English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe helpen een zieke team geworden gezonde

Verbindingen RSS Feed





Team Building Vraag: Een team vol is van animositeit, alsof interpersoonlijke relaties, angst voor de bazen, wantrouwen en eindeloze geheimstrijd wat kan ik doen als een team bouwen facilitator? Het Team Doc Says: Nou, je hebt uw werk te doen. Plan op dit is een langdurige interventie. U kunt inzet van het team niet krijgen deze manier overnachten en er is meer dan waarschijnlijk enkele diep zittende onderneming culturele geschiedenis en de problemen die zijn hielpen hen krijgen in deze mess.I 's beginnen met een onderzoek om te bepalen aantal van de onderliggende problemen die de oorzaak van alle onenigheid op dit team. Gedrag van deze enquête op het team en vervolgens eenmaal uw resultaten samengesteld, dat de gegevens gebruiken om aanvullende vragen te stellen op individueel teamlid niveau. Kennismaken met elk teamlid een op een verder spitten in de oorzaak van het team bouw problem.Then start vanaf nul. Net als aftrap wordt een nieuw team. Zorg ervoor dat u de onderneming sponsor - iemand van de leiding niveau die verantwoordelijk is voor dit team - en dat u over de reikwijdte en de grenzen voor de team geïdentificeerd. Indien mogelijk, aan het team van de belanghebbenden voordat u boeken also.Next u wilt gaan door het team charteren proces. Identificeer missie, waarden, doelen en operationele procedures en autonomie voor het team. Indien de opdrachtgever niet betrokken is, zorg dan dat je sommige kopen met hem / haar langs de way.That is alles wat er naar uit! Echt wel, dit gaat om je een lange tijd van intensieve werkzaamheden met dit team. Plan op. U hebt deze terug te nemen om een stap in de team building proces tot de vorming stadium en beginnen opnieuw. En langs de weg moet je overwinnen van de obstakels die ze hebben veroorzaakt aan krijgen tot deze point.Let me weten als u uw vooruitgang gaan. U kunt mij een bericht via het Team Doc vorm door te klikken op de link in de rechterkolom of door beëindiging van een reactie hier op mijn blog.Denise O'Berry (alias' Team Doc ') biedt tools, tips en advies te helpen organisaties bouwen betere teams. Meer informatie vindt u op http://www.askteamdoc.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu