English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Maak het grootste deel van uw hoedeverhoudingen

Verbindingen RSS Feed





De hoede is één van de beste manieren te leren, terugkoppeling te krijgen, en uw carrière te nemen op het volgende niveau. Hier zijn tien uiteinden voor het maken van het grootste deel van uw hoedeverhoudingen.

Uiteinde #1

Zelf-beoordeel. Vraag me, "Welke vaardigheden ik moeten krijgen waar ik wil gaan?"

Uiteinde #2

Identificeer uw het leren doelstellingen. Zet hen die binnen schrijven.

Uiteinde #3

Besluit samen hoe de hoedeverhouding - frequentie en type van contact zal werken.

Uiteinde #4

Bega de tijd. Geef niet op als de chemie niet net op de eerste vergadering voelt. Ontmoet eens een minimum van per maand. Raak regelmatig basis - per e-mail, telefoon, persoonlijk.

Uiteinde #5

Verg tijd om vertrouwen en mededeling te bouwen. Krijg om elkaar op een persoonlijk niveau te kennen. Bespreek uw achtergronden, belangen, carrièregeschiedenissen, en perspectieven van uw organisaties.

Uiteinde #6

Houd confidences. Niets doodt vertrouwen sneller in een hoedeverhouding dan een schending van vertrouwen.

Uiteinde #7

Gevoelig ben voor culturele en geslachtsverschillen. Doe wat thuiswerk. En luister.

Uiteinde #8

Begrijp en plan voor de fasen van een hoedeverhouding. Bouw op tijd voor evaluatie en sluiting.

Uiteinde #9

Dit is over het leren, of u een protÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" gÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©of© mentor bent. Houd een dagboek.

Uiteinde #10

U wenst geen één enkele mentor die u door uw carrière houdt. Wat u nodig hebt is een denkrichting die u om van die rond u, om het even wie toestaat te leren zij zijn. Om vooruit te worden, creëer uw multitalented "raad van adviseurs."

Ongeveer de Auteur

Judith Lindenberger MBA heeft een voorname carrière in menselijke middelen het raadplegen en voor haar innovatie en voortreffelijkheid erkend. De Lindenberger Groep, LLC verstrekt resultaat-georiënteerde menselijke middelen raadplegend, organisatieontwikkeling, aangepaste opleidingsworkshops en persoonlijke carrière opleidend om individuen en organisaties te helpen hun productiviteit en prestaties verbeteren. De Groep Lindenberger is een twee-tijd ontvanger van de Toekenning van Athena voor Voortreffelijkheid in Hoede. Contacteer hen bij 609.730.1049 of info@lindenbergergroup.com of www.lindenbergergroup.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu