Loopbaanontwikkeling - wanneer de tijd voor verandering
Er is een zekere moed nodig om te horen uw gut. Om echt trouw te zijn aan hoe u zich voelt. En dat is nooit belangrijker is dan in je carrière. Soms hebben mensen het gevoel dat ze niet helemaal tevreden. Op andere keer ze misschien een gevoel van afstand van het bedrijf of organisatie ze zijn in.This gebrek aan 'aanpassing' maakt voor het ongemak - en veel mensen luisteren naar het voor het geheel van hun loopbaan (en leven), en toch it.So nooit echt horen wat zijn de aanwijzingen die ons kunnen helpen realiseren dat als verandering in de lucht, het is een goede zaak, in plaats van iets te vrezen? Hier zijn 19 dingen die je op moet letten: - Je voelt je echt verveeld gapen Je krijgt een hoop snel geïrriteerd Je merkt dat je dagdromen (misschien zelfs uit het raam kijken) Je krijgt opgewonden wanneer er iets ongewoons gebeurt Elk jaar voelt zich herhalende Je krijgt in de late U ziek veel Cynisme over uw orgaisation begint te verhogen Je team met je eigen mensen tegen de organisatie Je hebt een gevoel van "opgesloten" Je ziet de vooruitgang en anderen vragen zich af waarom zondag avonden zijn gevuld met angst Sommige banen zijn echt moeilijk om jezelf te brengen Cycles zich herhalen (ongeveer 5 jaar) 'Grumpy' is een beschrijving die u afluisteren over jezelf te verliezen in je geloof 'hoofdkantoor' (vaak) 'Wat niet is wat ze gebruikt te 'Je merkt dat je mompelen om jezelf een hoop (hoewel dit misschien een oud ding ook!) Dus wat te doen over it.Firstly - erkennen dat je carrière is in een sleur is een grote stap - dus van mening dat je jezelf gelukkig zag het en nam stock.Secondly - beseffen dat je hebt keuzes. U hebt altijd keuzes - en alleen u kunt ze - niemand else.Thirdly - nadenken over welke opties je hebt in je huidige baan of rol - alle mogen niet verloren gaan, kunt u opties die passen wie je werkelijk wilt zijn, op precies de organisatie waar u bent in - gewoon denken en vooral creatief over it.Fourthly - nadenken over wat je doet in de liefde uw leven, lees de baan delen en zoeken naar banen die echt beroep, echter onwaarschijnlijk lijkt ze voor jou. Vraag jezelf af wat legt u uw fantasie over hen - pesten it out (gebruik de 'Waarom tactiek's' in "Solve Problemen Vast - Ask Why "), de vijfde plaats - na te gaan hoe u uw bestaande rol kan hefboomeffect zodat u een langere-termijn doel te bereiken van een soort baan je wilt - wat er al is die je kunt utilise.Finally -- Maak een ontsnapping plan met tijdschema's om te komen waar je eigenlijk niet wilt zijn - het kan een paar stappen - maar dat is gewoon geweldig. Het draagt bij aan de pret! Voor een beetje meer hulp over de veranderingen van richting, probeer wat Color is Your Parachute?, Vooral de 'vaardigheden als afdeling werkwoorden' (aka waarden!) - Details over de webpagina in de klikfrequentie op de bottom.Martin Haworth is een Business and Management Coach. Hij werkt de hele wereld, voornamelijk per telefoon, met kleine ondernemers, managers en zakelijke leiders. Hij heeft honderden hints, tips en ideeën op zijn website, http://www.coaching-businesses-to-success.com/career_development.html. ... helpt u, om te helpen uw mensen te helpen uw bedrijf te laten groeien ...
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
