Προτεραιότητες εργασίας: πού μπορείτε να ξοδεψετε το χρόνο σας ο αποτελεσματικότερα;
Η κατανόηση όπου μπορείτε να ξοδεψει το χρόνο ο αποτελεσματικότερα απαιτεί τη συγκέντρωση σε τρεις περιοχές:
1. Κάνοντας τι απολαμβάνετε
2. Να επικεντρωθεί στις δυνάμεις σας
3. Κατανόηση της τελειότητας εργασίας
Αρχίστε με να κάνει τι απολαμβάνετε. Η ποιότητα ζωής σας εξαρτάται από πολλές απόψεις από πόσο (ή λίγα) απολαμβάνετε την εργασία σας. Ενώ κάθε εργασία έχει τις πτυχές ότι δεν μπορείτε να απολαύσετε τουλάχιστον άλλες, γενικός η ικανοποίηση εργασίας σας πρέπει να είναι υψηλή. Όσο υψηλότερη η απόλαυση εργασίας σας, τόσο αποτελεσματικότερι εσείς θα είναι να πάρει τα πράγματα γίνοντα.
Εάν εργάζεστε σε μια εργασία που δεν απολαμβάνετε, έχετε δύο επιλογές. Ο πρώτος πρόκειται να ελαχιστοποιήσει εκείνα τα πράγματα που δεν φροντίζετε ξέν. Αυτό δεν σημαίνει δεν τους κάνετε πλέον, αλλά ψάχνετε τα θετικά πράγματα για εκείνα τα επιμέρους συστατικά δεν συμπαθείτε. Με την πάροδο του χρόνου πρέπει να είστε σε θέση να μειώσετε τον αριθμό αρνητικών και να αυξήσετε τις θετικές πτυχές. Αυτό θα αυξήσει αυτόματα την απόλαυση εργασίας.
Εάν είστε σίγουροι δεν θα είστε σε θέση ποτέ να απολαύσετε την εργασία σας, είναι χρόνος να εξεταστεί η επιλογή 2, που αλλάζει τις εργασίες. Αυτό είναι ένα δραστικό μέτρο και δεν πρέπει να γίνει χωρίς προσεκτική σκέψη. Εντούτοις μελετά συνεχώς δείχνει ότι άνθρωποι που λαμβάνουν μια απόφαση να αλλάξουν από τις εργασίες δεν απολαμβάνουν στις εργασίες που συμπαθούν σχεδόν αμέσως την εμπειρία μια καλύτερη ζωή με τη λιγότερη πίεση.
Δεύτερον, επικεντρωθείτε στις δυνάμεις σας. Είναι σημαντικό να αναγνωριστεί όπου και οι δυνάμεις σας (ταλέντα) και αδυναμίες είναι. Μερικοί άνθρωποι χρησιμοποιούν επιτυχώς μια αποκαλούμενη ΑΓΓΑΡΕΙΑ μητρών συνήθως.
Η τεχνική ΑΓΓΑΡΕΙΑΣ είναι μια χρήσιμη μήτρα που σας βοηθά να καταλάβετε όπου οι δυνάμεις, η αδυναμία, οι ευκαιρίες, και οι απειλές σας είναι.
Για «οι ΔΥΝΑΜΕΙΣ» τον κατάλογό σας μόνο τι θεωρείτε τις δυνάμεις σας είναι αλλά και περιλαμβάνουν τι άλλοι σκέφτονται οι δυνάμεις ότι σας είναι. Περιλάβετε τους διαθέσιμους πόρους που χρησιμοποιείτε στο πλεονέκτημά σας και εκείνες τις δραστηριότητες που καλά.
«Οι ΑΔΥΝΑΜΙΕΣ» είναι περιοχές εσείς και άλλοι γύρω θα προσδιόριζαν ως περιοχές όπου δεν είστε όπως ισχυροί. Τα πράγματα που σας παίρνουν μακρυά από την παραγωγική δραστηριότητα μπορούν να θεωρηθούν αδυναμία εάν παρεμποδίζουν το στόχο σας.
«Οι ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ» είναι περιοχές όπου βλέπετε μια τάση που μπορεί να έχει επιπτώσεις στο στόχο σας. Μην ξεχάστε να εξετάσετε την τεχνολογία και το μεταβαλλόμενο demographics κατά την εργασία σε αυτήν την διάσταση.
«Οι ΑΠΕΙΛΕΣ» θεωρούνται τα συγκεκριμένα εμπόδια ότι αντιμετωπίζετε αυτήν την περίοδο. Εκείνα τα εμπόδια μπορούν να κυμανθούν από τη ταμειακή ροή στην τεχνολογία. Ψάξτε τίποτα που μπορεί να έχει επιβλαβής επιπτώσεις τον τρόπο που κάνετε τα πράγματα τώρα.
Με την ανάλυση της ολοκληρωμένης μήτρας ΑΓΓΑΡΕΙΑΣ μπορείτε να εκπλαγείτε ως προς τις περιοχές που μπορείτε να στραφείτε για να επιτευχθούν οι επιχειρησιακοί στόχοι σας.
Η τρίτη εστίαση στον καθορισμό των προτεραιοτήτων εργασίας σας είναι να γίνει εμπειρογνώμονας στην εργασία σας. Η ύπαρξη εμπειρογνώμονας υπερβαίνει τους ακαδημαϊκούς και εισάγεται στο πραγματικό κόσμο της επιχείρησής σας. Συμβαδίζοντας με τις τάσεις, οι ανταγωνιστές, η αγορά και οι δημογραφικές αλλαγές είναι κρίσιμες περιοχές όπου πρέπει να προσπαθήσετε να θεωρηθείτε ως εμπειρογνώμονας.
Επιπλέον χρειάζεστε ένα σχέδιο που κρατά πάνω από τον τομέα σας. Πρέπει να μάθετε να κάνετε και να κρατάτε τους καλούς στόχους που είναι συμπληρωματικοί με την αύξηση της επιχείρησής σας.
Αυτό απαιτεί ότι ο στόχος σας και οι στόχοι του τμήματός σας είναι στο συνολικό sync. Θέστε μια συνεδρίαση με το διευθυντή σας, σιγουρευτείτε εσείς και οι δύο είναι στη συμφωνία και τους στόχους που θέτετε είστε οι ίδιοι, ή είστε ένα μέρος, οι στόχοι τμημάτων. Οι στόχοι τμημάτων πρέπει να είναι οι ίδιοι με τους στόχους επιχείρησης.
Εδώ είναι μερικές καλές ερωτήσεις για να πάρουν τις σαφείς απαντήσεις σε αυτή θα βοηθήσουν εσείς θέτουν τις προτεραιότητες:
-- Ποιος είναι ο σκοπός αυτής της εργασίας;
-- Πώς μετριέμαι για την επιτυχία;
-- Τι το εξαιρετικό βλέμμα απόδοσης συμπαθεί;
-- Ποιες είναι οι συγκεκριμένες προτεραιότητες και οι προθεσμίες;
-- Ποιοι πόροι είναι διαθέσιμοι;
-- Ποιος είναι ο προϋπολογισμός σας;
-- Πώς τι αφοράτε άλλους ανθρώπους;
Προσεκτικά θεωρήστε αυτή τη φορά του έτους για να αποκτηθεί ένα νέο ξεκίνημα στην πτώση και τη λογικότητά σας συγχρόνως. Σε τελευταία ανάλυση, μπορεί να μην είναι χρονική διαχείριση που σας κρατά από την ολοκλήρωση όλων σκέφτεστε πρέπει να κάνετε. Μπορεί τι απολαμβάνετε και επικεντρωμένος στις δυνάμεις σας.
=================================
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2004 TrainingConnections.ORG
Διατηρούνται όλα τα πνευματικά δικαιώματα
John Robertson είναι επαγγελματικός εκπαιδευτής με πάνω από 20 έτη εμπειρίας σε μέσο στο SR. Διαχείριση επιπέδων σε διάφορη τύχη 500 επιχειρήσεις. Η εμπειρία πραγματικών κόσμων του θα φέρει την αξιοπιστία στις συνεδριάσεις σας. Το TrainingConnections.ORG εστιάζει σε τρεις σημαντικές κατηγορίες βελτίωσης απόδοσης υπαλλήλων Ηγεσία, διαχείριση και κατάρτιση πωλήσεων. Μας ελάτε σε επαφή με σήμερα για περισσότερες πληροφορίες ή ελέγξτε τον ιστοχώρο μας: www.TrainingConnections.ORG.
=================================
Αυτό το ενημερωτικό δελτίο μπορεί να μοιραστεί με άλλους στο σύνολο. Εντούτοις η πίστωση πρέπει να δοθεί σε John Robertson και TrainingConnections.ORG και το ακόλουθο κείμενο πρέπει να περιληφθεί.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
