Goalsetting: moeten we?
Alle doelen neem de tijd te volbrengen. Maar de meeste mensen zijn ongeduldig. Alle doelstellingen zijn echt de moeite waard het werk, en opoffering, misschien zelfs pijn! Maar de meeste mensen HATE pijn. Daarom hebben de meeste mensen geen systeem alle voor het vaststellen van sommige targets.As wijs iemand zei ooit (en we hebben gehoord dat honderd keer), "Niemand van plan om te mislukken, maar veel mensen niet te plannen." En als je kijkt naar die zin per saldo u beseffen dat het hetzelfde. Geen plan is gelijk aan een plan voor failure.So hier is een plan voor Goalsetting - vaststelling van doelstellingen - die je misschien kunnen helpen bij het veranderen van de manier waarop je adres life.Take een nieuw vel papier en schrijf de nummers 1 tot en met 10 verticaal, ongeveer een centimeter uit elkaar. Klaar? OK.To maken het u makkelijk te onthouden, heb ik elk van de volgende tien punten afhangen van woorden die beginnen met de letter "P". ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 1 ... PAPERIZE. Dat is mijn woord. Het betekent: Commit alles te schrijven. Schrijven is waarschijnlijk de beste manier voor u om uw gedachten te verplaatsen van verbeelding aan de werkelijkheid - van je darmen aan uw hoofd. Dus als je het vaststellen van doelstellingen, gebruik dan een geel pad en een potlood - zodat u kunt wissen, wijzigen en bewerken - of gebruik een computer tekstverwerker. Er is een groot deel van de macht en het nut in om je gedachten uit naar waar je ze kan zien. Ze worden concreet waarneembaar en PERCEIVABLE.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 2 ... PERIMETERIZE. Nog een gek woord. Maar wat dit betekent is: Stel realistische doelen. Dit is misschien wel de moeilijkste criterium van allemaal. Wat zegt is: 'Denk groot, maar praktisch zijn. " Stel bereikbare doelen - niet zelf bepaalt voor mislukking. Als de taak je zoekt het algemeen betaalt 40.000 dollar, verwacht niet 50.000 dollar om te beginnen. Het zal niet gebeuren, zul je teleurgesteld worden, en uw volgende poging tot Goalsetting wordt zwakker als gevolg. Hetzelfde geldt voor de tijd frames. Als het gaan nemen zes maanden om klaar te gaan in zaken, verwacht niet dat u zult up and running en winstgevend in een maand of two.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 3 .. . in details. Wees specifiek. Het zoals het oude gezegde: "Als je niet weet waar je naartoe gaat, zal elke weg daar krijg je." Een uitvloeisel van dit is: "? Andere weg bent u er, maar als je aankomt, zult u niet weet waar je bent!" Door worden specifieke u de fase voor de ontwikkeling van specifieke acties voor om u uit waar u precies waar u wilt zijn. En door de manier, met een nauwkeurig geformuleerd en verklaarde doel je bent goed op weg tot een werkbaar plan? en dit betekent dat als je naar waar je naartoe gaat je echt weet dat je hebt arrived.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 4 ... personaliseren. Maak uw persoonlijke doelen met behulp van je verbeelding. Weet je nog dat je een kind? Heb je niet dagdromen over het feit dat iets - een cowboy, een verpleegster, een piloot? Vergeet hoe dat voelde? Dat is wat je nodig hebt om terug te keren naar nu. VOEL je doel. Je zou zelfs willen dit te doen dromen zelfs voordat u begint te schrijven. Het is jouw keuze, maar niet over het hoofd option.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 5 ... PRESENTIZE. Gebruik altijd de tegenwoordige tijd als je doelen en plan. We hebben dit een beetje toen we spraken over visualisatie en bevestiging, weet je nog? Dit vertelt je hersenen dat je onderweg bent, niet te wachten om te beginnen. Het zal onnatuurlijk en ongemakkelijk in het begin. Hier is een voorbeeld. In plaats van te zeggen, "Ik ga uit te zenden 50 letters van instructie en de follow up calls op elke," zeggen, 'ik ben het verzenden van brieven van instructie en vijf dagen later ben ik het maken van de follow-up doet een beroep op elk een. "Als je dit doet, zal het gemakkelijker worden en natuurlijker, en je gevoelens over het krijgen van het werk gedaan zal veranderen. U zult de dynamiek te voelen, en het zal u voortbewegen naar uw goal.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 6 ... POSITIVIZE. Staat uw doelen in positieve - en, in voorkomend geval, in superlatieven - termen. De meeste van ons zullen hebben op zijn minst een beetje moeite met dit, omdat we zo gewend zijn onderbelicht dingen. Wij weerstaan "onze eigen hoorn te blazen." We hebben ook de neiging om de negatieve veel. Bijvoorbeeld, gewoon luisteren naar hoe vaak mensen vertellen wat ze NIET WANT in plaats van vertellen wat ze willen. Een vriend van mij aan de Princeton University, George Miller van de afdeling Psychologie, heeft een klein bord boven zijn bureau dat zegt: 'De menselijke geest is een mismatch detector, het is gemakkelijker voor ons om te zien wat er mis is dan wat goed is. "Hij gebruikt het teken om hem eraan te herinneren dat het moeilijk is om mensen te helpen bij het verhogen van hun gevoel van eigenwaarde, omdat ze ingesteld om self-destruct.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Wat misschien nog wel belangrijker is de hypothese dat de geest niet discrimineren op basis van de waarde. Hij reageert gewoon op wat input. Als de hersenen hoort, "Ik ben de slechtste !"... Guess what! Enig idee wat zich kunnen voordoen bij deze persoon? Aan de andere kant van de medaille, die vroeger te schreeuwen: "Ik ben de grootste!"? Rechts, was het Mohammed Ali, en hij werd zwaargewicht boksen, ook al waren er vele andere boksers met een gelijk of groter talent. Wat de negatieven, hier is een monster. In plaats van te zeggen: "Ik wil niet slecht zijn langer," hoe kan zeg je dit op een positieve manier? "Ik ben rijk en rijker elke dag." Kijk zelf. Kijk voor de "kan niet" en "niet" en "nooit" in uw zelf-talk, en maken de overstap naar "kan" en "ben" en "altijd". Het verschil zal worden enormous.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 7 ... Wees gepassioneerd. Er zijn twee manieren om zijn passie als het gaat om vaststelling van doelstellingen. Kiezen spannend doelen - of om enthousiast over degene die je kiest. Als je een goede baan van de selectie van de doelen die u wilt bereiken doen, word je automatisch opgewonden - uw droom rijden jij. In de echte wereld, natuurlijk, is het moeilijk te zijn gepassioneerd over wat je hebt! Maar de ontwikkeling van dat vermogen kan blijken te zijn uw meest waardevolle groei instrument. Een sales trainer genaamd Charlie "enorme" Jones zegt het zo: "Je hebt om opgewonden over de ellendige baan heb je voordat je een baan zo goed dat je zou moeten zijn enthousiast over." ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Point 8 ... progressief zijn. Dit is geen politiek statement, het is eigenlijk een RE-verklaring over prioriteiten en procedures. Op weg naar een groot doel dat u zult ontdekken een aantal kleinere doelstellingen en taken die moeten worden gedaan. Neem in sommige dingen redelijke volgorde. Probeer een segment af voor het begin van de volgende - maar laten voor wat overlap er te zijn. Begin met kleine doelen. Zoals u bereiken ze je gemotiveerd om aanpakken van de grotere. Maak regelmatig vooruitgang, een stap in een tijd, en voordat je weet dat de reis zal over.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 9 ... Dit is een zware dobber te maken in een "P" verklaring. Het principe is: Beloon uzelf als u een doel te bereiken. In overeenstemming met onze "P"-formaat, probeer dit. "Pamper yourself!" Niet te veel, denk je, maar een beetje, elke keer dat u bereiken van een doel of aanzienlijke vooruitgang. Eigenlijk, als ik het woord "vieren." Do you like it? De meesten van ons niet leuk, maar we doen het niet. Ergens we geloven dat we don't deserve it! Maar we doen. Dus als u bereiken van een doel - zelfs een beetje een - beloning zelf. En wees gul met deze beloning. Het kan een heerlijke maaltijd, een reis die u hebt willen nemen, een nieuw pak van kleding of andere aankoop, of het zou kunnen geven aan iemand anders. Maar vieren. Hier is een snelle idee. Sock weg een klein percentage van elke dollar die u verdient gewoon zo kun je jezelf belonen als het nodig dit te doen. Wat een vreugde dat zal produceren. Proberen it! ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Punt 10 ... Tenslotte, uit te voeren. Zoals de Nike mensen zeggen: 'JUST DO IT. " Het beste plan is nutteloos zonder actie. En als je niet bereiken van een bepaald doel na herhaalde probeert, laat het gaan en stel een ander doel, een andere. Wees geduldig, zijn persistent, positief zijn. - En flexibel, zonder ooit het oog te verliezen van het uiteindelijke doel, wat dat ook is. Door de manier, maakt het geen verschil dat u bent wit, zwart, geel, jong, oud, rijk of arm. Doelgerichte intenties en gedrag zijn een leven lang succes mechanism.For bijvoorbeeld, laten we eens kijken naar leeftijd voor een moment.Ray Kroc nam een beetje hamburger stand toen hij 53 en gebouwd in de McDonalds. Harlan Sanders, op de leeftijd van 69, gesticht Kentucky Fried Chicken. En we weten allemaal Winston Churchill.As voor de vaststelling van streefcijfers als een oefening in geduld en persistentie, plus flexibiliteit, kijk op Abraham Lincoln. Hij zette zijn zinnen op veel dingen op heel veel tijd, niet het veel van de tijd, maar hij bereikt zijn ultieme doel te worden van de dienstverlening aan zijn land, hij werd president van de Verenigde Staten in 1860 en leidde het volk door middel van haar moeilijkste years.Before bereikte hij dat pinakel, hoewel, Abe Lincoln gefaald in het bedrijfsleven in 1831 en opnieuw in 1832. Hij was in verslagen politieke races in 1832, 1838, 1840, 1843, 1848, 1855, 1856 en 1858. Een mindere man, een slechtere dromer, een minder toegewijd goalsetter, een minder gepassioneerd persoon, een minder flexibel persoon, zou al lang weg daar! Hier zijn ze, in prÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  © cis-vorm - de tien "P" woorden die u kunnen helpen maken, definiëren, structuur, beweging en richting van de doelstellingen te bereiken wat je ziet als recht voor u
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
