English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Succes op het werk: mensen vaardigheden: klagen

Coaching RSS Feed





Kent u een persoon die op het werk is een chronische klager? Bent u een chronische klager? Mensen houden niet van klagers. Luisteren naar een chronische klager krijgt mensen depressief. Zij geven de voorkeur te associëren met mensen waardoor ze een goed gevoel. Als je altijd klagen over iets, zullen mensen beginnen te negeren you.If je een chronische klager, je saboteren uzelf en uw succes op het werk. In dit artikel leg ik uit hoe je kunt verbeteren uw Outlook op het werk en het verbeteren van uw kansen voor succes. Het eerste wat je moet doen is contact opnemen met reality.People zijn niet perfect en je moet niet verwachten dat ze zijn. Een organisatie is een groep mensen, dus geen bedrijf of organisatie kan perfect zijn. Als u verwacht dat uw organisatie perfect te zijn, moet u om uw expectations.Instead van verwachten dingen perfect te zijn, verwacht dat alles wordt helemaal verpest te allen tijde. Dan op het zeldzame geval wanneer iets goed gaat, wordt u aangenaam surprised.There zijn veel problemen die je niet kunt doen niets over. Leer te werken rond de dingen die je niet veranderen. Sommige dingen die je kunt veranderen. In plaats van te jammeren en klagen, verantwoordelijkheid nemen voor een probleem kunt oplossen. Probeer niet om de wereld te veranderen, zich richten op het verbeteren van je eigen kleine hoekje van de company.You misschien beseffen dat er vele problemen die u zou kunnen oplossen. Probeer niet alle problemen in een keer op te lossen. Prioriteitsbepaling de dingen die je te zien als problemen en uw veldslagen kiezen. Aanval belangrijkste probleem first.When u een klacht indienen, beperk uw klacht naar een probleem, en specifiek zijn. Samen met uw klacht, suggereren een realistische oplossing. Als je niet kunt denken aan een realistische oplossing voor het probleem, hoe denk je verwachten dat iemand anders het probleem? Soms is het beste om te zetten van uw klacht schriftelijk. Zet uw schriftelijke klacht gereserveerd voor een dag. Heeft uw klacht indienen tot je schrijven duidelijk, logisch, en zorgvuldig doordacht. Tegen de tijd dat je klaar bent, kan je je realiseert dat je niet helemaal begreep het probleem, of je kan besluiten dat het probleem niet waard is klagen over na all.If uw klacht betrekking heeft op een persoon, voorkomen dat individuele aanvallen. Klaag niet dat de individuele dom is of onverschillig. Klagen dat wat de persoon deed was dom of onverschillig. Als een persoon werkt echt hard, zouden ze in staat zijn veranderen hoe ze handelen, maar ze kunnen nooit veranderen wie ze are.Complaining over je baas of een hogere manager is erg gevaarlijk. Klaag niet over de baas van uw collega's. Als uw baas verliest gezicht, de enige manier om terug krijgen hun zelfrespect kunnen worden aan het vuur je. Vraag je baas om een besloten vergadering en bespreek het probleem in een rustig en beleefd manner.Whether de persoon die u klagen over je baas of een collega, probeert u aantal complimenten maken samen met de klacht. Iedereen heeft goede en slechte eigenschappen. Zorg ervoor dat het individu begrijpt dat u herkennen en waarderen hun goede eigenschappen. Die persoon mag niet realiseren dat iedereen dacht dat ze hadden goede eigenschappen en u kunt krijgen een nieuwe friend.Note: Gelijk aan nooit meer klagen over je baas aan collega's, moet een adviseur nooit klagen over zijn bedrijf aan de onderneming die hij wordt verhuurd to.It kan moeilijk te herkennen, maar alle problemen hebben een goede kant. Veel problemen zijn kansen in vermomming. Zoek naar de positieve kant in elk probleem. Aanpak alle problemen met een gevoel van humor. Als u de positieve of de humor in een probleem kan vinden en je positieve uitspraken van uw collega's en je baas, zul je je veel beter de vooruitzichten voor succes op work.Copyright (C) 2004 Bucaro TecHelp.Permission wordt verleend voor het onderstaande artikel te doen toekomen, herdruk, te distribueren, te gebruiken voor e-zine, nieuwsbrief, website, bieden als gratis bonus of een deel van een product te koop zolang er geen wijzigingen zijn aangebracht en de naamregel auteursrecht, en de bron onderstaande vak is included.About De AuthorStephen BucaroTo leren hoe je je computer te houden en gebruik het effectiever om een website ontwerpen en geld te verdienen op het web te bezoeken bucarotechelp.com. Om je te abonneren op Bucaro TecHelp Nieuwsbrief bezoek http://bucarotechelp.com/search/000800.asp

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu