Het brandmerken
Het brandmerken
Vaak wordt meer ding besproken minder het wordt begrepen. De woorden hebben een punt van verminderende terugkeer. Dat punt wordt wanneer de inspanning duidelijke en nauwkeurige tellingen te zijn elke boom gekruist die, maar mist het proverbial bos bevinden zich. Zulke is het geval met het brandmerken.
Omdat het idee van het brandmerken al woede is, worden de mensen verleid om te denken dat het een nieuw idee is. Het is niet. Het is wortelsbereik terug in geschiedenis.
Het Oude Westen
Ga aan het Oude Westen terug waar de merken in de achterste kwarten van vee werden gebrand. Het gemerkte ding was de koe, het product dat door de het fokken inspanning wordt geproduceerd. Het merk zelf was het verdraaide ijzerembleem op het eind van de staaf die zijn beeld of teken op de huid van de koe verliet. De koeien waren roped, bonden en brandmerkten om hen te identificeren, indien zij worden gestolen. Het merk was een teken van identiteit, aangezien het in de collectieve wereld is.
Sommige ranchers gebruikten ook hun embleem aangezien een welkom teken vervaardigd in ijzer over de poorten van of over de weg bijeendrijft die tot het huis van rancher leidt. Opnieuw, identificeerde het merk de boerderij. Sommige ranchers brachten zelfs hun gespen van de cowhandsriem met het boerderijembleem ertoe om hen als werknemers te identificeren. En in tijd logoed koopwaar begon op laarzen, hoeden, overhemden, enz. op te duiken.
Identiteit
Het merk is hoofdzakelijk een teken van identiteit. Het identificeert de boerderij of het bedrijf, en gekomen om de waarden en het karakter van het bedrijf, en van zijn leiders te vertegenwoordigen of voor te stellen. Het merk wordt geassocieerd met het karakter van het bedrijf, evenals zijn producten.
De vroege geschiedenis van het brandmerken was altijd persoonlijk. Waar krijgen de boerderij of het bedrijf de waarden en het karakter die met het worden geassocieerd? Van zijn eigenaars en leiders, en van hun bedrijfspraktijken.
Het brandmerken zoals wij het vandaag het weten is de kunst van het indruppelen van en het meedelen van de waarden en karakter van een bedrijf of een organisatie door vereniging met zijn embleem. De psychologie roept het symbolische vereniging, en vindt het grond om aan het leerproces te zijn. De symbolische vereniging heeft diepe wortels in menselijke ervaring en in geschiedenis.
Vissen, Kruis & Hakenkruis
Wij vinden dat het brandmerken als praktijk zeer vroeg in geschiedenis begon. Het teken van de vissen en het kruis waren symbolen die door de vroege Christenen worden gebruikt. In tijd werden zij Christelijke merken.
De Roman Keizer Constantine had een visie van een rood kruis in de hemel vóór de slag van Saxa Rubra, 28 Oktober..312, dichtbij Rome. Hij zette dat rode kruis op zijn schilden en vlaggen, die het Heilige Roman Imperium brandmerken eeuwenlang.
Op 7 Augustus..1920, bij het Congres van Salzburg, werd een rode vlag die het Hakenkruis draagt het officiële embleem van de Nazi Partij, aangezien Hitler het Derde Duitse Rijk brandmerkte. Terwijl onze emotionele reactie op het Hakenkruis gewoonlijk negatief is, zowel richten het feit als de intensiteit van onze reactie op het aan de macht van het brandmerken. De meeste mensen hebben waarschijnlijk een emotionele reactie hierboven op de voorbeelden. Die emotionele reactie is het doel te brandmerken.
Men moet erkennen dat een het brandmerken inspanning niet altijd de manier blijkt de campagne bedoelt. Het kruis was bedoeld een symbool van derision te zijn, maar werd een symbool van gunst en genade. Het Hakenkruis was bedoeld een symbool van de triomf van het ras te zijn Arian, maar is een symbool van kwaad geworden. In beide gevallen werd het brandmerken bereikt, maar niet op de bedoelde manier.
Natuurlijk, willen de bedrijven de emotionele vereniging aan hun merk zijn positive?even om een drang aan splurge, of vertrouwen te produceren voldoende om een transactie te ondersteunen. Maar hoe dan ook van zijn persoonlijke reactie op een symbool, impliceren de fundamentele werktuigkundigen van het brandmerken het verzoeken van een emotionele reactie op een symbool.
Er zijn twee fundamentele elementen in het het brandmerken procédé. De eerste behoort tot het symbool, tweede aan de vereniging.
Het Symbool
Het symbool zelf moet vertrouwd zijn. Het meer symbool of het embleem worden gezien, wordt vertrouwder het. De meest succesvole het brandmerken campagnes zullen heel wat aanhoudende media dekking hebben en een verscheidenheid van de reclame van media gebruiken. Dit betekent niet dat de kleinere campagnes succesvol niet kunnen zijn, slechts die hun succes kleiner zal zijn. De vertrouwdheid is hoofdzakelijk een functie van blootstelling.
De Vereniging
Ten tweede, moet de emotionele inhoud van de vereniging ook vertrouwd zijn. Natuurlijk is het waar dat de nieuwe wensen en/of de emotionele inhoud kunnen worden tot stand gebracht. Maar de inspanning is zowel tijdrovend als gewaagd. Het resultaat zou buiten het gewenste effect kunnen zijn.
De meer succesvole methode om een symbolische vereniging tot stand te brengen wendt reeds lang gevestigde en wijd getaxeerde kenmerken, zoals liefde, eer, waarheid, vrijheid aan, enz. leggen de Succesvolle het brandmerken campagnes symbolische verband tussen hun producten en/of bedrijf en dergelijke edele kenmerken. Wat edel is inspireert mensen, en wat wordt inspireert herinnerd en besproken. Het leidt tot gezoem. En het gezoem brandmerkt motor.
De kunst bespreken van het brandmerken behalve deze grondelementen moet het bos voor de bomen missen. Nochtans, is het brandmerken meer dan een zuivere publiciteitscampagne kan verwezenlijken omdat de symbolische vereniging die voor het brandmerken moet succesvol worden gemaakt te zijn de kernwaarden en de karaktertrekken van het bedrijf impliceert? zijn leiders en zijn bedrijfspraktijken.
Voorafgaand aan het brandmerken, moeten de kernwaarden, de karakterkwesties en het bedrijfbeleid worden bepaald, binnen het bedrijf worden ontwikkeld en worden opgesteld. Omdat het proces om te brandmerken de waarden, het karakter en het beleid van het bedrijf openbaart, moeten die dingen juist zijn, en op zijn plaats zijn alvorens zij met succes kunnen worden geopenbaard.
Het voorbarige Brandmerken
Een voorbarige revelatie van deze dingen kan aan de bedoeling van de het brandmerken campagne rampzalig zijn. Om als schijnheilig en ondiep worden gebrandmerkt is slechter dan geen het brandmerken bij allen. Opnieuw, komt het brandmerken wanneer een emotionele response?any emotionele reactie voor? wordt geassocieerd met een bedrijfsymbool. De kunst van het brandmerken moet de juiste emotionele reactie verzoeken.
Zo, wat kan een merk bevorderen worden gedaan? Begin door om kernwaarden en karakter binnen en door het bedrijf te werken te vestigen. Om met succes worden gebrandmerkt is wijd voor wie worden gekend u bent. U wilt een grote het brandmerken campagne? Ben een groot bedrijf. Streef aan de waarden en de karaktertrekken van greatness en nobility. Ligt hierin de sleutel aan het brandmerken van succes.
?2003 Phillip A. Ross
Ongeveer de Auteur
Phillip A. Ross, ondernemer, freelance schrijver en de eigenaar van Bedrijfsspecialiteiten (www.business-specialties.com), leven in Marietta, Ohio, en verlenen identiteitsproducten en de promotiediensten aan positiebedrijven en organisatie voor wezenlijk succes.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
