Time-wasting problemen - een vraag om vooruit te komen u
In elke organisatie, is de vooruitgang vaak belemmerd door de tijd tot problemen die zich voordoen opnieuw en opnieuw op te lossen genomen - meestal met de prestaties van mensen (of niet!). Op macroniveau kan er alleen maar lijken te zijn 'veel van problemen ', dat is een symptoom op zich. Op micro-niveau zijn managers vaak gefrustreerd door de hoeveelheid tijd die zij besteden brandbestrijding, terwijl de meer creatieve werk van de planning, de ontwikkeling van mensen, marketing en meer links manier behind.There gewoon geen tijd. Bouw op dat het gebrek aan eerlijkheid, dat het hebben van regelmatig op te lossen problemen door slechts een paar veeleisende mensen in het team, kunnen berichten vele anderen, met inbegrip van de manager zelf, de zeer gemotiveerd. Dan is je beste mensen beginnen te verlaten ... Mensen kwesties kunnen eenvoudig worden opgelost, met focus en vasthoudendheid. Een recente cliënt van mij gevonden, toen hem gevraagd, 'Welke 20 onderwerpen in uw bedrijf, nemen het grootste deel van uw tijd? ", dat 6 van de 20 waren slechts een persoon. Dit is enorm veeleisend, zowel mentaal als emotioneel. En geen wonder dat hij onder druk stond en gevoel benadrukt. Eigenlijk, inzake de berekening, iets meer dan 15% van zijn werk de tijd werd doorgebracht met stutten van de prestaties van slechts een person.So jezelf: - 'Welke afvalstoffen mijn tijd ?'... kan een zeer onthullend oefening - als u bereid bent om diep graven en worden heel eerlijk zijn, of werken met een coach. Dan, met nadruk op de actie die moet worden genomen, of je persoonlijk lijden meer en meer jezelf, scherp brengt de uitdaging in perspectief. Aanpakken van de kwestie in een geleidelijke en gecontroleerde manier, maar met een relatief kort tijdsbestek, zal uw tijd vrij te maken voor het echte werk te doen. En dat veel meer zal worden aan - en een stuk minder dan stressful.And zal er de beloning van de toepassing van de vrijgekomen tijd de richting van echt te versnellen performance.Have plezier uw bedrijven 'met dit - is het meest verhelderend, zodra je echt met jezelf ... Martin Haworth is een Business and Management Coach. Hij werkt de hele wereld, voornamelijk via de telefoon, met kleine ondernemers, managers en zakelijke leiders. Hij heeft honderden hints, tips en ideeën op zijn website, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Noot voor editors. Dit artikel kan worden aangepast voor gebruik in uw publicatie of een nieuwsbrief, zolang een live link naar de website is inbegrepen) ... helpen u te helpen uw mensen te helpen uw bedrijf te laten groeien ...
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
