Werk prioriteiten: waar kan je besteedt je tijd het meest effectief?
Begrijpen waar u kunt besteden tijd het meest effectief vereist concentratie op drie gebieden: 1. Doen wat je genieten van 2. Concentreren op uw sterke punten 3. Inzicht beginnen Job ExcellenceLet met doen wat je genieten. Uw kwaliteit van leven is in veel opzichten afhankelijk van hoe veel (of weinig) u genieten van uw werk. Hoewel elke taak aspecten die je niet mag genieten van zoveel anderen heeft, zouden de algemene taak uw tevredenheid hoog. De hoger uw baan genot, hoe effectiever wordt u in het krijgen van dingen done.If u werkt in een baan die je niet genieten, heb je twee keuzes. De eerste is het minimaliseren van die dingen die je niet schelen voor. Dit betekent niet dat je niet meer doen ze, maar je kijken naar de positieve dingen over die individuele componenten die u niet bevallen. Na verloop van tijd bent u in staat om het aantal negatieven te verminderen en de positieve stijging aspecten. Dit zal automatisch toenemen baan enjoyment.If u zeker weet je nooit in staat zullen zijn om uw werk te genieten, is het tijd overwegen optie 2, het veranderen van baan. Dit is een drastische maatregel en mag niet worden gedaan zonder zorgvuldige gedachte. Echter voortdurend studies tonen aan dat mensen die een besluit tot verandering van baan ze niet genieten van arbeidsplaatsen ze willen vrijwel direct ervaren een beter leven met minder stress.Second maken, concentreren op uw sterke punten. Het is belangrijk om waar zowel je sterke punten (talenten herkennen) en zwakke punten zijn. Sommige mensen met succes gebruik van een matrix gewoonlijk SWOT.The SWOT-techniek is een matrix die nuttig helpt u begrijpen waar uw Strengths, zwakte, kansen en bedreigingen are.For uw "STERKTEN" lijst alleen wat u denkt dat uw sterke punten zijn, maar ook wat anderen denken dat je sterke punten zijn. Voeg de beschikbare middelen die u gebruikt om uw voordeel en de activiteiten die u goed doen. "zwakke punten" zijn gebieden die u en anderen rondom zou identificeren als plaatsen waar u bent niet zo sterk. Dingen die u uit de buurt van productieve activiteit kan worden beschouwd als een zwakte als ze interfereren met uw doel. "kansen" zijn gebieden waar zie je een trend die van invloed kunnen veranderen van je doel. Vergeet niet te kijken naar de technologie en de veranderende demografie bij het werken in deze dimensie. "bedreigingen" worden beschouwd als de specifieke obstakels die u momenteel geconfronteerd. Deze belemmeringen kunnen variëren van cashflow tot technologie. Zoek naar iets dat kan nadelig beïnvloeden de manier waarop je dingen doen now.By SWOT-analyse van de ingevulde matrix je kunt worden verrast om de gebieden die u zich kunt concentreren op uw bedrijf goals.The derde aandachtspunt te bereiken bij het vaststellen van uw werk prioriteiten is om een expert in uw werk. Als een deskundige die verder gaat dan academici en het aangaan van de echte wereld van uw bedrijf. Houden met de trends, concurrenten, markt en demografische veranderingen zijn kritische gebieden waar je moet streven naar worden beschouwd als een expert.In Daarnaast moet u een plan te houden op de top van uw vakgebied. Je moet leren te maken en goede doelen te houden die complementair zijn met growth.This uw bedrijf vereist dat uw doel en de doelstellingen van uw afdeling worden in totaal synchroon. Stel een vergadering met uw manager, zorg ervoor dat u beiden het eens zijn en de doelen die je instelt hetzelfde zijn, of zijn een deel van de afdeling doelen. De afdeling doelen moet dezelfde zijn als de vennootschap goals.Here zijn enkele goede vragen om duidelijke antwoorden op die u helpt om prioriteiten te krijgen: - Wat is het doel van deze baan? - Hoe word ik gemeten voor succes? - Wat doet uitzonderlijke prestaties eruit? - Wat zijn de specifieke prioriteiten en termijnen? - Welke middelen zijn beschikbaar? - Wat is uw budget? - Hoe werkt wat je doet betrekking hebben op andere mensen? Voorzichtig overwegen deze tijd van het jaar een nieuwe start op de val te krijgen en je verstand op hetzelfde moment. Immers, kan het niet worden Time Management, dat houdt je van de totstandbrenging van alles wat je denkt dat je hoeft te doen. Het kan doen wat je genieten en zich te concentreren op uw sterke punten .================================= ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € Ã,  © 2004 All Rights TrainingConnections.ORG ReservedJohn Robertson is een Professionele trainer met meer dan 20 jaar ervaring in de Mid Sr Level Management in diverse Fortune 500-bedrijven. Zijn echte wereld ervaring zal de geloofwaardigheid van uw vergaderingen. TrainingConnections.ORG richt zich op drie grote categorieën van Employee Performance Improvement; Leiderschap, Management en Sales Training. Contacteer ons vandaag nog voor meer informatie of kijk op onze website: www.TrainingConnections.ORG. ================================= Deze nieuwsbrief kan worden gedeeld met anderen in zijn geheel. Maar krediet moet worden gegeven aan John Robertson en TrainingConnections.ORG en de volgende tekst moet worden opgenomen.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
