English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ηθική εργασίας; μια μετατόπιση παραδείγματος

Νομικη RSS Feed





Η ηθική εργασίας είναι ένα καυτό θέμα στη σημερινή επιχείρηση και τους εκπαιδευτικούς κόσμους. Ακόμα, πώς καθορίζουμε αυτήν την υβριδική φράση με την έννοια εργασίας λέξης περισσότερο από μια συγκεκριμένη έκβαση και την ηθική λέξης που είναι περισσότερο από τις τιμές που ενισχύουν εκείνη την έκβαση;

Όταν λέμε πρόκειται να εργαστούμε, η εργασία γίνεται η θέση της απασχόλησης. Όταν λέμε εργαζόμαστε, η επίπτωση είναι ότι συμμετέχουμε σε μια σχετική με την εργασία δραστηριότητα και πρέπει έναν ή περισσότερους συγκεκριμένους στόχους. Εντούτοις, η εργασία λέξης στη σημερινή σφαιρική οικονομία δεν δείχνει εύκολα τις συγκεκριμένες εκβάσεις πολύ λιγότεροι μετρήσιμοι αυτοί.

Τα έτη πριν όταν η οικονομία μας ήταν αγροτική βασισμένη, αγρότες είπε ότι επρόκειτο να λειτουργήσουν τους τομείς. Η εργασία τους ή πιό συγκεκριμένα οι εκβάσεις της εργασίας τους θα μπορούσε να αντιμετωπισθεί από τους οργωμένους τομείς στα συσσωρευμένα δέματα του σανού. Στη σημερινή τεχνολογία και προσανατολισμένη προς την την υπηρεσία οικονομία, οι εκβάσεις εργαζομένων δεν είναι όπως σχεδόν αναγνωρίσιμες, αλλά τι παρατηρείται είναι η συμπεριφορά τους.

Τώρα, η ηθική είναι μια δύσκολη λέξη που καθορίζει, όπως είναι περισσότερο από την αύξηση των εκβάσεων. Αυτό καταδεικνύεται καταλλήλως από την ποικιλία των προσδοκιών όπως η ύπαρξη να εργαστεί ή το σχολείο εγκαίρως, εκτελώντας την ποιοτική εργασία, μόνος-που κατευθύνεται, έχοντας την μόνος-πρωτοβουλία, ή όντας θετικό και στους συντροφικούς συνεισφέροντες και στους πελάτες. Η ηθική, από αυτές τις προσδοκίες, καλύπτει τις εσωτερικές συμπεριφορές των συνεισφερόντων ή τι πιστεύω πραγματικά είναι τοποθετήσεις.

Περπατήστε από το κιβώτιο και κατασκευάστε έναν νέο και ακριβέστερο όρο που ικανοποιεί τις προσδοκίες και της επιχείρησης και των εκπαιδευτικών κόσμων. Κατ' αρχάς, ρωτηθείτε ότι είμαστε περισσότερο είχαμε σχέση με τη συμπεριφορά ή τις τοποθετήσεις; Εάν αναγνωρίζουμε ότι είναι οι τοποθετήσεις που οδηγούν τις συμπεριφορές που παράγουν τις εκβάσεις, θα πρότεινε ότι οι τοποθετήσεις των συνεισφερόντων ασκούν μεγαλύτερη επίδραση στις εκβάσεις.

Έπειτα, δεδομένου ότι η συμπεριφορά έχει τις πολυάριθμες έννοιες, ενδεχομένως μπορούμε να αντικαταστήσουμε την απόδοση για τη συμπεριφορά. Η απόδοση μπορεί να μετρηθεί υπό τον όρο ότι η οργάνωση έχει τις ακριβείς και πλήρεις προσδοκίες, έγκυρες αξιολογήσεις που δεν τιμωρούν τους συνεισφέροντες μαζί με ένα καλά-επικοινωνημένο στρατηγικό σχέδιο. Μέσω των σαφώς αρθρωμένων στόχων με τη συνεπείς ηγεσία και τη διαχείριση, οι συνεισφέροντες έχουν την ευκαιρία να βελτιώσουν την απόδοσή τους με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνοντας τα μετρήσιμα αποτελέσματα.

Οι τοποθετήσεις της απόδοσης εμφανίζονται έπειτα να περιγράφουν καλύτερα τις επιθυμητές εκβάσεις και τις προσδοκίες που έχουμε ως εργοδότες, εκπαιδευτικούς ή ακόμα και γονείς. Δεδομένου ότι όλοι είμαστε συνεισφέροντες, με να εστιάσουμε στις τοποθετήσεις νωρίς στην εμπειρία απόδοσής μας, έχουμε τα μέσα να βελτιωθούμε, τις επιχειρήσεις μας και το πιο σημαντικό τις κοινότητές μας.

Το Leanne χοαγλανδ-Smith είναι Πρόεδρος των ΠΡΟΗΓΜΕΝΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ, ο ειδικός διαδικασίας. Με πάνω από 25 έτη εμπειρίας επιχειρήσεων και εκπαίδευσης, αυτή συνεργάτες με τους πελάτες της για να συνδέσει το 3P's του πάθους, το σκοπό και την απόδοση για να έχει επιπτώσεις στη βιώσιμη αλλαγή σε 4 βασικές περιοχές: financials, ηγεσία, σχέσεις και αύξηση & καινοτομία με ποικίλες βιομηχανίες. Οι λύσεις ROI της ευθυγραμμίζουν τις στρατηγικές, τα συστήματα και τους ανθρώπους για να αναπτύξουν τους πιστούς εσωτερικούς πελάτες που οδηγούν στους πιστούς εξωτερικούς πελάτες. Είναι ο ομο-συντάκτης M.A.G.I.C.A.L. Potential:Living μια καταπληκτική ζωή πέρα από το σκοπό στο επίτευγμα που οφείλεται για τις 205 Ιουνίου απελευθέρωση. Το Leanne μιλά επίσης εθνικά σε ποικίλα ακροατήρια. Παρακαλώ καλέστε Leanne κλήση σε 219.759.5601 ή το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο leanne@processspecialist.com εάν επιδιώκετε τα βιώσιμα αποτελέσματα για την επιχείρησή σας ή τους ίδιους.

Πνευματικά δικαιώματα 2005 Leanne χοαγλανδ-Smith, http://www.processspecialist.com

Την άδεια να δημοσιευθεί αυτό το άρθρο, ηλεκτρονικά ή στην τυπωμένη ύλη, εφ' όσον περιλαμβάνονται τα bylines, με μια ζωντανή σύνδεση, και το άρθρο δεν αλλάζουν από καμιά άποψη (γραμματικές διορθώσεις αποδεκτές).

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu