시간을 낭비 문제 - 하나의 질문을 앞으로 이동
어떤 조직에서 자주 진행 시간이 또 다시 발생하는 문제를 해결하기 위해 최대 촬영에 의해 장애가있다 - 사람의 성능이 일반적으로 (또는 안돼!). 매크로 수준에서, 거기 그냥 많은 것 같습니다 수있습니다 의 증상 자체는 문제가 '. 마이크로 수준에서, 관리자는 종종 그들은 불의 보내는 시간의 양에 의해 좌절되어 있음, 계획보다 창의적인 작업을 하다니, 사람, 마케팅 및 개발 더 많은 방법이 남아있습니다 behind.There 시간이되지 않습니다. 빌드에 그 공정의 부족, 그 데 정기적으로 포함하여 많은 다른 문제를 떠날 수 팀에 그냥 몇 가지 까다로운 사람 행세를 해결하려면 감독은 자신을 매우 드 동기. 그렇다면 최고의 사람이 떠나 ... 사람들이 문제를 쉽게 초점과 끈기로 해결할 수있습니다 시작합니다. 내 최근 클라이언트, 때, '귀하의 비즈니스에서 어떤 문제를 물어 20 일 발견 귀하의 대부분의 시간까지 소요될? ', 그 6 20 한 사람이됐다. 이것은 해산물, 모두 정신적으로뿐만 아니라 정서적으로 요구하고있다. 그리고 그 압력과 느낌을 받고 있었어 궁금 강조했다. 사실, 계산에 자신의 작업 시간을 조금 넘는 15 %가 스스로에게 한 person.So의 성능을 강화하고 함께 보낸중인 사람 : - '왜 운동을 굉장히 의미 심장한 수있습니다 ?'... 내 시간을 낭비 - 만약 당신이 발굴 준비가되어 깊은 될 매우 정직 또는 작업을 감독합니다. 그런 다음 촬영해야 행동에 초점을하거나 개인적으로 자신을 더 이상 고통을 것입니다, 급격히 관점에 도전 가져온다. 에 문제가 태클 프로 그레시브 및 제어 방법, 비교적 짧은 시간이지만 함께 프레임, 할 일이 실제 작업 시간을 자유롭게한다. 그리고 훨씬 더 만족스러운 것입니다 - 그리고보다 훨씬 적습니다 거기에있을 것입니다 stressful.And 활용의 보상 정말 당신의 기업 '을 향해 가속 performance.Have 즐거운 시간을 석방 - 대부분, 한번 스스로 현실을 직시 ... 마틴 Haworth 비즈니스 및 관리는 조명입니다 코치. 그는 세계적으로 휴대 전화를 중심으로, 중소 기업 소유주, 관리자 및 기업 지도자들과 함께 작동합니다. 그는 자신의 웹사이트에서 http://www.coaching-businesses-to-success.com (참고 힌트, 팁 및 아이디어의 수백 편집자. 이 문서는 귀하의 출판물이나 웹사이트 링크를 살만큼 뉴스 레터에 사용하기 위해 포함됩니다) 편집할 수있습니다 .. 당신은 도움이 당신의 사람들을 돕기 위해, 귀하의 비즈니스 성장에 도움을 ...
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