유리한 관계: 언덕의 아마추어 시간 또는 임금 이는가?
"우리는 관계business?... 비행기안에 서비스를 제공하기 위하여 우리가." 이용하는 것 이다 이다 주목하는 주목된ColleenBarrett, 대통령 및COO사우스웨스트 항공,
너는 관계 사업안에 이는가? 당연히 너는 이다. 일해야 하는 모두는, 을, 매출한다에, 납득시킨다, 등등 이다 다룬다! 너가 사막화한 섬에 이으면 않는한, 너는 사람 각 단순한 일과, 상호 작용하는, 및 영향 연결해야 한다. 사람이 긍정적인 연결할 때 이기는 관계는 유래한다.
그런데, 강한 관계는 드물게 밤새껏 일어나지 않는다. 그것은 신망을 얻, 정보를 얻, 너의 완전성을 시범하는 시간을 걸린다. 강한 관계를 건설함것은 과정 이다. 그것은 마술이 아니다 이지 않는다; 화학이 아니다; 운이 아니다. 과정 이기 때문에 너는 배울 수 있는다와 너가 너의 조직을 통하여 그것을 복제할 수 있는다 것 을. 건물 이기는 노동 인구 및 사업상의 관계안에 3개 단계는 아래와 같는다:
너는 무엇 생각하는가? 너의 사고 방식.
의외로 너는 건물 관계의 가치를 첫째로 믿어야 한다. 관계는 너의 직업 개인 성공에게 효과를 낸다 것 을 너가 생각하지 않으면, 왜 배우는 노력 (및 그것을 노력은 이는가) 좋은 그들을 건축하기 위하여 어떻게 만들n다? 똑똑한 지도자는 그들의 조직안과 밖 모두 관계의 궁극적인 힘을 이해한다.
너는 무엇 묻는가? 너가 수집하는 정보.
나눈 관심사, 경험 및 공통점을 확인하라고 똑똑한 지도자는 질문을 요청한다. 다른 사람이 하는 것과안에 그들은 관심사를 말해야 보인다; 그들의 원근법 및 아이디어를 인정하십시요. 너는 진짜로 너의 직원, 협력자, 동료 및 고객을 알고있는가것을 얻는가 시간을 있있는가?
너는 무엇? 효과적으로 사람에 상호 작용하는 능력.
그들의 행동이 다른 사람을 충격을 가하는 까 라고 이해하 똑똑한 지도자는; 가까이하기 쉽 있고 신망의 환경을 창조하십시요; 목표의 추적안에 다른 사람을 원조하는 근실한 욕망을 있으십시요; '정확하게안에 다른 사람의 필요에 조정하, 그때 그들을 그러므로 대우하'있으십시요; 네트워크를 건설하고 충돌을 극소화하, 일치를 확대하기 위하여 공통점을 발견하십시요.
, 유리한 관계 있는다 사업과 전문가 성공에 열쇠 생각하십시요. 건물안에 특기와 유지 관계는 판매 사람에게 그러나 작업 현장에서 꼭대기 층에 모두에 귀중하다 뿐만 아니라 및 모두in-between이다.
MarciaZidle의'사람smarts차, 빠르게 성장하, 이익을 증가하는 그들의 사람 관리 두통 그래서 그들을 그들의#1일에 해결하는 경제 리더와 일은6A"4a집중할 수 있는다. 그녀는 지도 형식에 지도력 요약보고로 자유로운 도움, 실제적인 끝에 주간e회보, 직원 동기부여, 신규 모집 및 보유 및 관계 관리 제안한다. 가기서http://leadershiphooks.com/에 구독하고 상여 보고에게 "61의 지도력 시간 절약 및 생명의 은인"을 얻으십시요. 진짜로 최전선 및 힘 에 의하여 시간 프로그램6A"4a에 매니저를 위해 수첩6A"4a자원을 빨리 일하는 무엇이Marcia은, 지도력을 위해 편리한, 실생활, 줄 수 있는 과정 및 간부 훈련의 저자 이다. 그녀는 작업환경을 오늘 영향을 미치는 인기있는 신주에 매체 면접시험, 회의 발표 및 공개 토론을 위해 유효하다. 800-971-7619에 접촉Marcia.
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
샹냈 삤퀰 삻쁄 쁔냜
ꃀ큘쁘 샹사쁴킸샐쁴 뀸쀜끼 삔ꀀ 샀ꀈ 냹삥!
샹냈 삤퀰샐ꂌ ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ
쁄냈삔 냱끝 큄쀘! ꃀ큘쁘 삑생쁄 삑쀱큘ꃠ쁴 뀸쀜낔 Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났!
