English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Richtlijnen voor ambassadeur benoemingen

Verbindingen RSS Feed





Ambassadeurs voor andere landen zijn een vitaal onderdeel van de internationale betrekkingen. Het is niet ongewoon voor een ambassadeur te worden het gezicht of het imago van een land tot land. Ambassadeurs fungeren als een venster in het belang van onderwijs, veiligheid, financiële situatie, het bedrijfsleven en andere maatschappelijke vraagstukken. Een ambassadeur heeft de macht en autoriteit te creëren door middel van onderhandelingen. Net als een onderhandelaar, een ambassadeur moet worden uitgerust met specifieke kwaliteiten te garanderen succes. Het onderscheid tussen de twee moet worden dat in de same.Curry 'n boek, "Internationale Onderhandelingsrichtsnoeren," schetst verschillende kwaliteiten voor het kiezen van een onderhandeling team, of in dit geval, wat mijns inziens een goede ambassadeur. De eerste en meest relevante stukje advies is om niet toewijzen onderhandelaars om een taak op basis van een beloning. Dit idee is simpel, maar waarschijnlijk de meest genegeerd idee in onderhandeling. Vaak kaderleden oog een opdracht die hen of hun werknemers overzeese op een "twee weken vakantie"? de onderhandelingen? als beloning voor een top sales manager of een andere beloning. Terwijl u boven sales manager te onderhandelen misschien niet de slechtste idee in de wereld, zijn er specifieke kwaliteiten die u wilt zoeken bij het verzenden van iemand als een ambassadeur voor uw bedrijf of landen overzee. Een evenwicht in zijn of haar vaardigheden worden zichtbaar. Als technische vaardigheden nodig zijn ten opzichte van sociale vaardigheden, dan iemand met die vaardigheden moeten worden benoemd voor de taak. Wanneer een specialist kan worden belangrijk, vele culturen zich in vertrouwen gebouw activiteiten lang voordat er echte onderhandelingen worden gehouden. Ambassadeur strategie moet leiden tot een technisch bedreven persoon met sterke communicatieve vaardigheden. Deze persoon moeten begrijpen van de algemene gevolgen van hun relatie met de leden van het andere land. De "big picture" moet reeds worden ontwikkeld voor een ambassadeur, zodat ze kunnen mengen in de cultuur terwijl het vervullen van de doelstellingen op hand.For een ambassadeur van de VS, verschillende onderwerpen worden besproken met andere landen. Nationale veiligheid, de vredesakkoorden, educatieve kansen, sociale en gezondheidszorg vraagstukken, en algemene maatschappelijke vraagstukken allemaal kan verder gaan dan de kennis van een ambassadeur en verre verleden zijn / haar eigen technische kennis. Weten hoe en waar naar een specialist in elk gebied van de discussie is een belangrijke vaardigheid. Beheer van technisch personeel en administratief personeel is een belangrijke component aan elke ambassadeur. Een gestroomlijnde aanpak van de ambassadeur te worden in dienst te houden negatieve kwaliteiten op baai. Curry heeft opgemerkt diverse kwaliteiten als negatieve kwaliteiten (Curry, 10-13). Zeurpieten kunnen slepen en afvoer van de emotionele en fysieke kracht van een onderhandeling of ambassadeur team. Een doeltreffende manier om te gaan met zeurpieten zou zijn om hen te helpen evolueren naar het oplossen van het probleem, eerder dan alleen voortplanten, en niet voor een oplossing. Connivers en "one-bovendeel" kan echt cohesie weg van het bereiken van een doel-team. Concurrentie is groot; conniving indien een persoon maakt deel uit van een ambassadeur team, hen aanmoedigen om te streven tegemoet te komen aan de problemen bij de hand. Een manager van het bedrijfsleven weet de juiste manier te motiveren dit type persoon daarom dat hun negatieve kwaliteit kan geen kwaad het team. Omstandigheden veranderen, en dus flexibel mensen zou zijn perfect voor een ambassadeur. Om uw beste beentje vooruit, terwijl de mogelijkheid om te slagen in alle soorten voorwaarden kan vaak van vitaal belang in een steeds veranderende wereld. Culturele gevoeligheid ten aanzien van geslacht, ras en geloof is belangrijk. Een waardering voor de cultuur bij de hand zou helpen, terwijl en begrip van die cultuur is vital.Being een ambassadeur voor de Verenigde Staten is belangrijk. Het partnerschap zoals gezien door andere landen met de VS kan hebben blijvende indrukken, goed en slecht. Een succesvolle ambassadeur moet beschikken over de kwaliteiten als verklaard, terwijl met een diepe waardering en begrip van die cultuur. Pas dan zal de ambassadeur in staat om de taak die de belangen van de Verenigde Staten in een positieve en progressieve way.Scott Vis Voorzitter, http://www.TopSatelliteRadio.com U vindt andere SEO strategieën op: http://seo-strategies.blogspot.com Persoonlijke blog: http://scottfish.blogspot.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu