English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Veldslag societys kanker: werkloosheid

Zelf werkgelegenheid RSS Feed





De officiële cijfers zijn onthutsend: 35% van de beroepsbevolking - ongeveer 280.000 mensen - zijn werkloos en op zoek naar een baan. Elke 1,43 werknemer steun 1 werkloze. In de Verenigde Staten het cijfer 3,3 tot 4 werknemers ondersteuning van alle werklozen en de gepensioneerden! De waarheid is minder onheilspellend. Veel werkenden in Macedonië gaan aangegeven. Hun werkgevers liever niet te melden als werknemer om te voorkomen dat betaling van de sociale uitkeringen en pensioenuitkeringen aan de staat. Dit sterk verstoort de officiële cijfers - toch, zou het veilig om te veronderstellen dat de werkloosheid in Macedonië is bijna 20%. Werkloosheid is alleen slechte kanten. Een bepaalde mate van werkloosheid wordt beschouwd als gezond. Mensen verplaatsen tussen werkplekken - dit heet arbeidsmobiliteit. Mensen woestijn oude beroepen voor nieuwe, opleiding zich tot hogere bezetten betaald, hoger onderwijs posities. Dit soort van gezonde werkloosheid heet "frictie werkloosheid". Een niveau van 3% tot 6% wordt beschouwd als wrijving werkloosheid in het Westen (afhankelijk van in welk land). Maar de aard van werkloosheid die gangbaar is in Macedonië is niet van deze soort. Het is permanent in de zin dat dezelfde mensen werkloos zijn, gedurende meer dan een jaar. Het is gewoonte - vormen: mensen verliezen hun zelfvertrouwen waardigheid, zij afhankelijk geworden van hulp van buitenaf, zijn ze bang om de werkelijkheid geconfronteerd. Dergelijke werkloosheid heeft ernstige psychologische gevolgen. Mensen veranderen onder zijn invloed in die mate dat zij niet langer aangemerkt als werknemers. Dit beïnvloedt de situatie binnen gezinnen. Mensen die worden gebruikt om te zorgen voor hun gezin zijn gegoten opzij als er geen goederen, geen verliezers zijn de vooruitzichten voor de toekomst. Dit diep en is nadelig voor de zeer weefsel van de basiseenheid van de samenleving: de family.But werkloosheid heeft ook een grote macro-economische gevolgen. De staat Doles van miljoenen DM per maand te betalen werkloosheidsuitkeringen. Vermenigvuldig 60-100 DM per maand per 283.000 werkzoekenden - en u zal worden geconfronteerd met de beangstigende cijfers van de Macedonische minister van Financiën wordt geconfronteerd met elke ochtend. In plaats van om dit geld aan productieve gebruik - het wordt besteed aan het houden van mensen stationair op thuis op een vergoeding die is zelfs niet genoeg voor blote levensonderhoud. Niemand is blij: de regering - omdat de begroting is ten onrechte en onnodig opgeblazen, de natie - omdat geld dus goed besteed in plaats van geïnvesteerd en de werklozen - omdat ze nauwelijks kunnen overleven op wat de staat geeft them.Unemployment is niet uniek voor economieën in transitie. Zelfs veel sterkere economieën - zoals Frankrijk en Spanje's - lijden van. Spanje's werkelijke werkloosheid is vergelijkbaar met Macedonië. Wat zijn de lange termijn, structurele oorzaken van werkloosheid? Er zijn meer theorieën dan er werklozen people.Some zeggen dat de vrije handel stimuleert werkloosheid van ongeschoolde en semi-geschoolde arbeidskrachten. Fabrieken verhuizen overzee naar plaatsen waar arbeid goedkoper is. Goedkope invoer van textiel en fundamentele elektronische waren concurreren met de lokale productie en - meestal -- wond badly.Others schuld starheid van de arbeidsmarkt. Als de psychologie van werkgevers en werknemers is dat van "een grote familie", waar niemand wordt ontslagen, zelfs in moeilijke tijden en zelfs als hij incompetent is. Als de wetten en regelgeving van de staat zijn voorstander van een statische personeelsbestand. Als sociale uitkeringen (jaarlijkse vakantie, doorbetaling van loon, kinderbijslag) stijging van de kosten van de tewerkstelling - werkloosheid zal worden gecreëerd. Werkgevers zullen niet huren extra personeel in tijden van hoogconjunctuur - omdat zij niet in staat zal zijn om ze vuur in de tijd van crisis. Zij zullen de voorkeur te produceren op plaatsen waar de arbeidskosten verhandelbaar zijn en laag. Wanneer vakbonden afgeschaft (Groot-Brittannië en de Verenigde Staten zijn de belangrijkste voorbeelden) - werkloosheid, maar allemaal verdwenen. Weer anderen benadrukken de technologische revolutie (vooral op het gebied van informatica). Zo veel beroepen worden verouderde op een zodanig snel tempo - en zo veel beroepen zijn revolutie zo vaak - dat meer banen verloren zijn gegaan dan created.But ongeacht de reden van de werkloosheid zijn - bepaalde landen hebben te kampen met deze vorm van kanker van ways.During creatieve samenleving in de jaren 1990, Israël - een land met 4.500.000 miljoen mensen en 20.700 vierkante kilometer - opgenomen een instroom van meer dan 600.000 immigranten (= 15% van de bevolking), voornamelijk uit de voormalige USSR.One kon verwachten een dramatische toename van de werkloosheid. Als Macedonië waren tot 300.000 extra immigranten absorberen (= 15% van de bevolking) morgen - de werkloosheid zou hebben omhooggeschoten tot de nieuwkomers zouden zijn opgenomen door de marketplace.Not alleen heeft Israël erin slagen de meeste van deze stortvloed van immigranten met een baan - maar ook vermindering van het totale percentage van de werkloosheid onder zijn oude bevolking! Hoe is het in slagen het onmogelijke? Israël besloten om de werkloosheidsuitkeringen te geven aan de werkgever - niet aan de werklozen. Laat ons studie een voorbeeld: De gemiddelde werkloosheidsuitkering was 900 DM per persoon per month.The gemiddelde salaris dat een werkgever moest deze persoon, indien hij in dienst waren - betalen zou zijn geweest 1400 DM per month.The regering kwam tot de werkgever met de volgende suggestie: Vind de werkgelegenheid voor de werkloze. Betaal hem een salaris van 1400 DM. Wij geven u, de werkgever, 900 DM - in plaats van betaling van dit bedrag rechtstreeks aan de werkloze in de vorm van werkloosheid benefits.So, was iedereen gelukkig: De werkgever huurde een ervaren en goed - opgeleide werknemer voor 500 DM (Het verschil tussen de 1400 DM dat hij betaalde hem - en de 900 DM, dat hij terug kwam van de regering). De werkloze - omdat hij eindelijk werk gevonden met een reële kans te blijven werkzaam in de toekomst als hij echt bijgedragen aan het bedrijf dat hij werkzaam was in.The regering was gelukkig - omdat het niet verhogen van haar begrotingsuitgaven en uitgaven. Maar tegelijkertijd heeft het verhoogde het niveau van de werkgelegenheid in de economy.Another Israëlische twist: de regering betaalde ook een deel van de sociale voordelen van de persoon die voorheen werkloze in zijn eerste drie jaar van de werkgelegenheid. Dit bespaarde de werkgever veel geld en moedigde hem aan om in dienst en aan de werknemer verslag aan de authorities.A hele andere benadering is geëxperimenteerd met in Groot-Britain.All werklozen die in een specifieke geografische regio werden geassembleerd in een "Gemeenschap". De Gemeenschap omvatte een breed scala van beroepen: timmerlieden en kleermakers, elektriciens en boerderij handen, tuinders en leerkrachten. Een computernetwerk centrum werd opgericht. Elke werkloze ingeschreven met dit centrum, waarin zowel zijn professionele vermogens - en goederen en diensten die hij in geïnteresseerd, maar had niet het geld om purchase.A matching-proces dan volgde: de kleermaker was op zoek naar een leraar om zijn kinderen een aantal prive-lessen (die hij niet kon veroorloven in zijn huidige financiële situatie). De leraar was op zoek naar een kleermaker om een communie jurk voor haar dochter zag. Dus de computer gekoppeld hen up: De leraar begeleid de kinderen van de kleermaker - in ruil voor zijn diensten in zagen de jurk voor haar dochter. Beiden waren dus werkzaam, herstellende hun gevoel van eigenwaarde en waardigheid. Bovendien werden beiden in staat om dingen die dringend nodig waren, maar door hen die zij konden veroorloven onder veroorloven geen andere circumstances.This is een terugkeer naar de oorspronkelijke, pre-monetaire, ruilhandel economy.But wie zal hoeveel prive-lessen die door de leerkracht bepalen - zijn de moeite waard een jurk gezaagd door de kleermaker? Een speciale tarief gepubliceerd. Het weerspiegelde de omstandigheden die in de 'echte' marktplaats waar echt geld veranderd hands.To gemak de "betaling" proces - bijzondere communautaire geld werd gedrukt in plaats van de werkloosheid voordelen die de overheid gebruikt om uit uitkering aan de leden van de Community.Now, elk lid van de Gemeenschap ontvangen van de regering een maandelijkse vergoeding in geld van de Gemeenschap (in plaats van echt geld), die hij kunnen alleen gebruik te maken met andere leden van de gemeenschap, werkloos als hij weg was.This, de koopkracht van de werklozen uitsluitend is gebruikt met de andere werklozen, versoepeling van de algehele situatie. Ook versoepeld situatie van de regering - omdat zij niet over om extra geld uit te betalen werkloosheid benefits.Admittedly print, dit was een vrij klein en beperkt experiment - maar het was zo succesvol dat ik geloof dat het gerechtvaardigd de aandacht van elke natie geconfronteerd met hoge unemployment.About De AuthorSam Vaknin is de auteur van "kwaadaardige Self Love - Narcisme Revisited 'en' After the Rain - Hoe het Westen Lost het Oosten". Hij een columnist in "Midden-Europa Review", United Press International (UPI) en ebookweb.org en de editor van de geestelijke gezondheid en Centraal-Oost-Europa categorieën in de Open Directory, Suite101 en searcheurope.com. Tot

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu