Rendabele relaties: is het amateur-uurs of koning van de heuvel?
"We zijn in de relatie bedrijf? ... Vliegtuigen zijn wat we gebruiken om een dienst te verlenen." opmerkte Colleen Barrett, voorzitter en COO van Southwest Airlines op, Ben je in de relatie bedrijf? Natuurlijk jij bent. Iedereen die heeft om mee te werken, te behandelen, te verkopen aan, overtuigen, enz.! Tenzij je op een verlaten eiland, moet u verbonden zijn met de interactie, en de invloed van mensen elke dag. Winnende relaties resultaat wanneer mensen een positieve connection.However, sterke relaties zelden gebeuren overnachten. Het kost tijd om het vertrouwen winnen, om informatie te verkrijgen, en om aan te tonen uw integriteit. Opbouwen van sterke relaties is een proces. Het is geen magie, het is niet de chemie; het is niet geluk. Want het is een proces dat je kunt leren en je kunt replicatieonderzoek het in uw hele organisatie. De drie stappen in de opbouw van het winnen van de werknemers en het bedrijfsleven relaties zijn: Wat denk je? uw geest. Niet verrassend, moet je eerst geloven in de waarde van het opbouwen van relaties. Als u niet denkt dat relaties het verschil maken op uw professionele of persoonlijke succes is, waarom de moeite (en het is een poging) om te leren hoe je goed? Slimme leiders begrijpen de ultieme kracht van relaties binnen en buiten hun organization.What u vragen? de informatie u verzamelen. Slimme leiders vragen om gedeeld belang, ervaringen en gemeenschappelijke grond. Ze tonen interesse in wat anderen te zeggen hebben; erkennen hun perspectief en ideeën. Bent u de tijd om te echt leren kennen, uw personeel, medewerkers, collega's en klanten? Wat moet je doen? het vermogen om effectief samenwerken met mensen. Smart leiders in staat zijn te begrijpen zichzelf en hoe hun gedrag gevolgen anderen; zijn aanspreekbaar en het scheppen van een klimaat van vertrouwen; een oprechte wens om anderen daarbij te helpen bij het nastreven van doelstellingen; in staat zijn te 'tunen in' nauwkeurig aan de behoeften van anderen en dan behandelen ze daarvan; bouwen netwerken en het vinden van gemeenschappelijke grond conflict te minimaliseren en maximaliseren rapport.Remember, winstgevende relaties zijn sleutels voor het bedrijfsleven en professioneel succes. Vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van relaties zijn niet alleen waardevol te verkopen aan mensen, maar iedereen, van de werkvloer naar de bovenste verdieping en alles in between.Marcia Zidle, de "mensen smarts' coach, werken met zakelijke leiders snel oplossen van hun people management kopzorgen dus zij zich kunnen concentreren op hun # 1 baan ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, te groeien en meer winst. Ze biedt u gratis hulp via Leadership Briefing, een wekelijkse e-nieuwsbrief met praktische tips over leiderschap stijl, de motivatie van werknemers, werving en behoud en beheer. Abonneren door naar http://leadershiphooks.com/ en krijgt de bonus rapport "61 Leiderschap Tijd Spaarders en Life Savers". Marcia is de auteur van het What Really Works Handboeken ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, middelen voor managers op het front en de Power-by-the-Uur's ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een snelle, handige, het echte leven, betaalbare cursussen voor de leiding en het personeel ontwikkeling. Ze is beschikbaar voor interviews, presentaties en conferenties panel discussies
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
