-consulting.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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