너의 앞에 너자신의 포획 배려는 너의 고객 돌보아준다
그들이 언제 그들의 양을 개량하기에 초점을 맞추고 사업의 질이 아래와 같는 까 가장 중요한 질문 사람의 한개은 묻는다: "나의 경쟁 이점은 무엇 이는가? 나가 무엇에 의하여이, 잊지 못하는가 유일한가, 특별한가 시키는가? 무엇이 나머지은 그렇다 하고 진실하게 놓는 나를?"
저 질문에 결정적으로 정답의 동안, 가장 큰 사람은 소비자 봉사가 너의 경쟁 이점의 긴요한 분대 이다 고 어떤 결론에 온다. 가장 큰 사업를 위해, 그들이 제안하는 서비스는 좋은에서 이렇게 뜨거운에 변화할 수 있어, 상황에 의존한.
저것은 왜 이는가? 동일한가 회사 및 조차 동일한가 사람은 왜 저 회사안에 세계 종류 서비스 시간의 어떤, 그리고 가장자리 서비스를 (또는 더 나쁜가) 다른 시간 제공하는가?
저 응답은 다른 질문을 묻기안에 발견될 수 있는다: "너 너의 고객을 봉사할 때?" (또는 너의 직원이) 행복한 시키는 무엇에 의하여이 이 응답이 또한 변화하는 동안, 나의 고객이 행복하."때 가장 큰 사람은" 나의 변이의 어떤 종류에 행복하다 오른다
우리는 교반하는가 언짢은가 사람을 다루는가 즐기는가? 정상적으로 아니다. 우리는 배달 가치에서, 다른 사람에게 느낌을 그들의 경험에 관하여 좋은 시켜서, 그리고 사람 기대를 초과해서 우리의 기쁨을 파생한다.
무엇이 첫째로 그때 오는가? 고객을 봉사해 행복한가 고객 또는 행복한가 사람? 이것은 닭 또는 계란 당혹이 아니다. 너를 위로 갈채를 보낼것을 보는 너의 사업이 너의 고객에 의하여 들어오는 아주 특별한 일 이기 때문에, 봉사해 행복한 사람은 첫째로 온것을 고객 요구.
이 모두는 아주 명백하게 보인다. 많은 사람이 이 진실을 실현하는 동시에, 저 사람이 너 이으면 너의 직원에 저 사람 안으로, 다른 부안에, 또는 그들의 가장 중대한 소비자 봉사 자산이 너무 것 을 서비스되고 있는 것을 확인하기 위하여 사람이 의식이 있 단계를 거친다 고 희소하다 -. 너가 연속적으로 감정을 개량한다 고 너가 너의 고객을 봉사해 사람에게 공급하고 있는 긴요한, 육체 정신 지원 이다.
나의 친구 및 동료의 한개은, 폴Wesselemann,HIV/AIDS지원 네트워크에 일하는 그의 시간에 관하여 이야기를 나눴다. 너가 조차 조금 악을 느낄 조차 가장 작은 감기로 때 은, 일하기 위하여 오 도록 절대로 용납하기 어려웠던HIV에 누구를 위해 극단적으로 위험할 수 있었다 까 라고 그는 설명했다. 그는 맨먼저 그 자신 돌보아줄것을 요구되었다, 그가 다른 사람에게 도움과 지원을 제안할 허용할 전에 그는 100%년 이었다 확인하기 위하여.
너는 어떻게 투입해 너의 필요 동일한가 돌보아주는가에 이는가? 달을 위해 너의 업무는 적당한 모양안에 너를 지키는 2 방법에 행위 확인한것을 이고 그래서 너는 너의 항상 중요한 고객 돌보아줄 수 있는다.
자유 국회의장과 조련사의 대통령,EricPlantenberg은 현재 기억, 목표 조정, 태도, 시간 관리, 및 효과적인 커뮤니케이션안에 전문가를 전국 각지에서 훈련한다. 그의 가장 새로운 프로그램,P.A.C.T.은, 디자인되는 그들의 성공에 관하여 심각한 그들을 위해 집중적인 일대일 12 주 개인 코치 프로그램 이다. Erichttp://www.deliverfreedom.com/speakers_eric.html또는 자유 국회의장 및 조련사 http://www.deliverfreedom.com 외침888-233-0407x112전자 우편에 정보 더를 위해 여기eric@deliverfreedom.com 누르십시요
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