Werk ethiek? een paradigmaverschuiving
Werk ethiek is een hot topic in het hedendaagse bedrijfsleven en onderwijsinstellingen werelden. Maar, hoe definiëren we deze hybride zin met het woord werk zin meer dan een bepaald resultaat en het woord ethiek is meer dan de waarden die verbetering van dit resultaat? Wanneer we zeggen dat we zijn gaan werken, het werk wordt de plaats van tewerkstelling. Wanneer we zeggen dat we werken, de implicatie is dat we zijn bezig met een werk-gerelateerde activiteiten en moet het uitvoeren van een of meer specifieke taken. Maar het woord in de hedendaagse mondiale economie niet gemakkelijk duiden specifieke resultaten veel minder meetbaar ones.Years geleden, toen onze agrarische economie was gebaseerd, boeren zeiden dat ze zouden gaan werk van de velden. Hun werk of meer in het bijzonder de resultaten van hun werk zou kunnen worden gezien vanuit het plowed velden om de gestapelde balen van hooi. In de hedendaagse technologie en service gedreven economie, de werknemers uitkomsten zijn niet als bijna herkenbaar, maar wat is opgevallen is hun behavior.Now, ethiek is een moeilijk woord te omschrijven, want het is meer dan de verbetering van de resultaten. Dit wordt treffend aangetoond door de verscheidenheid van de verwachtingen zoals worden naar werk of school op tijd uitvoeren van kwalitatief werk, zichzelf gericht, met zelf-initiatief, of positief voor zowel collega-medewerkers en klanten. Ethiek, uit deze verwachtingen, omvatten de interne gedrag van de respondenten of wat ik geloof echt zijn attitudes.Let 'n stap uit de doos en de aanleg van een nieuwe en meer accurate term die voldoet aan de verwachtingen van zowel de zakelijke en educatieve werelden. Laten we eerst eens afvragen zijn we meer bezig met het gedrag of de houding? Als we erkennen dat het de houding dat station de gedragingen die het genereren van de resultaten, zou suggereren dat de respondenten houding hebben de grootste impact op de outcomes.Next, aangezien het gedrag heeft vele betekenissen, misschien kunnen we vervangende prestaties voor gedrag. Prestaties kunnen worden gemeten, mits de organisatie heeft nauwkeurige en volledige verwachtingen geldige beoordelingen die niet bestraffen van de respondenten samen met een goed meegedeeld strategisch plan. Door middel van duidelijk omschreven doelen met consistente leiderschap en management, respondenten hebben de mogelijkheid om hun prestaties te verbeteren om zodoende te komen tot meetbare results.Attitudes van prestaties lijken dan op een betere beschrijving van de gewenste resultaten en verwachtingen die we hebben als werkgevers, opvoeders of zelfs ouders. Zoals we allemaal bijdragen, door zich te richten op de houding vroeg in onze prestaties ervaringen hebben wij de middelen ter verbetering van onszelf, onze bedrijven en wat nog belangrijker is onze communities.Leanne Hoagland-Smith is voorzitter van geavanceerde, The Process Specialist. Met ruim 25 jaar van het bedrijfsleven en het onderwijs ervaring, zij samen met haar klanten voor het aansluiten van de 3P's van de Passie, Doel en prestaties van invloed kunnen zijn op duurzame verandering in 4 belangrijke gebieden: financiën, leiderschap, relaties en groei en innovatie met een verscheidenheid van industrieën. Haar ROI oplossingen sluiten van de strategieën, systemen en mensen op ontwikkelen trouwe interne klanten leidt tot loyale externe klanten. Ze is mede-auteur van MAGISCH Potentiële: Leven een Amazing Life Beyond doel Achievement verschuldigd voor juni 205 vrijlating. Leanne spreekt ook nationaal niveau tot een verscheidenheid van doelgroepen. Kunt u bellen met Leanne een gesprek op 219.759.5601 of e-mail leanne@processspecialist.com als u op zoek zijn naar duurzame resultaten voor uw bedrijf of yourself.Copyright 2005 Leanne Hoagland-Smith, http://www.processspecialist.comPermission dit artikel te publiceren, elektronisch of op papier, zolang de bylines zijn opgenomen, met een live band, en het artikel is niet gewijzigd op enigerlei wijze
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
